Re: [討論] 強迫我簽自願離職單
前述版友推文的建議也都蠻可行的
反正你都要離開了 沒甚麼好顧忌的
就大方的檢舉下去吧
不過我提的就是另一個角度切入
談談如何在不利的狀況下生存下去
: ※ 編輯: overwhat (49.216.62.163 臺灣), 03/23/2021 01:12:13
: 另外補充
: 我是老闆面試進來的未經過特助面試,
: 加州同仁為特助面試進來的未經過老闆.
上述他怎搞你的就先略過了
從這邊看起來就知道 你就不是她的人
也沒有得到她的信任
不是說努力工作這個方向是錯的
但如果想要在職場生存
搞清楚處誰當權是很重要的
一開始你不是她招進來的就已經落後同事了
但是你感覺沒有花費心力在特助身上
這個行為就是所謂的向上管理 或是難聽一些 捧別人的覽趴 (特助是女的話那就...)
總之當業務第一個需要管理的就是你的主管拉
她最大 其他甚麼都是其次
在大老闆面前最有話語權 你被她搞走說不定大老闆只是隨口問問 根本不會在意
有些人可能會質疑 那麼原PO這麼努力 做出來的成績不重要嗎
公司沒有營收怎麼跟老闆交代
坦白說真的不重要
你一個新人業務半年能做500萬 我姑且相信你沒有灌水好了
我想到的不是你很強 而是只覺得這個市場怎麼那麼容易做
特助在那個位置那麼久了 難道沒有自己的人脈和資源
說不定她根本就在藏
等把你弄走了 施點力 說不定就馬上破千 還可以把之前業務的錯怪到你身上
如果她很弱沒有能力能創造業績好了
但現在老闆只能靠她經營台灣這邊的市場
她是唯一的支柱 又怎麼可能去動她
反而是你 還沒成長起來就被逼走了 那她的位置不是更穩固嗎
總之
未來去新公司之前 要好好想清楚自己的問題在哪
加油
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這是個職場現實的問題,目前台灣是這個樣子,未來就不知道
推這篇實在!不用說業務啦! 工程師也是,主管不喜歡=快滾!
其實鼓勵原PO沒啥問題啦,就是要會巴結,馬屁!台灣都這樣
成長的話,其實隨緣,錢有領到,管他成長到哪裡~成長有錢?
工作要做 馬屁也是要拍的呀
※ 編輯: bms (118.163.123.35 臺灣), 03/23/2021 12:15:43真的 公司底子深 500跟新來的員工關係不大...
很多人都覺得自己多厲害能幫公司做到多少業績 其實不然 公司底子好名氣大的話 我隨便請個高學歷新人都比你願意拚 不用說自己有多努力多奉獻 在職場上 努力只是最基本的要求
※ 編輯: bms (118.163.123.35 臺灣), 03/23/2021 12:23:44只能說現在的工作,都是資方市場囉!反正不喜歡就換掉囉!
反正有$,人再找就有了!大不了自己兒子回來接班也可以!
謝謝你的發文,我受益良多
做人做得好,工作沒煩惱
加州男就沒有 能說是公司的基礎好嗎?
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[討論] 職場是不是就是要當料北仔巴結老闆小弟在一間很大很大的網購公司工作,非業務單位 有個還算熟識的同事,中午會一起吃飯的那種 他40歲出頭,在公司資歷約3年 過去是在金融業當理專的,也不知道為什麼可以跳過來非業務單位 他的能力很普通,就是個在職場打滾的老油條37
[問題] 前公司找我回去 該回去嗎?大概兩個月前 我因為受不了公司政策而離開 因為公司請了個空降主管+主管帶來的人 老闆本意是為了創造更好業績所請的主管 結果主管來只會畫大餅 與現實有落差19
Re: [心得] 進公司沒多久就被特定同事敵意職場上遇到這種人很正常 同下面推文說的,社會上的人百百種,你不可能讓所有人都喜歡你 你沒做錯任何事情,不需要離職 就算你今天逃避離職了,下一份工作還是有可能遇到這種人,永遠沒完沒了 首先原PO心態要擺正,大家都是打工的13
Re: [問題] 兩間Forwarder選擇請益真心推薦就算想試FWD ,也不適合在這個時間點入場 因為本人的客人受疫情影響業績足足少30% 我可以跟你分享目前這產業的心得 1.跟報關行合作,報關行介紹客人給你,通常報關行介紹的都很肥,因為客人很相信報關 行,大概就是你賺100美金然後退個40美給報關行11
Re: [問題] 笨的人出社會後,是不是就會現出原形?幫強者我朋友代po,但我跟我朋友是同事同期。 我朋友走管幹線,我走幕僚線。 現在兩個都是高幹。 我朋友是一級主管,我則是大老闆直屬幕僚。 論業務實力,我不如我朋友。8
Re: [問題] 大家可以接受下班line的主管嗎?前一份工作,我離職單上面直接寫,無法接受24小時都要處理業務,休假還要回覆客人,無 休息休假時間,身體受不了 馬的,神精病老闆 說什麼半夜上廁所也要回覆line,line晚上也不能關 有客人都要馬上回,最誇張的是平常下班沒看到客人的line,老闆就瘋狂打我手機,都是廢8
[請益] 32歲職涯規劃大家好。 以前沒有好好規劃人生,現在覺得一事無成, 也不知道要從何再努力或是努力是否有方向,所以想來跟大家請益。 個人資料:女、32歲、南部傳產業務、四中商管學碩畢。 大學畢業時剛好遇到金融海嘯,最後進入一間中小企業擔任業務。1
Re: [閒聊] 大家怎麼找得力助手(特助)的: : 我現在專案開太多,多到經常忘東忘西 : 很多東西當下沒處理,再碰到時又過兩個禮拜了 : 於是專案的進度又 delay 兩周Orz 如果是排程問題 建議找秘書職