[討論] 事假跟特休有差嗎
我目前的特休有18天
如果要跳槽 想要有差不多的特休假能使用
但有人提醒我 原來也能請事假
假如日薪1000 那18天特休=18000
只要跳槽的公司有加薪超過18000
那也等同於有18天特休了
能這樣換算嗎?
事假跟特休有相等嗎?
我從來沒請過事假
想問一下大家意見
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.43.126.106 (臺灣)
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看公司喔...
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舉個例子...你公司有給全勤 那請事假就沒了
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...特休年底換錢換多少給你 也不一樣
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像有的外商給你30天給薪病假 你不要臉一點都可以用那個
所以全勤或考績的損失也要算進去
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有些公司請太多事假會扣烤雞或印象分數
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你半年一年就有7天了,還怕虧嗎
7天覺得不夠用
推
一個月多1.8萬喔 跳啊
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薪資越高單日成本越高啊,數學還好嗎,也可以請18
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天事假試看看烤雞多黑
看來加薪幅度要超過請假單日薪資跟考雞損失 才值得我跳槽
※ 編輯: vi000246 (115.43.126.106 臺灣), 09/24/2021 08:32:00→
日薪1000.你家的考績獎金是有高到會讓你離職心痛?
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少了特休我會很心痛 不能隨心所欲地請假
推
事假一年不能請超過14天啊
推
你直接找一間不用打卡的公司
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