Re: [新聞] 《最低工資法》三讀通過！勞陣大讚：落

不如改成限制最高工資必須跟最低工資連動

老闆想要提高少部分人的高薪水的時候

就必須要一起調整最大多數的低薪其他員工

鄉民會說這樣對業績制的不公平

但是這種最低薪資法對責任制的就公平了嗎？

躺平不做也有一個最低的薪水，

鄉民大概沒遇過那種裝死的外勞

反正他也覺得薪水就這麼低，

那也更沒必要多做什麼，

還可以假裝語言不通，

但是私底下抱怨你是慣老闆。

就是因為工作的樣態太多元化，

永遠不可能出現一個合理的量化出薪水跟勞動之間的平衡

有些高級經理人，XX總監之類的

說不定也只是他之前的經歷剛好運氣好，

搭上某種熱潮才看起來業績很好，

但是等到花大錢挖腳過來，

也未必能夠呈現同樣的光景，

所以不管高薪階級或基層階級，

對雇主來說永遠會有同樣的問題。

刻意去卡一個最低薪資的條款，

就會跟違建一樣，

因為有了某些條款，原本就有的房子就會變成是違建跟不是違建兩種。

所以有了這個低薪條款，

就會出現鄉民是老闆或不是慣老闆

正黑鄉民隨便都是上市公司高級主管階級以上

以後就只會被罵得更慘

慘啊！

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