Re: [請益] 一般大一點的公司裁員都怎麼玩
你說的情況是主管不想要你要逼你走
在沒有公司裁員政策下不是不能資遣
而是要一堆報告跟證明你不適任
就算走3%淘汰給你2個棒棒
也是還要提交一些報告
沒到恨之入骨我還沒看主管這樣玩過
都是等裁員政策處理掉
分享案例
A
很多人上班門禁卡失效集中在門外
然後人資帶去對外會議室說明
然後再去旁邊面談室錢
還先問你我們DL有缺要不要轉DL
B
人在工廠裡面被經理帶去人資
算好錢簽一簽走人
最可惡的還有一張
未來公司缺人願意以最低薪資重新加入
的意願書
※ 引述《kororoDX (軍曹)》之銘言:
: 如題
: 一般聽到的好像都是
: 逼你寫改善報告
: 會議上瘋狂轟
: 讓你自己走人
: 但大一點的公司會真的直接裁員優退下去嗎
--
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※ 編輯: MUMUKON (101.9.199.239 臺灣), 05/14/2024 12:07:05
推
AXX?
推
ASML?
→
B是那一家?最低薪資也太奇葩了
→
叫PIE去當技術員的不會是Asml
43
首Po如題 一般聽到的好像都是 逼你寫改善報告 會議上瘋狂轟 讓你自己走人36
案例一 上午到公司無法登入電腦 接著HR突然找你到小房間 說我們要和你終止合約 桌上有優於勞基法資遣費的合約22
目前主流作法 當天告知裁員,資遣費,預告工資比照勞基法. 什麼?你說這違法? 不爽去告阿,笑你不敢跑法院 正確的資遣流程需要證明對方真的無法勝任工作17
外商才有所謂的裁員 台商只有PIP 裁員是要花錢的 台商怎可能會花錢裁員? 股價再高 高達八九百甚至股價破千的台商2
阿肥我有經驗啦 我以前在台灣人餐廳打工 這餐廳還挺有名 叫做雨傘 西島公園區 豬哥那一帶 老闆和大廚二廚都是台灣人啦13
肥叔分享自己的經驗。 之前在南崁狐狸待了三年, 前兩年考績拿好拿滿, 我自己也算是很配合的。 第三年發生某些事,自己的主管被調離(冷凍),9
正準備要去北京機場搭飛機,在出租車在睡了個覺,做了個夢。 --------- 前年,本肥在外商公司做技術支持,銷售s小姐跟本肥負責同一個客戶,因為業績不好,hr 的h小姐準備資遺s小姐,因為s小姐的年資不到二年,預計領不多。 於是s小姐放話要告公司跟h小姐(我忘了要告什麼了),以及s小姐的主管k先生。
爆
[面試] 廣達面試極不愉快經驗小弟廢廢學士生,想說趁著申請上國外MS的空檔找個工作面試練練, 前後也面了五家了,但廣達的面試態度跟流程真的讓我大開眼界, 希望藉此分享讓大家避免踩雷和注意, 職位和詳細流程等我就不多敘述了, 板上都有相關心得,86
Re: [討論] 為什麼HR那麼邱啊說真的,有些HR真的自我膨脹的太誇張了! 之前我們公司有一個新人面談時各方面都表現不錯,用人單位副理經理都很滿意,結果跟人資(剛升小主管的年輕人)談時不知道那裡談不好,人資comment:本質學能俱佳,但無長男之責任感,不建議錄用。氣到用人單位部經在跟HR開會時破口大罵:可以解釋一下什麼叫無長男之責任感嗎?馬的我就是三男那我沒責任感嗎?罵得人資經理只能賠不是。 再邱也不能無限上綱,還好後來新人還是進來了,表現真的很不錯。 ----- Sent from JPTT on my iPhone44
[心得] 海邊面試正職卻核派遣缺版上的各位年薪300的大大早安 最近想轉換跑道陸陸續續面試了幾家,其中就包含了海邊的軟體開發的缺,目前也拿到了其他的offer ——正文如下—— 整體面試過程其實順利的 也跟面試主管相談甚歡19
Re: [請益] "有拿到其他offer嗎?"該怎麼回答看到這句想起10年前,一家公司的奇葩面試經歷。 事後想起來,還心有餘悸。 那年夏天我只是個大學畢業生,沒唸研究所、學校也很普通。 退伍開始找工作,面試了某家公司。 第一關考英文,因為多益有達標準,不用考試直接跟人資面談。34
Re: [請益] 緯創四大碩第一年破百分享一下緯創的有趣面試經驗好了, 去年緯創主動邀約面試,跟主管面談也都順利就進入談薪的流程, 主管問我希望薪水是多少?我回他現在月薪N,不要比這個數字少都可以, 主管面有難色說這可能有困難,如果N-5你願意來嗎? 我說這樣至少等我拿完2月年終再報到。6
Re: [請益] 拿到其他公司offer回來爭取升遷機會?我第一份工作是韌體測試工程師 在工作第4年時,報稅薪資所得6x萬 我那時去別家公司面試 把我做的全展示一遍 那經理問我薪資要多少8
[討論] 海邊"故更新面談邀請"的八卦?新騙術?如題 事實上是這樣的,前幾天收到海邊主管的電話(不是人資喔) 要我去土城寫linux kernal 然後我說好,甚至跟主管直接約面試時間了 過2天,人資寄正式的面談邀請4
Re: [討論] 為什麼主管不能直接說你值多少錢?噓 DrTech : 薪資一直都不是用人部門主管訂的啊 05/15 17:52 第一關: 面試你的主管: 我覺得你很適合這個位置,但是薪資不是我訂的 第二關: 面試你的人資:你的薪資就是這個數字,能不能接受?2
[請益] 元大證有談薪的空間嗎上個月去應徵系統管理人員 用人單位面談時完全沒有提到薪資 就只有在要補填公司基本資料表時要填上 現職薪資跟期望年薪 後來收到主管來電告知錄取- 最近想換公司 主要都是找上市櫃公司 面試了好幾間 就覺得都已經是上市櫃公司還這麼不OK 很詫異 = = 上來跟大家分享一下 大家也可以分享自己遇過很糟糕的面試經驗 第一間 面談開始覺得很正常 後來主管慢慢透漏情緒勒索能力XD