Re: [閒聊] 最近又在吵 高房價導致少子化?
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https://i.imgur.com/Y2TaajC.jpg
https://i.imgur.com/srb3F2W.jpg
基本上只有左膠才會認為
替勞工爭取權益能夠真正增加勞工權益
為什麼呢?
替勞工爭取權益能夠增加勞工權益不是很直觀嗎?
其實舉一些例子不難理解
如果現在法律規定 勞工
一週工作3天 週休4日
每週工時上限18小時
最低月薪10萬台幣
一年特休60天
我相信可能大多數勞工都會支持
但這樣會發生什麼事情?
企業成本提升
競爭力下降
物價飆漲
(你能夠享受的商品或服務也是別人提供的)
更慘的就是企業大量倒閉
受害的是誰呢?
勞基法和組工會永遠不可能替勞工增加利益
你去看看影響台鐵進步的是誰?
讓台鐵員工受苦的是誰?
就是工會的反對轉型好嗎
能替自己增加權益的 永遠只有自己的能力
用能力證明自己
能力好跳槽自然薪水多20%起跳
能力更好的就自己創業
去替你所謂的勞工謀福利
而不是無能又希望別人施捨
窮人才是最貪婪的
不學習 不努力
卻妄想能夠得到更多 可悲
這麼基本的常識
左膠還是不見得會懂
只會不斷跳針
整天罵人慣老闆
不爽自己去創業啦 嘰嘰歪歪講一堆
真正能夠提升勞工權益的是
企業的競爭
公司出的條件若請不到人
就必須開出更好的條件
不同公司之間 為了人才互相競爭
才能真正提升勞工權益
真心為了勞工權益著想 請去創業
上等人創業
中等人受僱
下等人抱怨
※ 引述《djboy (雞尾酒)》之銘言:
: 之前預計買房時,感謝版上各位高手的資訊。
: 小弟查了一下,之前沒有貼過下面的論文,所以貼一下以供討論。
: 這些論文的作者,背後都是政大教授 張金鶚,所以立場就自由心證了。
: 總結來說:
: (1) 提高生育率的因子
: (A) GDP
: (B) 所得
: (2) 降低生育率的因子
: (A) 房價
: (B) 女性勞動參與率
: (C) 女性受教育水準
: ~~~~~~~~~~~~
: https://reurl.cc/mqmAbM
: https://www.airitilibrary.com/Publication/alDetailedMesh?docid=1
: 0181067-201306-201307040009-201307040009-191-216&fbclid=IwAR15-W
: ipKsA3HCkAX_1oAGc55ws0G71OG6iVHiVTZCWpVJGzyTuo_ra98N4
: 本研究為首次將台北都會區少子化與高房價兩個議題進行連結的研究。我們的實證結果顯
: 示,總生育率、房價所得比、女性教育水準以及女性勞動參與率等四個變數具有長期均衡
: 關係。房價所得比Granger影響總生育率,確認房價所得比為預測總生育率的重要變數。
: 此外,所得效果機制使得房價所得比對總生育率的短期響為正向,而價格效果機制使得房
: 價所得比對總生育率的長期響卻為負向。長期而言,當房價所得比、女性勞動參與率以及
: 女性高等教育率增加1%,將使得總生育率分別下降0.141%、0.473%以及0.446%。近年來台
: 北市都會區女性勞動參與率與女性高等教育率相對於房價所得比的成長已經逐漸緩和的情
: 況下,房價所得比的增加,未來將主導生育率下降的影響應該可以預期。政府應思考降低
: 生兒育女所必須的家戶形成成本,藉以提高生育率。合理房價的管理政策不應該僅侷限在
: 民眾購屋公平性以及對經濟發展的影響,而是應該提升到如何維護社會安全的宏觀思維上
: ~~~~~~~~~~~~~~~~~
: https://reurl.cc/dVMAk6
: https://ah.nccu.edu.tw/item?item_id=90643&fbclid=IwAR3nLrBkrgngB
: 0p2tLFJTOM3S5KhdBMAGxaheuBsf75yVWAAQQIKm_4DIL4
: 研究結果發現,六大都會區之總生育率與實質國內生產毛額、國民可支配所得年增率呈正
: 向關係;與失業率、房價指數 消費者物價指數、女性高等教育比呈負向關係:進一步分
: 析各都市之現象,台北市、新北市、台南市、高雄市的房價與少子化間存在長期關係,其
: 中,台北市與新北市存在房價領先生育率關係,在房價長期不合理上漲趨勢下,使生育率
: 下降;而台南市與高雄市存在生育率領先房價關係,長期所得偏低且成長速度緩慢下,民
: 眾選擇以降低生育,減少家庭支出成本累積購屋資金,導致生育率下降,房價上升之現象
: 。本研究之成果顯示不同區域間房價與低生育率之相互關係,可提供政府未來制訂政策時
: 有效參考。
: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
: https://reurl.cc/Q7vxKo
: http://www.tjs.org.tw/up_photo/moon-system/images/%E6%B
: 2%92%E6%9C%89%E6%88%BF%E5%AD%90%E4%B8%8D%E7%94%9F%E5%AD%
: A9%E5%AD%90%E8%B2%B7%E4%BA%86%E6%88%BF%E5%AD%90%E4%B8%8
: D%E6%95%A2%E7%94%9F%E5%AD%A9%E5%AD%90%E8%B3%BC%E5%B1%8B%
: E5%B0%8D%E5%AE%B6%E6%88%B6%E5%A9%9A%E5%BE%8C%E7%94%9F%E8%
: 82%B2%E6%99%82%E9%96%93%E5%BD%B1%E9%9F%BF%E4%B9%8B%E7%A0%
: 94%E7%A9%B6.pdf?fbclid=IwAR0RRL1ZYCLnwhTo-VPRfYZTaOomODpWO
: 7XnEiFqcrAtuUnPL9RyrbDnCiI
: 實證結果生育前購屋家戶相較於未購屋者,有較長的婚後至生育的時間,且於房價景氣高
: 漲時期購屋,將使婚後至生育時間更為延長。證實房子與孩子的資源競爭關係,將導致「
: 買了房子不敢生孩子」的情形。
: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
去創業的都變慣老闆了啊XDD
馬的創業那麼累 風險那麼高 壓力那麼大 一不小心就倒了
那麼好做 左膠怎麼不自己來創業
整天希望靠政府增加弱勢者權益 笑死人
恩恩你說的沒錯 可是這種人佔社會八成
你覺得該怎麼辦 我真的不曉得
唯一的解法就是不要講太多了
笑笑聽他們抱怨 隨口安慰幾句
這樣就夠了
樓上有道理 QQ
有阿 收費的勒,不然怎麼報支出
再更進階的方式就是換個口吻跟他們說這些事
用鼓舞人心的口吻點燃他們夢想的種子
虛心受教的還有救 那種自以為自己最厲害的左膠 無藥可救
用豪車豪宅讓他們甘於掏錢繳夢想稅給妳
這個方法我還在學習 供你參考
看久了很可憐不忍一直鞭 但也許砲一砲上岸幾個也算功德
不過我同意你的說法 大多數人都曾經左派過XD
這是被一些人推直銷時我頓悟的方法
我也是經過一些人生歷練 才發現以前自己很蠢
其實大多數人會抱怨仇富 再正常不過
那代表他們還有賺錢有好強的慾望
差別在於 有沒有沉澱後思考事物脈絡
你發現這社會沒人仇富沒人抱怨 這才可怕
這代表這是個一潭死水的國度
就像日本那種通縮的環境
也是 學習無視他們也是一門功課
我從沒左膠過,我還在30歲前整天打同學左膠
畢竟世界上80%都是抱怨的窮人
算是個熱心公益的好人了
30歲後我懶的管那些還是左膠的同學了
真厲害 年輕 弱勢 真的容易被左膠思考洗腦
好險有自己想通 不然真的很可怕
已經定型了 沒救
好險救了不少人
真正會獨立思考的人 真的太少了
連基本教義派的都被我整個拉正
一堆被帶彎的,我曾經被說過有夠猶太人的,我回答猶
太人都是混蛋還有人欠我家錢
不認同你的說法 你說的是極端
NBA有工會阿!有倒嗎?
就算是極端 也是適合台灣人的極端 拿那種天然資源多到流
油的國家來比不知道想證明什麼
沒有這一大群魚兒,你們這幾隻聰明的鯊魚是要吃什麼?
有能者 被些只會抱怨的魯蛇講講是非是正常的 當作修煉
吧
L大所言甚是 這真的需要練習
我只有一個建議啦,我和你的爭議,是在推文中,要引用時,
最好全篇引用,才看到的爭議。只看我本文,其他人應該一
頭霧水。
一直把窮人下等人掛在嘴邊顯得很low
我不是不知道原po怎樣啦,常看到房版一堆人買一兩間房,身
上還一堆貸款就把自己當資產階級看不起其他人了
社會風氣是沒買房子的人以為全世界他最大 什麼努力都不
做 也不要撙節 享受完還要政府搶貧苦人家累積的資產給他
們花 一個我沒房你們也不准有 均貧卡的概念
買房子從有這個板以來根本就沒容易過 你考古一下都知道
現在是要苦了大半輩子的人 把資產分給爽了大半輩子的人
憑什麼?蟋蟀跟螞蟻的寓言聽過嗎?
如果你是踏實生活 對自己的決定負責任的人 那你不用擔心
因為這種人不是下等人 只有想不勞而獲 自己不努力整天
想搶他人努力成果的人 那被嘲笑不是很剛好?
極端舉例不恰當,本來就必需在勞工權益跟雇主利益之間取
得平衡,才有利社會穩定,你舉一個極端想也知道不可能的
例子能證明什麼
那邏輯也可以說跟富人課100%稅富人會跑掉所以乾脆讓富人
跟窮人繳一樣稅好了,實際上都不會發生而是會有個平衡值
你的文概念能理解但每次都過於譁眾最後就剩幾個眼熟的id
用似乎很有錢的口吻在那自吹自擂而喪失討論空間
除了少數人 誰買房子不是撙節再撙節 買了房子也是要撙節
你不想過這樣的日子 買不起房子不是理所當然?
好像很有錢?不買房子的人最有錢啦
世上有超低稅負國家,但這是台灣就是不會發生那種例子,
就像韓國打房台灣也不會照抄著打,但合理討論不需極端
我自認不是節省的人也在北市買房了,討論房價可以用數據吧
,一直再那我多省多省,嫌貴的都是愛花錢,訴諸情緒 何必
說極端的是不會動腦自己思考 一定要別人把每個情況都要列
舉出來嗎 這麼簡單的道理都不懂
那種抱怨的人一定都是平常什麼都學不好的
只有低智商左膠才會覺得勞基法對勞工好
說穿了就是無能的廢物希望強者施捨憐憫 跟乞丐一樣
和那個南部要求南北平衡伸手要錢一樣阿
乞丐樣....
笑死我了 別人說買房子要撙節就是訴諸情緒 左膠說沒房可
憐要政府打房就不是情緒勒索
乞丐中的霸主是什麼?
所以窮人真的才是最貪婪的
而且其實不應該以資產評論 思維才是關鍵 有富人思維的人即
使起點很低還是終能成為富人 有窮人思維的即使起點很高一
輩子也只能成為窮爸爸 為錢所困
現在推打房的民代有哪個立論基楚是他們很可憐請政府給他
們房的?版上空軍或打房的理由是因為我很可憐的有很多?
所以阿瞧不起人直接一開始大方駡就好了,不要扭扭捏捏的
硬湊一些怪例子出來,還列舉什麼
發這種文章水準跟左膠覺青一般
貼個財證證明一下你跟下等人的差距可以嗎?
真正最值錢的是思維 有窮人的思維再有錢都一樣可悲
廢話空軍不就是覺得房價太高要打下來他們才能買
憑什麼別人出高價你卻可以出低價買這根本不是正義
貼財證啦 農場文不是財證 農場文誰不會貼
其實不會企業都倒閉,是沒競爭力的企業倒閉
目前的問題是政府保障沒競爭力的企業,但應該改成保障沒
競爭力的個人,但是讓沒競爭力的企業倒
只要留下少數有競爭力的企業,他們的稅收,就可以養很多
沒競爭力的國民了
現在的環境造就企業之間競爭不激烈啊,比黑心比壓榨勞工
就好,比誰跟政府關係好,是逆向淘汰
寫得很好 不過補個房點如何 這篇跟房沒關啊
已補
wtf426是對的
1
少子化問題在全球都有發生,Our World In Data 有整理一些實證資料歸納三個主要原因,當然信不信就看人解讀 中文的整理 裡面提到幾個點21
怎麼會有低智商左膠覺青巨嬰 認為可以只調整房貸利率 其它利率一切都不變呢24
我非常認同這邊尾端說的 生育補助其實不能只補助窮人 中產階級才是真正這個國家的繳稅主力 為什麼不能多補貼這些人呢? 講句比較直接的話 一個中產階級養出來的小孩競爭力比較強 還是窮人養出來的? 如果大家有到台北生活過 就知道家庭背景是多重要 不管是資源上的優勢 還是從小培養的價值觀 完全可以影響這小孩的一生21
其實社會上非常多事情都是反直覺的 勞工權益是一個 再舉個少子化例子,政府規定要給產婦留停 產假,育嬰假 blah blah 看似保護了孕婦的權益9
之前預計買房時,感謝版上各位高手的資訊。 小弟查了一下,之前沒有貼過下面的論文,所以貼一下以供討論。 這些論文的作者,背後都是政大教授 張金鶚,所以立場就自由心證了。 總結來說: (1) 提高生育率的因子38
報稅季要到了來閒聊順便吐苦水一下 以我中產階級的觀點來看,現代人少生的主要原因是其他的追求跟娛樂太多,導致生育的 機會成本跟上一代相比高出太多,加上資訊流通像是FB跟IG的推波助瀾,一直都看到他人 時不時炫耀著自己的愜意生活,然後另一邊則是講述著跟小怪獸的戰爭,這時就很容易問 自己要選擇哪種生活。19
這議題再怎麼吵都是很難改變的 因為真正的議題是 社會控制 喬治卡林 - 美國夢HD (繁體字幕)9
弱弱問一下少子化會怎樣? 我看很多沒房的 都開始烙狠話 "房價高 我就不生" 不生就不要生啊 誰求你生了 這議題為什麼嚴重?33
房價基本上就是能力排名順序的結果 是競爭後的產物 能力好的先選擇 能力差的選比較爛的
爆
[問卦] 沒人發現台灣勞工抗爭運動徹底消失了嗎!幾年前 社會新聞時不時就有勞工抗爭運動 上街頭為自己爭取權益 幾年過去了 台灣勞工被壓榨情況完全沒改變34
[問卦] 沒人發現台灣工會運動遠不如國外嗎!全世界各個民主國家 工會運動都相當盛行 勞工願意自發性發起工會運動 捍衛自己權益 讓國外的資方都不敢對員工太差18
[問卦] 沒人發現台灣人一輩子發展不了工會嗎!歐美先進國家 工會力量強大 勞工敢為自己爭取權益 罷工都來真的 資方根本完全不敢壓榨員工11
[分享] 北市勞動局:高鐵應儘速償還勞工加班費來源:北市勞動局新聞稿 高鐵公司自2007年通車起,未支付國定假日和超時工作加班費給員工,積欠金額達5億元 ,高鐵企業工會於2014年成立捍衛權益,北市勞動局同年也積極展開勞檢並介入,高鐵公 司直至2016年,才願先付一半,但迄今過了5年,尚有2.5億元未還。北市勞動局長陳信瑜7
Re: [問卦] 五年了 七天假還是沒有回來...看不懂七天假怎麼被砍的懶人包一下。 第一次勞基法砍七天假 勞工損失 七天假,部分勞工假日補貼喪失 勞工獲得2
Re: [問卦] 「台灣的假其實比美國多了」該怎麼反駁?其實蔡英文早就說過了 勞工要自立自強, 這句話說的很實在,無奈很多人帶著有色眼鏡看到綠色先嘴再說。 勞工要自立自強,非常正確,只是要顛倒看。 正確的解讀是:勞工要自立自弱。1
Re: [討論] 民進黨政府願意站在勞工這邊,是否就贏了了 : ? : 我的意思是,只要你政府可以讓台灣絕大多數的老百姓,不分行業別 : 不管是服務業、製造業、科技業、資訊業、看護、醫療業、甚至是傳統產業等等等 : 勞工都是佔大多數,偏偏又是最弱勢- 是這樣啦。 歐洲人在罷工時,普遍會獲得社會上的支持。 臺灣人在罷工時,都會有一群人出來說他們過太爽..... 歐美的企業違反勞工權益時,會受到社會強烈的譴責。 臺灣的企業違反勞工權益時,還是會有一群人出來說年輕人吃不了苦.....
- 新聞轉貼,希望對大家有幫助 面對創業頭家對於勞動法令的疑惑,臺北市政府勞動局聽到頭家的心聲了,我們主動提供免費「勞條健檢師」服務。只要頭家提出申請,「勞條健檢師」就會與頭家約定時間親自到店逐項指導,從雇主應置備勞工名卡、出勤紀錄、工資清冊等文件一一體檢,解說現行基本工資、變形工時、休息休假及勞資會議等規定,經過「勞條健檢師」親切仔細的現場指導,讓頭家們對於勞動法令不再陌生,更清楚勞工權益,改善與員工互動關係,更無後顧之憂地經營自己的事業。 遙遙與阿布共同創業成立一家手搖飲店,開業沒多久,發覺生意越來越好,除了自己顧店外,也陸續僱用部分工時及全時勞工,但是問題來了,每個月要結算薪水,又要發給勞工薪資單讓勞工清楚知道薪水的計算明細,而現在基本工資又有新規定,時薪制與月薪制的規定好像有不同,若是超過8小時是否要加給加班費,聽朋友說現在勞基法規定週休二日,好像可以使用變形工時來緩解人力與排班問題,但是要如何排班才能符合法令規定,對於初次創業的頭家實在很煩惱。 勞動局局長陳信瑜表示,許多像遙遙與阿布一樣剛開業的新手老闆或中小型企業雇主對於勞動基準法相關規定很陌生,也沒有專業人事人員,常因工資、排班工時以及休假等問題發生勞資爭議,管理方式容易有觸法疑慮,對勞資關係產生負面效應,甚至影響經營。有鑑於此,臺北市勞動局今年積極推出「勞條健檢師」現場輔導服務,希望透過柔性個案輔導,協助體檢企業管理制度,增加法遵觀念,適切改善勞動權益,進而促進勞資關係,也能減少觸法風險,非常推薦新手老闆跟中小企業雇主可多加利用這項免費服務。 陳信瑜指出,「勞條健檢師」申請方式多元又便利,有需要的雇主朋友可以直接至「臺北市民服務大平臺」提出線上申請,或可以至勞動局勞動權益中心臨櫃申請,也能夠傳真及郵寄等管道提出申請。提出申請後,勞動局「勞條健檢師」主動向申請人確認輔導時間。如有勞資爭議調解程序或勞動檢查案件進行,「勞條健檢師」輔導服務將暫緩實施,待調解或檢查案件結束後,另再擇期安排輔導。
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