Re: [討論] 外商在台灣的薪資越來越"神奇"
※ 引述《stma (BBS)》之銘言:
: 分享一下夢裡遇到HH的經驗
: 某天在神山裡輪班到頭昏眼花外加老闆嘴砲轟炸後
: 突然想不開上了Linkedin 建立起履歷 打上自認為輪了五年的硬核履歷
: 果不其然馬上就有HH來找
: 這類型的HH都神秘兮兮 也不透漏雇主是誰 姿態擺的很高直接一句話叫來公司談再說
: 雖然有點不滿但看在是主管缺的份上 還是千里迢迢搭高鐵去新竹面談
: 結果開出條件是在公司要建立一個新的分析方法和部門 直屬副總報告
: 那薪水呢 大概只有我目前的一半 嚇得我趕緊回去山裡輪班壓壓驚
: 臨走時HH還一直說外商沒有再給這麼高的價錢拉 blah blah...
: 最後還說 你聽過XX公司(結果是台商)嗎? 你不要私底下跑去偷丟履歷喔 會害她被罵
: 然後我就醒了....
: ※ 引述《waitrop (嘴砲無雙)》之銘言:
我也來幹一下HH
以往印象中 HH應該是很專業的工作
現在搞得好像跟拉保險 推信用卡的一樣
台灣大陸都一樣
講我遇過的
1. 跟你要聯絡方式 說談談
好! 電話給了
然後就沒有然後了
2. 之前沒聯繫過 也沒傳過訊息
直接打電話來 劈頭就問
『請問你現在要換工作嗎?』
我都不知道他怎麼拿到我電話的
3. 開那種笑死人薪資 然後一直魯你 要你接受
跟HR一樣
4. 大陸的HH 微信頭像 還給我用修圖 愛心相框 然後有貓咪鬍鬚
暱稱我還記得 土耳其冰淇淋~
......這種我實在很難相信她的專業
不用要圖了 刪了 很醜
5. 砍價砍的比HR還兇 像大陸獵聘 很多是有明定價格
結果 HH開3萬人民幣 但原公司開4萬人民幣
其它還有諸多 不勝枚舉
反正就是Linkedin上 每個都很裝逼
男的穿西裝 女的穿套裝 雙手交叉
一副職場專業人士 跟他們比 我簡直像收破爛的
三不五時發一些職場雞湯文
我差點以為他們在做直銷 (其實也很像)
所以現在挑選HH
1. 先看資歷 入行未滿三年的 不用理會
太多免洗HH了
2. 如果奶大 資歷不滿三年也可以
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posted from Ios bbs reader on my B.B. Call
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Linkedin的HH真的每個都裝逼...唯一的專業可能就是拍照了
我遇過一個照片是蒼井優的 腦海出現蒼井空的請舉手
我也遇過土耳其冰淇淋…
整篇我只推最後一句
推第二點XD
你最後一句才是重點....
土耳其冰淇淋我也交手過
最後一句太中肯了
第二點很中肯
推第二點
第二點笑了XDD
你怎知道不是墊的?
整篇文是不是只是在鋪陳最後一句
最後一句才是重點
第二點是重點吧?
第二點受教了!!
第二點
HH有一些看過本人,真的很正!
其實我都不管獵人頭專不專業,反正有機會我都會去看看。
我本來以為獵人頭可以幫你談薪資,不過我從來沒遇到過?@
@
前面都是廢文XD
我本來想大聲斥責
但無奈太大惹
第二是本斥但大嗎 XD
現在真的不要期望HH幫你談薪水,只會跟你說這數字很好了趕
快簽
笑死XD
第二點中肯
選乃大的
畢竟HH這個產業都找畢業生,實在不用太期待
選奶大的
而且還自稱consultant,剛畢業是能讓人consult什麼東西?
hh有預算,但我遇到的很多都低預算,多少錢找多少
人
推XDDD
很常接到亂槍打鳥的電話 連履歷都沒看不知道打三小
所以我都先看臉再回應
推最後一句,棒棒der
26的微信ID真的沒幾個正經的...
我選HH方式和你一樣XD
HH都一直跟我要Line, 這種到底能不能給阿
只能推了
看正不正啊
台灣HH超糞的 LinkedIn直接刪掉光 留G 和M$的人資就好
重點是最後一句XD
HH滿多正妹的耶
推最後一句
XD
4
原文吃光光...看到這串文章,就讓我想到去年HH的事蹟 大約6年前,從某儀器外商FAE 跳到 三大國家養老院之一 練功 花了5年取得儀控程式撰寫與IC設計經驗 去年年底找工作,遇到兩組HH 一個呢,找我去面台企IC豬屎人的缺,32
這篇講得中肯,2008是個分水嶺 我是2008之後進外商的,之前也待過GG 外商裡一些資深同事和管理層蠻多是阿沙布魯學校畢業的 私立醫專畢業的也能當需要技術的manager 一個山中無大木,小草也稱王的概念8
是這樣的,HH真正客戶是資方,他的目標是幫客戶找到人,而不是幫人找到工作 當然這個也是一體兩面的啦,也不是說你平常不用經營候選人市場就可以快速找到人 那至於我們要怎麼篩選不專業的HH呢? 1. 你本身要對業界熟悉,沒人脈至少LinkedIn稍微搜尋一下目前開缺市場 2. 不要怕主導談話,跟HH開場的對談你就要讓對方知道這是我的工作我會主導大部分30
讓我這一個待過外商的老屁股來說一說吧! 在2008年以前,台灣的外商其實是沒人要去的 因為那時候分紅還沒有費用化,外商的基本薪雖然比較高 但是沒有分紅的原因,所以總薪資還是與 本土上市高科技公司差一大截 所以那時候的外商,其實很好進去,加上外國人也不太認識台灣的學校54
等著跟亞洲供應商開會之前來回一下 順便分享之前招人的經歷 如果你沒有時間看完的 在這邊講結論 "外商現在在台灣的薪資這樣 至少有一半以上的責任 政府要付" 以下大概講一下新創跟大公司的差別 大公司的話 其實沒什麼好說的4
不只台灣外商 薪水低還包山包海 矽谷這亦如此 瘟疫後既易為如是 流程大概率如下 獵頭(大多阿三 但不限於)在領英上對我hihi 說有約聘缺 職務描述相當機會為 : 電路設計 : 強調不是只看得懂電路圖8
講到HH吼 我們遇到很多醬的啦 1. 本ID履歷表寫本ID做LINUX BSP 然後HH問本ID: cadence你熟嗎?? 還是說你熟verilog??97
在這邊提供一下相反的意見, 其實,我之前就說過, 硬體公司薪資最高的就在台灣的台商, 爽度不敢說台商比較爽, 但是發哥薪資絕對高過外商IC設計公司,50
分享一下夢裡遇到HH的經驗 某天在神山裡輪班到頭昏眼花外加老闆嘴砲轟炸後 突然想不開上了Linkedin 建立起履歷 打上自認為輪了五年的硬核履歷 果不其然馬上就有HH來找 這類型的HH都神秘兮兮 也不透漏雇主是誰 姿態擺的很高直接一句話叫來公司談再說32
首Po最近覺得不管是PTT上的徵才文還是HH丟來的訊息 很多外商特別是新創真的是超級神奇的 JD裡面的要求是包山包海,要能飛天遁地,無所不能 但是年薪卻連系統廠的單一功能的資深工程師都不如 我是非常好奇這些外商招台灣人的薪資預算到底是怎麼算出來的
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[問卦] 中國的高薪原來只有5000人民幣...60
[問題] 今年的求職水溫真的那麼冷嗎如題 先簡介自己的狀況: 1. 前幾名的國立大學心理系畢業 2. 2015年當完兵之後就立刻去深圳海邊工作,裏頭的工作狀況很雜,但總之就是水深火 熱的做了將近三年。職位是總經理助理17
Re: [心得] 仁寶-地雷面試經驗分享啊 我還遇過寶寶找我面試 我說那個缺不適合我 寶寶人資說沒關係 花了一小時電話interview以後 用人主管說"果然你不適合" 我說"我早就說過我不適合"9
[請益] Offer請益(代PO) 科技版前輩大家好,小弟國外碩畢新鮮人目前在求職的路上有一些抉擇想請益。 目前有拿到兩個OFFER (一) 台達 職位:電子設計工程師7
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Re: [問題] 求助2020年將人民幣匯到台灣的最佳方式?大陸是很嚴格的外匯管制國家 你的RMB薪資收入要經過合法且複雜的程序才能轉成外匯 然後才能匯出中國 所以不知道你爬了什麼文? 然後下面有很多想法基本上都不可行5
[問卦] 有沒有台灣人普遍窮逼的八卦??街訪對象:大陸廣東省湛江市90後、00後年輕人 訪問人數:約40多人 街訪結果:99.99% 大陸年輕人認為台灣人窮逼一群,坐井觀天! 呸! 普遍認為台灣人月收不到5千人民幣!- 工廠方面 大陸作業員 底薪約2000-2800人民幣 加班跟補貼才有機會4000-6000人民幣 一個月加班約60小時
- 親戚有信貸需求,但因為長期在大陸工作 薪水是領台幣+人民幣,去年扣憑臺幣約71萬,人民幣13萬 總年收合計約125萬左右 因為他有在大陸置產的計畫,所以需要一筆現金 希望可以找到一間可以認人民幣薪資的銀行承辦信貸
- 否 : 算高還是低) : 還有五險一金是否可以領回? : 也歡迎站內信 : 謝謝大家的幫忙