[閒聊] 大家有聽過向上管理嗎?
周末跟朋友見面,他們提到一個詞彙「向上管理」,大意就是指協助上級主管,也能幫助自己?不曉得我有沒有理解錯誤,因為我是第一次聽到XD朋友說會做好向上管理的人,即便能力不太強都可以過得很好,真的是這樣嗎?
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.54.78 (臺灣)
※ PTT 網址
推
不是很久的詞了
→
有阿 組織內部管理的其中一種~
推
PLP技能。我認識的外包公司這技能很高。我
→
都覺得他根本是主管。他還搭配Pua使用。北七
→
主管瞬間就被說服。厲害了。
推
如果你不希望上級動不動用他們的方式干預
→
你的做事節奏,適度的向上管理是有必要的
→
,不過這必須在已累積一定程度的工作信任
→
,他們才會在可接受的範圍讓你全權處理
推
向上管理很麻煩。有點類似要請安的情景。我
→
上下都不想管理。
→
沒聽過...聽起來是份屎缺^^
推
有聽過
→
Manage upwards. 管好上面,你才有
→
愉快的下屬人生…
→
蠻有用的啊 像我跑業務 不管忙不忙一定是
→
跑到下班前才回公司 然後每天沒事不管自己
→
能不能回答 一直把客人的詢問轉給主管請示
→
主管才會覺得你有認真在跑
→
Soft skill 跟hard skill 一樣重要
→
這種詞還需要聽朋友說才知喔…
推
我這群人有事就是集體離職,你自己看著辦
→
→向上管理
推
只聽過向井理
推
你應該問誰沒聽過吧?
推
應該很多公司有上過這個主題的訓練
推
然後加薪跟功勞算主管的
20
Re: [討論] 面對老大型主管,如何向上管理?原PO安安,原文讓我恕刪一下 看到這篇忍不住想認真回文一下 同意原PO 向上管理是職場很重要的技能沒錯 向上管理也有很多種方式17
[閒聊] 向上管理和會做事那個重要又到了一年一度打考績的季節了 大家拼死拼活努力一年 但考績往往輸給那些不做事整天向上管理拍主管馬屁的人 這些人整天沒事幹 但主管生活大小事一把抓8
Re: [閒聊] 主管能力比下屬差的例子多嗎?其實論「技術」能力,比下屬差的比比皆是 可是當主管很多時候不是單單有技術能力就好 我以前公司的主管(也是公司高階主管), 我第一次看到她寫的提案蠻傻眼 想說,高階主管的提案企劃怎麼寫這麼差8
[閒聊] 向上管理向下管理讀書心得趁著防疫期間,把之前買的<向上管理,向下管理>拿出來看,才看到前面就有些心得 其中 第三章:如何反駁抗爭 第一節:關於什麼都說好的人的常見迷思 1.主管喜歡永遠都說好的員工8
Re: [閒聊] 抗拒的禮拜一我剛剛對主管「向上管理」 讓今天的星期一比較有動力 過了一個Happy週末 又一堆人確診惹 剛剛跟主管拔拔吃飯6
[問卦] 向上管理?在台灣向上管理如何作得好呢? 例如工作分配問題,如果主管放大絕句點,難道只能離職唯一解惹? 可是如果不幸都一直遇到類似主管總不能一直離職吧QQ 能力相對好一點事情被派越多可是薪水...加上最主要想要WLB, 如何強化向上管理技能?5
[問卦] 萬年老油條的向上管理管好主管是什麼?各位Ecup 30cm大家晚安 萬年老油條的管好你的主管 整天講向上管理 積極一點 就能吃香喝辣1
[問卦] 大家上班有做好向上管理嗎?現在台灣很流行向上管理,員工比老闆大,坊間也一堆書籍教授向上管理! 華航就是員 工向上管理的經典案例 請問大家都是怎麼樣管理老闆的呢?可以分享一下嗎? 謝謝! --X
[問題] 公司有向上管理,職棒可能比照嗎?某些公司會有向上管理 年度評核上一層主管 職棒可否也比照類似的向上管理 但是是管理裁判 球季結束後 把打者與投手分開X
[問卦] 向上市場的店家都懂向上管理嗎?向上市場, 是一個位在臺中市西區的民有零售市場。 該市場是麻園頭地區及其周邊最早發展的民有零售市場 因而成為當地日用品的主要販售地點, 並進而帶動當地商業活動。