[問題] 到職一週提離職
想請問到職不到一週提離職，公司說人手不足，希望我多留一下，但我不想....如果我堅持可以隔天離嗎，如果對方不讓跑離職手續怎辦.....嗚嗚
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噓
老實說有你沒你沒差
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不用離職手續，口頭告知即可
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腳不是長在你身上嗎？
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學你的id呀
推
一個禮拜而已有沒有你都沒差
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你應該是想要一星期的薪水吧？
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不給跑你直接曠工不就好了 難道他敢拿刀逼你去上班?
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未滿三個月可以隨時走啊
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不讓跑離職手續你就要做到天荒地老了嗎？
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被四樓笑死
噓
你一點都不重要
推
去公司趴著睡覺
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看平時他們對你如何啊？
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遇過很糟糕的同事跟主管對我態度很差的，未滿三個月都
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是當天直接告知就走人
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對方怎麼對你就怎麼回報他啊
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不是很公平嗎
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更何況論理是照勞基法規定走
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4 樓真幽默 XDDDDD
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垃圾工作直接閃，千萬不要留
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未滿三個月，法律上是提完離職，想走就可以走了，沒
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法定預告期
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[問題] 提離職的說法本人普通工程師一隻 最近真的認真考慮離職 這一年來公司嚐試轉型 我對公司未來走向越來越沒信心 對他們轉型的方向也沒興趣 花了一年多試圖與公司磨合融入52
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[問題] 新人前公司在職中請特休來學交接因部門內有同仁預計11/13離職， 故招聘一位新人預計11/9報到， 但主管擔心新人無法在5天內完成交接， 便詢問她是否可犧牲用這一週的時間， 自己請特休來學業務交接，21
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