[心得] 2023-2024的求職
如題
剩下11天,2024就要結束
自2023年,在台南某光電王國的冷軋鋼廠
人資說一句
「在這裡只是會誤了你的未來」後
我就被非自願的被裁掉了
開始為期2023-2024兩年期間
換了7間工作
從鋼鐵業、紡織濾網、醫院行政人員、樹脂製造業、金屬回收乙處廠、矽砂漿回收製造業
哀小的事,在樹脂廠被外勞性騷,資方保外勞改裁我?!
之後
每一家都是在試用期快結束時
每個主管跟人資不偏不倚,帶去會議室,就直接找去說:
「你不適合這裡」
「你這是大材小用」
「在這裏只是會誤了你」
「這裡粉塵環境 考量你的健康」
但每次入職,主管給的工作任務後,第二天我會把系統先用熟,再跟主管討論是切性
最近一次
是在一家虧損3~5年的公司
(原本在入職時還不知道有這樣的事)
也是入職後,跟現場的技術員聊才知道
入職前,還面試了兩次
第二次面試結論要去最製程技術整合
滿懷期待的入職
但在入職後的第二周
主管找我進會議室,一對一面談
主管直接明說,說這裡的環境不適合你
「請你仔細思考一下,這裡你要不要等待下去」
然後過沒幾天換人資找我,連非自願離職不給直接叫我東西收一收做到當天
請問板上的大大
是我的個人問題還是其他因素?
是不是自己時代要結束了......
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.143.226.40 (臺灣)
※ PTT 網址
推
所以你是做啥
主修材料系的工程師12/20 18:02
→
※ 編輯: ntuncku999 (223.143.226.40 臺灣), 12/20/2024 18:15:31
講話沒頭沒尾
→
看不懂你想表達的
推
看起來是表達能力有問題
→
我倒覺得是洗文
→
表達能力有問題...我是老闆也不會想用
→
南
→
看來很明顯
→
※ 編輯: ntuncku999 (223.143.226.40 臺灣), 12/20/2024 20:49:44
繼續工作只會誤了你,應該把時間拿去學好中文
→
一季換一份工作,某種意義上也是人才了。
57
[討論] 核薪比預期薪資高感謝大家的回應討論 我工作年資不長 以往待的產業也比較單一 過去遇到的情況幾乎是被砍薪甚至低保 或是到職後與面試工作內容嚴重不符33
[心得] 製程轉職分享最近找工作時常在板上爬文,獲取面試相關資訊 目前也順利拿到offer,分享一下面試過程以及心得 個人四中機械學、四中光電碩,沒有考過任何英文檢定 曾任職於系統廠光學工程師(2年半)、GG製程工程師(4年) 投遞職缺仍以半導體產業為主,不過還是有接到光學產業的面試邀請25
[討論] 新公司照會前公司是常態嗎小弟剛入職新工作 公司是個發展蠻好的中小企業 管理制度也很美式風格 當初在面試時 人資就有說17
[問題] 確保試用期過後會調薪請益大家好 今天接到人資通知錄取 但電話中告知會有試用期(面試中沒有提及的) 我猜測 老闆應該是覺得我薪水開太高 因為面試中我是提預期薪資N~N+3K(前公司N8
[問題] 我這樣算正職還是試用我今年7月22入職某間高雄加工區的公司 因為入職前兩個月滑手機太兇 上個月跟主管填改善表 一個月觀察期 我也改善了6
Re: [請益] 拿到其他公司offer回來爭取升遷機會?我第一份工作是韌體測試工程師 在工作第4年時,報稅薪資所得6x萬 我那時去別家公司面試 把我做的全展示一遍 那經理問我薪資要多少7
[閒聊] 入職沒幾天我朋友最近跟我聊天 聊到剛入職上班沒幾天 (北部科技業) 當初面試有面到的大主管 (只是閒聊那種) 在休息區碰到 突然拍了肩膀說 「進公司好好做,我是看在xxx的面子上給你進來的」6
[問題] 要寫上履歷嗎?各位大大好,我應屆畢業生 最近剛入職A公司一個月後,收到最想去的公司B的offer。已經告知A公司主管離職,也取 得同意。 由於我在面試b公司期間(包含最後一次面試)都還未去A公司上班。面試履歷上也就不會 有A公司經歷。4
Re: [討論] 為什麼主管不能直接說你值多少錢?噓 DrTech : 薪資一直都不是用人部門主管訂的啊 05/15 17:52 第一關: 面試你的主管: 我覺得你很適合這個位置,但是薪資不是我訂的 第二關: 面試你的人資:你的薪資就是這個數字,能不能接受?2
[討論] 未入職的面試填寫個資現在面試大多數公司都會要面試者填寫制式詳細的個資,有些是電子檔或紙本可以選填,但有些是公司系統無法選填 想請問大家在確定不會去該間公司後,會不會請人資將個資刪除呢? 我目前有請一些人資刪除個資,都是確定不去(收到未錄取email說會將我的資料放到人力資料庫)、那種跟我要很多資料,然後面試時發現人資跟主管根本沒有看過的 ----- Sent from JPTT on my iPhone
爆
[討論] 清華大學副校長證實台達電跳樓員工優異25
[討論] 都是跳樓 討論度差這麼多?4X
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿9
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿9
[心得] 以後各校與台達電的產學合作6
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿13
[心得] 面試心得分享5
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿25
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿4
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿4
[請益] 學習發展資深專員職缺如何準備3
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿7
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿7
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿1X
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事