[問題] 笨的人出社會後，是不是就會現出原形?

alphanet06/02 21:44你應該看的是長期，一個願意做的人，一個你都看出來不認

alphanet06/02 21:44真的人，未來你要怎麼管理? 笨的人出社會不是現形，社會

hardjay06/02 21:45有些雞比較晚啼

alphanet06/02 21:45上最高明的是裝笨的人

ice1606/02 21:46如果是我願意再給A一段時間，因為他的態度是正確的。

tue67806/02 21:48你可以提點他為何都會失敗 給他一個方向

amma542006/02 21:51樓上們可以現實一點嗎xD

amma542006/02 21:51我也帶過人

amma542006/02 21:52有些笨的真的扶不起

amma542006/02 21:52沒帶過這種的請不要說你會給他們機會

amma542006/02 21:53在學校你笨，下課可以問老師，問同學，可以補習。

amma542006/02 21:53可以花很多時間復習

amma542006/02 21:53但工作就是要你馬上反應出來

gani2e06/02 21:53學歷又不代表會做事，只是代表比較願意付出努力而已

amma542006/02 21:53沒有這樣潜力的人怎生存得下去呢？

hardjay06/02 21:54我帶過a~z都不會的又懶散 這種我就不給機會 很容易判斷

hardjay06/02 21:54吧

amma542006/02 21:54願意付出努力根本不重要，

amma542006/02 21:54主管要的就只是結果好嗎…

hadumdum06/02 21:56大家都好嚴苛QQ

amma542006/02 21:57大部分主管最討厭那種學歷好，但愚笨的人了，真的會氣

amma542006/02 21:57到

mitsurino06/02 22:00我覺得她只是把在學的那套搬來工作上，卻不懂如何變

mitsurino06/02 22:00通應用，你真的要好好思考當她已經影響到你們時是不

mitsurino06/02 22:00是還要留這個人，還有想留她是因為學歷高？

susaku06/02 22:01amma也不用說什麼現實不現實啦 畢竟公司百百間 主管也百

susaku06/02 22:02百種 只是原Po提到的A不在你的合適對象內而已

offsetyrn06/02 22:02說真的，誰不想當B，聰明又惹人愛，

offsetyrn06/02 22:02A的天性就是這樣，但卻得到這種下場

hardjay06/02 22:03同意sus

Meloes06/02 22:03交代的事都又快又好，那就交代多一點事情好好培養囉？？

offsetyrn06/02 22:03amma大，所以你是很多帶人經驗嗎？

Meloes06/02 22:03應該比較好吧

offsetyrn06/02 22:04覺得a大口氣很高傲誒...

susaku06/02 22:04假設這個A學歷不是走後門來的 代表他的確有這種實力 只是

AndrewWiggs06/02 22:04同意一樓，最精明的是裝笨的人

susaku06/02 22:05無法很快顯現而已 至於表達方面就透過訓練試試 如果訓練還

offsetyrn06/02 22:06我是覺得A可能真的學不快吧…

offsetyrn06/02 22:06都留到10點多了，感覺不像是裝笨

mimimi55506/02 22:06有些人真的笨的拖垮整個團隊 但也很心疼他這麼努力卻沒

mimimi55506/02 22:06有任何成效，我也帶過這樣的人，很辛苦

offsetyrn06/02 22:06老天就是不公平啊…

susaku06/02 22:06是無法就導向幕僚或實作方面的工作 不是所有人都一定要完

susaku06/02 22:08美啊 公司也是各種能力的人組合起來的

amma542006/02 22:12額...我說的沒錯喔

amma542006/02 22:12笨但願意努力，有哪種工作適合?

amma542006/02 22:12應該很少吧…

amma542006/02 22:13大家幫忙想啊

leptoneta06/02 22:14當然要留A啊 以後出包還能拿出來墊背

getbacker06/02 22:14名校？真正的名校只有認真念書稍微聰明的人跟不太唸書

getbacker06/02 22:14很聰明的人，幾乎沒有學習力低的人

kmtboxer06/02 22:14A可以調職務吧，可能只是這工作不適合他。B就算聰明我也

kmtboxer06/02 22:14不會覺得可以信任，感覺品性有問題，底線又很低，未來鑽

kmtboxer06/02 22:14漏洞做什麼都不意外。

amma542006/02 22:14樓上這才是壞心眼

leptoneta06/02 22:15像你這種菜主管 留B是自找苦吃

amma542006/02 22:15我是說l大。。。

amma542006/02 22:17額沒有喔 getbacker沒有喔

amma542006/02 22:17我帶過政大商科 但在我面前還是一直出錯發抖的人喔

kissung06/02 22:17A.鳴人。 B.鹿丸。

amma542006/02 22:18會留A的人，應該本身也是慢吞吞型的

hardjay06/02 22:18讀名校和會緊張又沒關聯性 讀台大不能緊張嗎？

yayayagogo06/02 22:19 教的人永遠不會檢討自己

love8887506/02 22:19用人唯才，新人考核在面試就一關了，進來又故意考核相

love8887506/02 22:19同事情的用意？

amma542006/02 22:20很會緊張還能考上台大嗎…那可能是運氣好，或是繁星上

amma542006/02 22:20來的

hardjay06/02 22:21484沒認識台大的...==

amma542006/02 22:22不是啊…教的人是一樣，但B就一下就會，

amma542006/02 22:22還要檢討到教導者上嗎？

kmtboxer06/02 22:23好奇amma什麼學校畢業，依據你講的話，看起來應該不是前

kmtboxer06/02 22:23幾志願哈哈

kmtboxer06/02 22:23好奇念到什麼學校才能批評台大繁星生，是哈佛嗎？

herro76092006/02 22:24就像在學校有人一教就會，有人就是聽不懂，為什麼不

amma542006/02 22:24我學歷沒有到很好，但我做事至少俐落

hardjay06/02 22:24認識從小到大都讀資優班的頂大生也是天生緊張的欸==

herro76092006/02 22:24能檢討教導者?隨便都遇的到的情況也在亂問

hardjay06/02 22:25比較討厭遇到自以為是的同事 ...

herro76092006/02 22:26留不留A對原PO公司和對A都很難講好或不好，就像操作

herro76092006/02 22:27系統這種事還需要人自己截圖寫SOP這是很有問題的

amma542006/02 22:27所以樓上們，不會相信龜兔賽跑的童話吧…哈哈哈

herro76092006/02 22:28一般這是指導者或系統廠商該準備好的東西

herro76092006/02 22:30當然帶專案很注重個人特質，善溝通、外向一般較吃香

amma542006/02 22:30樓上沒有這回事喔…

amma542006/02 22:31財會結帳，哪來廠商的SOP

seem20806/02 22:34社會真殘忍

herro76092006/02 22:35你沒有不代表其他人沒有，起碼我看到的採購案不管軟

amma542006/02 22:35不殘忍不叫工作

herro76092006/02 22:35硬體都可以要求廠商給SOP，做事伶俐XD

offsetyrn06/02 22:36咦，amma大不是前幾篇還在哀嚎找不到工作嗎？

sirloin06/02 22:36你不留a, a幾年後會感謝你的，他只是在錯的時間遇到錯的

sirloin06/02 22:36公司和錯的人，憑他的學歷，再找其他工作根本不是問題。B

sirloin06/02 22:36這種就是投機取巧的老屁股，一年後你就叫不動他了，專門

sirloin06/02 22:36躲在頂樓抽菸還偷翹班的老屁股。

offsetyrn06/02 22:36現在怎變成那麼志得意滿

kmtboxer06/02 22:37趕快去找工作啦，別吵鬧了，敝公司每天都在找財會的還找

kmtboxer06/02 22:37不到呢，朋友做會計的也從來沒失業過，整天沒事只會推廢

kmtboxer06/02 22:37文。

stanleyplus06/02 22:38一樣環境一堆人有面試,而某些人沒有..其實原因很清楚

amma542006/02 22:39你覺得a憑他的學歷能夠在別家公司做得很好嗎？我是很懷

amma542006/02 22:39疑啦

npkalala06/02 22:39管理工作做久了你就知道，願意做比任何能力都重要

amma542006/02 22:40樓上是指小公司吧…

hardjay06/02 22:40==

sirloin06/02 22:40呵呵看來有人好為國師

sirloin06/02 22:41懷疑就懷疑啊，跟我有啥關係

kmtboxer06/02 22:41可能敝公司太小了，只能找台政東吳有牌的會計，哭哭

amma542006/02 22:42樓上是哪家，我可以參考...

kmtboxer06/02 22:43你沒發現你在每個推文都想跟別人攀關係，但都沒人理你嗎

kmtboxer06/02 22:43哈哈，推文看起來就不是一個好同事好部屬，真的會有人想

leptoneta06/02 22:43amma你露出馬腳了啦... 財會沒有SOP???

kmtboxer06/02 22:43介紹工作給你？

hardjay06/02 22:44外商 全世界大概幾萬人而已 小公司不值一提...

cityhunter0406/02 22:45跟某A認真？一群傻瓜

hardjay06/02 22:46反正在家無聊...

amma542006/02 22:46lep財會的sop就是公司自己看心情要不要製作，廠商沒有。

amma542006/02 22:46畢竟每天公司交易型態又不同。

amma542006/02 22:47city每篇都噓人，又比較厲害嗎…

alice7822606/02 22:47你教課時有開線上會議進行操作錄影錄音當作訓練檔嗎？

alice7822606/02 22:47有實際看她操作發現她的盲點嗎？每個報表的資料來源有

alice7822606/02 22:47像寫論文註記在檔案裡並附上操作路徑嗎？B很聰明很閒

alice7822606/02 22:47，有請B協助指導嗎？

alex20706/02 22:51新一代的反串仔吧，近兩個禮拜開始大量留言

jakeblue06/02 22:52a可能只是不適合那份工作而已

curryhats06/02 22:55好像可以預見未來B會很得寵，然後原po就...

everbeen06/02 22:55回覆原PO，我在前一家公司時，也有遇過高學歷，但工作

everbeen06/02 22:55能力真的不太好的同事，工作內容其實也很單純，都很ro

everbeen06/02 22:55utine，但搞到最後，都是她的小主管幫她處理事情，非常

everbeen06/02 22:55累，最後可能是同事本人自己也發覺不適合這份工作，所

everbeen06/02 22:55以自己提辭職

everbeen06/02 22:55我想就是這份工作不適合她吧

everbeen06/02 22:55建議盡早結束僱用關係，對雙方來說都比較好

amma542006/02 23:02認真問，但怕上去的都是b類型的人啊…

fuqi06/02 23:10很明顯的A不適合這份工作

tyuj06/02 23:13留B,結果做2年覺得公司沒錢途就跳槽了。

offsetyrn06/02 23:15真的覺得a好可憐。。

offsetyrn06/02 23:15唉看了後心情好差xD

home118893306/02 23:17有些事情先講求做得對→做得好，最後才是做得快，畢

home118893306/02 23:17竟熟能生巧。B 雖然聰明，但未來也容易投機取巧…

tue67806/02 23:18但A如果老是都在同個地方跌倒失敗 那他真的不適合

tue67806/02 23:18B 你是他主管 可以用別的東西約束他 比如考績考核

xeme199606/02 23:20一樓的一定沒遇過20年都扶不起來的

xyzb06/02 23:22A, B都不錯耶

c8035206/02 23:2220年的已經不是扶，是養了吧

xyzb06/02 23:23你一定沒帶過那種到處溜達很笨教不會，什麼都要你給解法，

xyzb06/02 23:23叫吃飯要教怎麼用筷子湯匙

offsetyrn06/02 23:24我還是會用A哈哈

minicoke06/02 23:24現在大學後門管道很多 甚至不用考任何考試也可以到台大

xyzb06/02 23:24然後又不肯像A一樣認真學習，派事給他找理由再推給你

minicoke06/02 23:25所以大學這種也不太準啦

xyzb06/02 23:26時常請假，一個月請個3，5次，特休家庭照顧假請好請滿

amma542006/02 23:27樓上說的對，本來學歷就要和工作分開開

wwwwwwww06/02 23:28我不覺得這個就是笨，而是這份工作不適合他的天賦，我不

wwwwwwww06/02 23:28知道你的工作性質是什麼，但我自己的相關行業幾乎都很吃

wwwwwwww06/02 23:28天賦，天份沒有在我這行要的特質的，要嘛5年內自己放棄

wwwwwwww06/02 23:28轉行，要嘛死不放棄但是去哪間公司都會造成別人很大的麻

wwwwwwww06/02 23:28煩

amma542006/02 23:29我猜樓上是美術設計相關

f092000906/02 23:29感覺上a的做事方式還沒抓到，如果公司有其他單位的話，

f092000906/02 23:30應該可以讓他轉單位看看，看看是不是工作性質問題，然

f092000906/02 23:30後b比較快進入狀況，可以考慮讓他進階一點，看看他是不

f092000906/02 23:30是也能勝任

xyzb06/02 23:31世上的事我認為都是熟能生巧，時間久了A就上手啦，專家也不

xyzb06/02 23:31就是訓練有素的狗

jodawa06/02 23:32還是那句老話，叫魚去爬樹，魚就變成笨蛋，如果幾經驗證都

amma542006/02 23:32我不認同，天分有絕大的影響力

jodawa06/02 23:32不適合，就放過彼此，去找更適合的東西

amma542006/02 23:33笨的應該去找適合他們的工作

xyzb06/02 23:36我不認為天份很重要，除非你是做非常吃天份的事情，例如愛

xyzb06/02 23:36因斯坦相對論打破格局的事情有幾個人弄的出來

amma542006/02 23:36但我也不知他們適合什麼

xyzb06/02 23:36世上大部分事都是資質一般的就夠了，剩下只是時間問題

amma542006/02 23:37xyzb那你可能是作重復性工作吧…

amma542006/02 23:37原po都說未來工作有專案要搞了

amma542006/02 23:37會多不吃天分啊？

mapery06/02 23:37可能A不適合這份工作 如果確定不留A 離開前也鼓勵一下他吧

xyzb06/02 23:38我是軟體工程師

amma542006/02 23:39專案工作就是由無到有...

amma542006/02 23:40額xyzb大...那請你教一個中文系畢業的當你部署，慢慢培

amma542006/02 23:40養他看看嚕

amma542006/02 23:45每個人就做自己擅長的事

amma542006/02 23:45有那麼難嗎？

a410260706/02 23:47不適合這份工作而已，沒必要否定她整個職涯

levierwin06/02 23:48上手比較慢不見得做不好，只是需要時間

amma542006/02 23:48推薦a去當工廠生產線

amma542006/02 23:48真的會很適合

jaredcandy06/02 23:54B這種在職場真的很吃香，討喜健談機伶顏質中上。不過

jaredcandy06/02 23:54愛偷懶真的會讓同輩不爽就是XD

ffreya06/02 23:55通常沒有判斷能力的時候才會用學歷去挑人，當妳出社會久了

ffreya06/02 23:55就會發現工作能力跟學歷完全無關喔！

jaredcandy06/02 23:56不過也滿好奇amma大的職場環境究竟遇過多少所謂的笨蛋

jaredcandy06/02 23:57A也只是放錯位置吧，何必說成一無是處？

amma542006/03 00:00額

abyepi06/03 00:00學歷是個標準，但不喜歡念書的人不代表他笨..

amma542006/03 00:00我沒說a一無是處啊

amma542006/03 00:00我說她適合作業員啊

amma542006/03 00:00熟能生巧就好啊

sherlockman06/03 00:03誰說只有作業員...一般例行性事務也是要有人做

sherlockman06/03 00:04這種東西很多人看不上眼，你知道真的找沒有人做

jaredcandy06/03 00:04明白，是我誤會A大的用字遣詞了，笨蛋不等於一無是處

jaredcandy06/03 00:04，只要放對位子肯練習就能成為人才

sherlockman06/03 00:05的時候多"幹"嗎?時間是固定的，當這種事務壓縮到自己

xxgogg06/03 00:05也不是說笨啦，只是剛好是罩門。

xxgogg06/03 00:05只能說A不適合這邊的工作，讓她早點離開認清事實是幫到她

xxgogg06/03 00:05也幫到公司

sherlockman06/03 00:06做事情的排程會很OOXX

mrsix06/03 00:08咦那當初怎麼面試進來的？

offsetyrn06/03 00:10高學歷不一定聰明，但應該至少是肯努力吧

offsetyrn06/03 00:10所以很多企業會用這當標準來面試篩選人

mrsix06/03 00:101.2.3看起來就是重覆性高的事，公司沒有整理好的文件給新人

mrsix06/03 00:10看嗎？

kasimtojenny06/03 00:11B的事情不是都做的又快又好嗎 怎麼說他做事不認真XD

lolitass06/03 00:12小妹2019老爸幫抽到海軍 2020問女朋友去的一貫道營隊在

lolitass06/03 00:12幹嘛 ？

mrsix06/03 00:14所以帶A的人帶不起來就這樣批評A嗎？

offsetyrn06/03 00:16做事又快又好，但態度可能很輕浮啊…或邊聊天邊做事xD

mrsix06/03 00:17通常試用期有問題要嘛要檢討面試流程，要嘛就是要檢討導師

mrsix06/03 00:17的帶法，講的好像都是新人的問題。

amma542006/03 00:19搞不好A面試時憑著學校成績招搖撞騙?

WTFtan06/03 00:20很多非本科系的人經過努力認真學習最後還是成為軟體工程師

WTFtan06/03 00:20啊 中文系怎麼了嗎

amma542006/03 00:20那是少數有天分的吧…

amma542006/03 00:21寫程式沒有邏輯腦，是要怎樣變得優秀

amma542006/03 00:21學人人可學，優秀不是人人都能優秀

mrsix06/03 00:22另外怎麼好像沒看到AB兩人合作的樣子呢？或是A有困難時B去

mrsix06/03 00:22協助呢？

amma542006/03 00:23額 職場不是情場 沒有一定要互相幫忙啊

WTFtan06/03 00:25我是相信A可能現階段不行，不符合原Po公司即戰力需求，可

WTFtan06/03 00:25以謝謝再聯絡，但是他的努力態度以後肯定會發展得不錯的，

WTFtan06/03 00:25就像他「可能」不聰明卻能考上名校一樣，覺得A大一直貶低

WTFtan06/03 00:25這位A有點太過了xD

likesmilepi06/03 00:28我覺得態度很重要，而且她都留到那麼晚了

Kenta306/03 00:28我覺得a只是不適合這份工作，建議他找找其他適合他的

likesmilepi06/03 00:28或許只是這份工作不適合她而已

likesmilepi06/03 00:32如果是teamwork，搞不好ab還互補，兩個b不見得也比

likesmilepi06/03 00:32較好

amma542006/03 00:32再次聲明:

amma542006/03 00:32我沒有貶低a，

amma542006/03 00:32我是說她不配這工作，

amma542006/03 00:32可以改去作比較不燒腦的，

amma542006/03 00:32像是作業員。

Wax717706/03 00:34有些人是懶

Cideo06/03 00:40好希望未來能拍成電影，

Cideo06/03 00:40結局是30年後，

Cideo06/03 00:40A女變成主管，耐心帶人，

Cideo06/03 00:40B男淘空公司，移送法辦。

aasssdddd06/03 00:43內向個性談吐人際本來就沒多好 特質不愛還錄取 是誰耽

aasssdddd06/03 00:43誤誰

wwwwwwww06/03 00:43我不是美術相關，人生美術天份就是0，到現在畫畫還比小

wwwwwwww06/03 00:43學生平均值糟，沒字的漫畫也常常看不懂，我也絕對無法成

wwwwwwww06/03 00:43為工程師，我看到那些程式語言大腦就當機了，這就是我說

wwwwwwww06/03 00:43的天賦，沒有天賦就不要太努力在克服上頭，唸書時努力很

wwwwwwww06/03 00:43有用因為大概就是在那個範圍，大家用一樣少的時間，你不

wwwwwwww06/03 00:43一定是理解，可能就是死背的比別人熟考比人好然後結束，

wwwwwwww06/03 00:43但工作不一樣，SOP從頭到腳趾頭都讓你背起來，客戶講一

wwwwwwww06/03 00:43個不在SOP上的要求你就掛了那就是沒天份

shibaaaa06/03 00:45重複性很高的任務不見得聰明的人就做得好，這完全兩件

shibaaaa06/03 00:45事...很有可能A就是遇到了不適合的位置跟產業而已

amma542006/03 00:48那8w大，你是哪裡高就呢

shibaaaa06/03 00:48而且B這樣的工作態度其實是團隊毒瘤，完全可以想見未來

shibaaaa06/03 00:48只會做表面工夫，實際工作能推就推，有這種人在團隊超危

shibaaaa06/03 00:48險的

amma542006/03 00:50你這種跟客戶應對的，需要的天份應該就是攀關係嗎？

q2520q06/03 00:51如果她的態度是好的，時間可以拉到自己半年觀察期，有些人

q2520q06/03 00:51是前期磨合期比較長但上手之後就會進步神速，只是總是要有

q2520q06/03 00:51一個停損點，我也遇過像A的人，他是認真啦，常常下班後留

q2520q06/03 00:51下來翻以前的案來看，但是當他遇到類似的情況時永遠都是跑

q2520q06/03 00:51回來問前輩要怎麼辦，自己都不想辦法解決，後來就是到期不

q2520q06/03 00:51續聘（同期的另一個是到期轉正）

q2520q06/03 00:52第一行多打自己

nice199306/03 00:54不配？？？

amma542006/03 00:55樓上，那就是笨了啊…

amma542006/03 00:55我指q大

amma542006/03 00:57但說實話，要賺大錢，b必勝

iamskinny06/03 01:00只是a不適合這份工作而已 然後同意前幾樓說的b以後很大

iamskinny06/03 01:00機率就是那種愛鑽漏洞的老屁股

getbacker06/03 01:06名校學生有社交障礙 情緒控制問題的人見過不少 但是我

getbacker06/03 01:06還真沒遇過學習能力低的 頂多有些人是超認真念書的“普

getbacker06/03 01:06通人” 就是本來只能考上普通國立大學 但是靠著拼命唸

getbacker06/03 01:06書吊車尾上了前三志願 但這種其實大學念得超痛苦

getbacker06/03 01:10不過出社會十幾年 真的遇過一些很瞎的人 做事沒有條理

getbacker06/03 01:10沒有計畫 事情講過做過就忘 凡事都要別人幫忙檢查

greensdream06/03 01:22愚鈍不是頓

greensdream06/03 01:23留B你才傻咧，坐等你被B弄了上來哭哭

greensdream06/03 01:23B最後不是取代你就是跑了不然就是給你背鍋

josephchen0806/03 01:24很難講 我覺得A至少願意造規矩來

josephchen0806/03 01:24可能節奏還沒抓到

knml06/03 01:26最多就是A不適合這個工作性質而已，A找到適合的工作，那他的

knml06/03 01:27努力和學歷會反映到適合的工作上，看要不要放到其他適合位置

knml06/03 01:27上，就像業務也不是甚麼人都能當

adan8050606/03 01:34笨的完全無法 超討厭帶這種

WWIII06/03 01:49會考試 跟會做事真的差很多

fegat06/03 01:51光是A很努力在趕上我覺得就可以了 社會上真的需要天分才可

fegat06/03 01:52以的工作很少 肯認真學習大部分工作都是可以上手的

tsao121106/03 01:53編故事喔

DDemi06/03 01:53每個人都有他自己的長處，放的位置不對就會很顯笨，但不代

DDemi06/03 01:53表他在其他地方沒辦法發揮所長

lee45708806/03 01:54只有我覺得 B 再怎麼偷但東西都做得完，而且是能夠交

lee45708806/03 01:55差的程度，那要他不去摸魚不就跟大家最愛炮的台廠文化

lee45708806/03 01:55一樣了嗎？非要別人做滿八小時，主管沒走自己不能先走

tsao121106/03 01:58之前發文不是小弟，現在變小妹喔

vi00024606/03 02:01我每天摸魚摸到爆東西還是做得出來啊

vi00024606/03 02:02我是覺得看你個性 通常B就是能力強 做人雞掰又白爛

vi00024606/03 02:03如果你忍受得了就選B吧

darkMood06/03 02:22原形? 怎麼不檢討是不是自己帶人的能力有問題

lala031706/03 02:29我覺得新鮮人時期很容易會有卡住的現象，有時候主管或前

lala031706/03 02:29輩換個他比較容易懂方向去理解基礎邏輯很重要，A如果很

lala031706/03 02:29認真，感覺只是堵住了，通了就會學的很快

taipoo06/03 02:44笨是天生的，跟學歷沒關，這很明顯他不適合這份工作

D600dust06/03 02:57我就問 工作需要反應力 請問你面試的時候到底在幹什麼

D600dust06/03 02:57這人會緊張到結疤如果在面試沒有發生

D600dust06/03 02:58我比較好奇 你平常到底是什麼嘴臉在對他的

qqchristine06/03 03:17以前的我也會選擇留A，現在的我絕對選B

qqchristine06/03 03:17A讓你擦屁股跟氣到炸掉的次數應該會遠超於B

qqchristine06/03 03:21學歷跟解決問題的能力 絕對不是正相關

BLINKPTT06/03 03:23感覺是你的工作比較低階，A應徵錯地方去錯公司

qqchristine06/03 03:24當A花很多時間研讀、加班加很晚，還是出包一堆，我

qqchristine06/03 03:24並不會感佩她的精神，只會想罵X的到底是多蠢

j9020606/03 04:05是你不適合當主管吧，還是你面試面假的？

hjkkk12306/03 04:06A應該是蒙藏加分進名校的吧

hjkkk12306/03 04:09我自己念植物園男校和ntu時幾乎大家就算是木工也學超快

hjkkk12306/03 04:09，遇到你口中這種學習能力差的人機率不到0.1%

hjkkk12306/03 04:13事實是低學歷事情做不好的機率可能是高學歷的好幾倍，

hjkkk12306/03 04:13但大家只會放大高學歷的

hjkkk12306/03 04:14就像大家看新聞一直狂報都以為建中北一女自殺率最高，

hjkkk12306/03 04:14但事實上教育部統計連全國高中職前五名都排不上

streakray06/03 04:15推一樓 但也滿好奇主管級或是老闆級的人會怎麼想

ksvsyuki06/03 04:20這份工作不適合A，建議他換個職位或是工作

ksvsyuki06/03 04:21可能適合作業員或是不用動腦之類的工作

ksvsyuki06/03 04:29如果A留到10點有依照勞基法給加班費，那老闆一定不喜歡

qqqqwe1506/03 04:48每個人適合的工作不同，如果真的不適合，不要強求

qqqqwe1506/03 04:49需要反應力的工作，A就是反應慢，這訓練不來的

elmo015506/03 05:34奇怪一堆人在嘴b 人家該做的都有做好 不打混難不成要做

elmo015506/03 05:34到死喔

BLINKPTT06/03 05:40我忽然想到獵人試驗裡的新手殺手東巴

BLINKPTT06/03 05:41放大高學歷又努力的人比B爛，通常也是標準倖存者偏差

ioci06/03 05:43笨的真的扶不起 作為主管要以公司利益為考量

Prokennex06/03 05:57哇勒！妳同時擁有兩個奇兵好嗎？一個認真向學，一個天

Prokennex06/03 05:57資聰穎，這組合下的團隊能不強嗎？剩下看妳怎麼用兵囉

Prokennex06/03 06:00要在現有資源下設法讓組員發揮最大戰力，而不是將覺得

Prokennex06/03 06:00沒效益的踢走，這樣還不如妳自己走。這才是領導的意義

yesman121406/03 06:35新手小主管，發這文，你最聰明了，假設我是你老闆看

yesman121406/03 06:35到這文就叫你滾

csss2222104106/03 06:38我是上面 不會留A一來是因為公司是一個群體沒有辦法

csss2222104106/03 06:38因為A拖累大家的進度 二來是A說不定適合其他的工作

csss2222104106/03 06:38，那麽給A一個探索職涯的機會其實沒有什麼不好

john20006/03 07:41曾經遇到跟你一模一樣的情境，最後出現的結果是A延長觀察

CRAZYJEFFY06/03 07:42可能A適合去國營官股或公務人員...

john20006/03 07:42察期後慢慢上手越做越穩，到現在快三年了持續任職中，而

john20006/03 07:43B大概三個月左右就開始混開始擺爛，沒多久就被公司資遣

baychi99906/03 07:52B就是聰明又會做人那種 如果工作能力真的很到位又負責

baychi99906/03 07:52其實這些小缺點真的無傷大雅 但如果只是裝乖等熟了就開

baychi99906/03 07:53使打混就不妙了 A這種野蠻常見的啦 會考試讀書的不代表

baychi99906/03 07:54到了職場工作能力就會強 真的看過太多

baychi99906/03 07:54但目前看下來他的工作態度是對的 可能真的能力經驗不到

baychi99906/03 07:54位 是我會再給他一點時間跟壓力

SkyShih06/03 08:04妳一看就是很嫩，多少人想要奴才而不是之後取代妳的下屬

amma542006/03 08:08bay邏輯很怪，要就直接fire了，

amma542006/03 08:08還給A多點時間和壓力?

amma542006/03 08:08她自己已經高壓到這種程度，

amma542006/03 08:08你再給她壓力，只會讓她爛上加爛

a60225lily06/03 08:24看推文好意外，原來社會上對工作能力不好但態度好的人

a60225lily06/03 08:24這麼寬容，跟我在職場上看到的好不一樣，我不評論A，

a60225lily06/03 08:24個人覺得B沒啥問題啊，果然職場上比起能力更喜歡乖寶

a60225lily06/03 08:24寶？明明B的交際應酬能力挺不錯的

amma542006/03 08:28樓上一定自己就是B類型的xDD

amma542006/03 08:28沒關係，別人不愛，我可以愛!

nevillechao06/03 08:29事情做得又快又好，還能交際應酬，完全就是管理職、

nevillechao06/03 08:29sales等職務的淺力股啊

aether98206/03 08:33我覺得A是做到不適合的職務 以公司立場來看是沒什麼好

aether98206/03 08:33戀棧的

aether98206/03 08:35但是B的話 我覺還是要長期觀察 因為這樣的員工可能會

aether98206/03 08:35有很多的小毛病 最後會變成不可收拾的局面

aether98206/03 08:37我是有親身的一些體驗…

baychi99906/03 08:55我覺得要不要留A要看公司的規劃 這個職務的人是要一個

baychi99906/03 08:56即戰力還是要慢慢培養新人 如果是前者B看來確實是相對

baychi99906/03 08:56好的選擇 但聰明的人小聰明可能也會很多 長期下來不一

baychi99906/03 08:56定比較好 但也不是否定B 這種問題真的只有長期才能發現

baychi99906/03 08:57但如果公司目標是想要自己培養新人 我會選A

starwillow06/03 09:09看推文意外+1，原來大家還是重視態度大於能力，難怪

starwillow06/03 09:09台灣職場愛用加班裝認真的風氣一直無法改變

offsetyrn06/03 09:20樓上搞錯了吧

offsetyrn06/03 09:20板友是認為A只是學得慢，熟練後早晚能跟上，所以不是

offsetyrn06/03 09:20能力不好。

offsetyrn06/03 09:22工作很多面向不是聰明或反應好就能概括的

offsetyrn06/03 09:24而且加班裝認真是你的個人經驗而已吧？

offsetyrn06/03 09:24這和個案A完全不一樣情況啊…

offsetyrn06/03 09:24A是真的留下來復習工作

Tsaicoke06/03 09:33我覺得A可能只是不適合這份工，B上手快但這人我覺得要看

Tsaicoke06/03 09:33好，感覺你之後一定管不動他

Tsaicoke06/03 09:34A真的不適合就讓他走，畢竟是公司。也許他會在其他的地

Tsaicoke06/03 09:35方會發揮得更好

BreezeX06/03 09:36你公司的技術壁壘太低了，所以需要像B這樣淺、快的人

amma542006/03 09:47B應該也可以深+快

abc092200106/03 10:04B 你想留搞不好也留不住他

miimii2406/03 10:05笨的人沒救了 認真有什麼用 現實一點

lenta06/03 10:05如果你有時間 可以下去看他學習方向跟重點是否正確

abc092200106/03 10:06看你們公司薪水幅度大不大，大的話可以留B

lenta06/03 10:06例行性且變化不大的工作 有心想學理應不會太難

lenta06/03 10:06只能說可能是他方向或重點錯誤

lenta06/03 10:07真的不行也可以看公司內有沒有其他職位適合他

blackhippo06/03 10:16到最後發現原來笨的是自己

syfjames06/03 10:20如果會影響團隊的績效和開發時程，請直接解聘吧,公司不

syfjames06/03 10:20是愛心單位。

Misscat1686806/03 10:25如果有A的態度B的能力呢？公司同事會把她留下來還

Misscat1686806/03 10:25是弄走？現實是殘酷的這些討論都是多餘的

amma542006/03 10:26哈哈哈

amma542006/03 10:26啥!!!!!!!!!竟然自己提辭呈了?????

amma542006/03 10:26識相

c8035206/03 10:33樓上在開心什麼? 個性有夠差

amma542006/03 10:33可能是看到這篇文章了吧…

c8035206/03 10:34希望她能在別的領域找到自身所長

BreezeX06/03 10:35主管都喜歡跟自己特質相近的組員，以此佐證自己的正當性

Fanstra06/03 10:38只能期望他找到自己適合的工作了

dog37743606/03 10:38amma你好煩喔

dog37743606/03 10:39這個性跟我說是主管 不是唬爛就是你公司看走眼

D600dust06/03 10:46A真的是傻 老闆對你這樣 你還好心交筆記出去

D600dust06/03 10:46這種人勤勉又老實的人 公司不找個對的位置給他

D600dust06/03 10:46真的算是其他公司的福氣

jt91020306/03 10:49發篇文就可以把人鬥走原po真不簡單 祝A一切順利

MonkeyCL06/03 10:51遇到這種主管聰明的人才會想走

amma542006/03 10:52他去做作業員，我會肯定她

SixAmy06/03 10:58只有作業員?看他這個性其實老師、國營、公務員都挺OK的吧

nicklyyyy06/03 10:59恭喜妳順利解決

stanleyplus06/03 11:01待業到崩潰只有她了

B0858B06/03 11:05A的學位是什麼領域的？倘若我是主管，而且A真如本篇講得這

B0858B06/03 11:05樣，我個人會想繼續用A

kmtboxer06/03 11:05疫情之下辭職不容易，家裡應該也是有點底的，不然裸辭找

kmtboxer06/03 11:05不到工作繳不出房租，只能上來PTT崩潰被看笑話QQ

abc092200106/03 11:06我覺得你應該輔導他轉部門就好

sirloin06/03 11:12a不適合這份工作不代表不是適合其他工作好嗎？沒出過社會

sirloin06/03 11:12被人電過是不是

u4fu306/03 11:14新鮮人的話，我會考慮再給A機會，有些人是一開始學的比較慢

u4fu306/03 11:14，後面會漸入佳境.....

nicklyyyy06/03 11:14這篇文章讓很多鍵盤主管、學生、雙標員工現形了

baychi99906/03 12:18A人真的好 是我可能會慰留一下XD

bilibulu06/03 12:22不用跟某a認真啦..隔著螢幕譏笑人是最簡單的

KY199806/03 12:24學歷好代表比較會考試，跟職場能力沒有絕對關係

bilibulu06/03 12:27我會留B但幫A寫推薦信。帶過笨又學習態度差的，當初面

bilibulu06/03 12:27試騙說會用專業軟體，專業軟體不會就算了，excel word這

bilibulu06/03 12:27種基礎中的基礎也要一直問，帶起來痛苦指數超高，真不

bilibulu06/03 12:27知道她8年工作經歷怎麼活下來的

bilibulu06/03 12:28還好最後延長試用期沒有過，那4個月我幾乎每天都快被問

bilibulu06/03 12:28到發瘋

shenmue100106/03 12:30推文的某個a最優秀 所以到現在還在待業

AMA068706/03 12:31紅明顯 感覺比較像寫故事 資訊太少難判斷

amma542006/03 12:33樓上上，只會嘴人待業，

amma542006/03 12:33李安成功前也是待業老婆養。

shenmue100106/03 12:34李安不會因為推文就懷疑是同業攻擊囉

shenmue100106/03 12:35昨天還有人可以發現推文速度不正常哩 我都沒發現過

nzej723yyip06/03 12:39職位不適合而已 不叫笨

Townshend06/03 12:41可能是能力剛好不適合貴單位吧 我之前在某單位也不適

Townshend06/03 12:41應做的很爛 換個單位後表現還可以 現在年薪超過三百萬

Townshend06/03 12:41以上

Osakayo8106/03 12:42你可能要留意一下B

thbetray06/03 12:47推文的某a頗煩

holameng06/03 12:51 https://i.imgur.com/4xqUoYX.jpg

dog37743606/03 12:57喔~所以意見很多的amma不是主管是家裡蹲啊

jass8798706/03 12:59一堆人學歷看世界，工作看的是成果

insurreal06/03 13:13amma,希望你在現實職場裡面的言行,也和在推文裡一樣哦

insurreal06/03 13:16我欣賞表裡如一的人,amma你一定也是這樣的類型

beyondx06/03 13:29要是我會兩個都留 看你的形容 這份工作專業性其實不高...

beyondx06/03 13:29熟能生巧只是早晚的事 尤其這份工作可以讓一個剛升上小主

beyondx06/03 13:29管的來 安排 整個團隊兩個新鮮人加上你只有三人 可見這份

beyondx06/03 13:29工作的重要性其實很低 諸多考量下 兩個都留最合理

ITASA06/03 13:30也可幫A調單位吧 認真態度好ㄧ定會有適合的可做

leafchi06/03 13:48不知道原PO support A 到什麼程度，身為主管應該是要全力

leafchi06/03 13:48support direct report, 如果盡力support 效果還是不彰，

leafchi06/03 13:48代表A真的不適合這職位，早點放生對他也好

PureUtopian06/03 13:49學歷好很多是洗上去還是大學就很好？

maymaywooed06/03 13:55才剛當個小主管就網路發文抨擊別人笨 弄得這麼難看

maymaywooed06/03 13:55 看似發問 根本已經定論只想網友附和羞辱人家

ithil106/03 13:56基本上，有些人就是太自卑，所以只好來薪水版看有誰比自

ithil106/03 13:56己慘，找到了就見獵心喜大嘴特嘴一通。這種人不這麼做就

ithil106/03 13:56無法宣泄內心的挫折。

amma542006/03 13:59為何樓上們搞得好像是原Po逼A離職一樣??

amma542006/03 13:59去看原Po推文區的白字回覆好嗎？

amma542006/03 13:59A自己今天提離職的，沒有人逼她。

sirloin06/03 14:00還有人自比李安XDDD 人家紐約大學你是披踢踢大學

amma542006/03 14:02樓上，我是因為你嗆別人待業才這樣說的，

amma542006/03 14:02你喜歡隨便當個便宜工是你的選擇，

amma542006/03 14:02不是我

amma542006/03 14:03然後只會用學歷來取笑別人的也是你

Brooke06/03 14:09能力這麼好怎麼會待業….不覺得很矛盾嗎？應該各大公司搶

Brooke06/03 14:09著要吧==a

qian43mddt06/03 14:20他是不是看到這篇然後就提辭呈了

amma542006/03 14:23樓上，如果是這樣，抗壓性也是低

tsainalunba406/03 14:29閒到這個系列的每篇文都回 怎麼對這種文章那麼有

tsainalunba406/03 14:29興趣

thbetray06/03 14:33呵呵 嗆別人不要當便宜工，然後跪求大公司錄取？

amma542006/03 14:34樓上，我並沒有那麼沒尊嚴。

sirloin06/03 14:38取笑學歷的是你吧.....無言欸，好了啦PTTU碩班的別再刷存

sirloin06/03 14:38在感了

thbetray06/03 14:43推 amma5420 : 推推推推，希望能趕快到大公司上班

thbetray06/03 14:43了 06/02 13:33

thbetray06/03 14:43？？？

tue67806/03 14:43某人觀點就是會很會做事 摸魚打混沒關係 人際關係打

tue67806/03 14:43好 自然很容易升遷 當主管也能繼續這樣當不沾鍋?只做

tue67806/03 14:43自己份內的事?

tue67806/03 14:45作業員反而是b這種適合去 做事有效率 事情做完就能下

tue67806/03 14:45班

amma542006/03 14:47那a就失業了吧

tue67806/03 14:48A就是很欠提點 如果提點對方向 就能走出來 只能說他

tue67806/03 14:48還沒遇到他的貴人 這次失敗也未嘗是經驗的累積

w121911106/03 14:49其實我覺得與其檢討哪個好，更需要檢討的是主管怎麼帶人

w121911106/03 14:49。

w121911106/03 14:50如果你能給A適當的指導，或是讓他冷靜思考。或許他表現

w121911106/03 14:50的會比B多

w121911106/03 14:51因為一個熟悉流程的人，才會知道怎麼改善會更好，B這個

w121911106/03 14:51就是普遍的比較會做但不會思考的員工

winbabu631706/03 14:54好的教練，不管什麼球員都能用

nicklyyyy06/03 15:16唉，如果是這樣林書豪怎麼會沒NBA可以打？

iMooNK06/03 15:42好奇你收人家筆記幹嘛=_=

conanlee06/03 16:14 雖然我也是A類，但不適合就要走，職場就是現實面

NEKOWORKi06/03 16:15看工作性質吧，兩邊都

NEKOWORKi06/03 16:15做久熟練後我會比較喜歡A

jim859606/03 16:20人家就是考試不在行喇

amma542006/03 17:04自己去看原PO最新的回文，

amma542006/03 17:04一大堆人不懂裝懂誒

amma542006/03 17:04#1Wk9ab3S (Salary)

a2005uuu06/03 17:40這D卡文也釣太多人了吧= =

amma542006/03 17:43很多人在那變噓原po

amma542006/03 17:43真的很惱人

yeng121706/03 17:49待業仔能推文推到被嫌也是一絕

nichtsicher06/03 18:06我還以為在低卡呢：）

amma542006/03 18:08樓上沒有自己的見解，還嗆原Po

derrickntnu06/03 18:21是你不會教或是沒在教吧

amma542006/03 18:23#1Wk9ab3S (Salary)

mow198206/03 18:36妳學歷一定不好，嫉妒A學歷，笑死

chith06/03 18:54我是覺得A絕對不只有作業員的能耐啦，她的上限很高的

chith06/03 18:54有些工作就是需要認真且能夠學習的人

chith06/03 18:54A能夠保持學習，在我看來這比熟練SOP還要厲害多了

amma542006/03 18:56會挺A的只是因為自己也是只能當A類人xD

ithil106/03 18:57那連公司都應徵不上的該怎麼說ㄎㄎ

gallontsai06/03 19:54當你發出這篇文章時就應該好好想想要如何改變你帶人

gallontsai06/03 19:54的方式了，不會帶人只好說人家笨？

boy83011706/03 19:57搞不好A只是過去的B

amma542006/03 20:03樓上，都是新鮮人，沒看文章嗎…

patri005206/03 20:40差學校還是有好人才 好學校還是有比較差的 沒絕對

kane64306/03 20:42留B真的自找苦吃，改天就是換B幹掉你

dog37743606/03 20:51幹不幹掉先不說啦 B那個態度 再幾個月老鳥了就不會屌原

dog37743606/03 20:51po這小主管了

gigi03050706/03 22:01愚鈍。鈍打錯啦。

skizard06/03 22:08A可能只是不適合這份工作罷了 而且要看你怎麼教的

amma542006/03 22:12傻眼，a那麼努力學還不會，

amma542006/03 22:12就是資質問題，這到哪裡都一樣。

amma542006/03 22:12可能要當作業員才比較適合

force0306/03 22:16妳很聰明？

QQ556606/03 22:21廢話太多 試用期薪水記得付 別用了

yeng121706/03 22:25當過組長好棒棒

qiannang06/03 22:58a了一下amma ID，你是不是半年內有面過某四大顧問…

siahlin06/03 23:08覺得A只是遇到不適合的工作類型而已 這麼認真的人 如果能

siahlin06/03 23:09做跟他特質能力相符的工作也會做得很好的 覺得隨便說人笨

siahlin06/03 23:10好像也不是很厚道吧 B這種人你才要小心呢

amma542006/03 23:21我只是說我的想法，也被公審

amma542006/03 23:21我真的無言

ithil106/03 23:23分不清楚自己的想法叫情緒性發言 被炮剛好

michael1406/03 23:24笑死 所以你年薪多少…

amma542006/03 23:32所以大家以後當主管就請用A不要用B

amma542006/03 23:32再來分享心得最實際，謝謝。

amma542006/03 23:33然後我就事論事，不要評論我個人，與此無關。

amma542006/03 23:34真的被罵得很無言和無聊

ithil106/03 23:34絕對不要用沒學歷沒能力喜歡打腫臉充胖子、態度還惡劣的

ithil106/03 23:34人最實際。

amma542006/03 23:36i先生/小姐，你要發言到哪時

amma542006/03 23:36我有需要被這樣公審嗎？

ithil106/03 23:36amma你的惡劣態度和行徑別人為什麼不能評？你第一天出來

ithil106/03 23:36混？你就事論事個鬼咧XDDDDDDDDD

ithil106/03 23:37你在公開場合發言別人為什麼不能評？請問誰公審你了？你

ithil106/03 23:37被罵的素材不就是你自己說過的話？

kmtboxer06/03 23:38鼻要再回了啦，搞不好和泰人資在看，啾咪

amma542006/03 23:40需要這樣嗎？完全針對我。

amma542006/03 23:40我也是知道獵巫的可怕了。

kmtboxer06/03 23:42以後想在PTT寫信請人內推加領英，結果一查帳號，挖這不

kmtboxer06/03 23:43適合當同事，謝謝再聯絡，個人品牌馬上臭掉

ithil106/03 23:43這樣就叫獵巫，看來你的閱讀理解真的很糟糕。拿你的推文

ithil106/03 23:43記錄叫獵巫，笑死人。

amma542006/03 23:44我是指被針對和公審。

amma542006/03 23:44硬要把我釘十字架嗎？

ithil106/03 23:46你不要自比耶穌噁心人。你怎不想想自己做了什麼被那麼多

ithil106/03 23:46人罵？還被針對咧，被害妄想症嗎？

ithil106/03 23:47誰沒事會針對一個不認識的ptt帳號，不就是你的留言、你的

ithil106/03 23:47態度引起大家激憤？你到現在還一點自覺都沒有，我看是沒

ithil106/03 23:47救了吧

amma542006/03 23:50那就不要救，沒有人要你當救世主

ithil106/03 23:51欸真的，你怎麼知道我完全沒有想救你？

amma542006/03 23:51那就不要再說了

ithil106/03 23:54你可以不要再說也不要上網，但你不能阻止別人說話的權利

ithil106/03 23:54。

yeng121706/04 00:43你就跟著原po起舞針對了，被針對就委屈啦？

yeng121706/04 00:44就跟永慶那篇一樣 笑死

amma542006/04 00:46原po說的有理，至少我認同

amma542006/04 00:46礙了你啥事

ithil106/04 00:47但你說話沒理只會充滿惡意的嗆人啊

ithil106/04 00:47別人發言又礙了你啥事？不要這麼雙標好不好

ithil106/04 00:48認同要對別人提離職說「笑死」？要嗆網友自以為是？魔有

ithil106/04 00:48能力？

yeng121706/04 00:48熱臉貼冷屁股嗎W

ithil106/04 00:49amma都不覺得自己的嘴臉有夠難看，呵呵

yeng121706/04 00:49說人笨叫有理，那笑待業仔也剛好啦

amma542006/04 00:52你這樣是開地圖砲，待業又怎樣了

a9103130906/04 00:54某a好了啦，看你的推文真的很歡樂XDDD

yeng121706/04 00:57待業又雙標又自助餐的也是極品啊

azzc103106/04 01:14A這種人就是那種會讀書不會拗做事的人啊 通常這種人也

azzc103106/04 01:14很內向又不敢問 但我還是認為學歷跟能力有正相關 只是A

azzc103106/04 01:14選了一個不適合的工作

i5lo06/04 03:48A女真心好，祝福她能找到一片天

navybluer06/04 07:16A如果這麼糟糕 是怎麼通過面試的？

navybluer06/04 07:18B表面上完成事情 但你永遠都不會知道他跳過了哪些事情

navybluer06/04 07:18 哪天會出包都不意外

alphanet06/04 07:31沒什麼好爆的

amma542006/04 07:39很多人嘴原Po面試為何讓a過再來打壓她?

amma542006/04 07:39請問，面試能看出一個人的工作能力嗎？

amma542006/04 07:39有人靠學歷撐場面膨風過關，

amma542006/04 07:40這是面試管能發現的嗎？

amma542006/04 07:40邏輯不通。

aramaram06/04 07:46A很善良 祝他以後順利

s045033606/04 07:49完全不喜歡amma的嘴臉

s840201906/04 07:59叫魚去爬樹，永遠爬輸給猴子，Ａ只是不適合這位置罷了，

s840201906/04 07:59無所謂笨不笨。

amma542006/04 08:02你們喜不喜歡，我還是我，

amma542006/04 08:02我沒有差別。就不勞費心了。

amma542006/04 08:07很多人不是真的正義，

amma542006/04 08:07只是自以為正義，卻又大肆批判別人。

sweetchord06/04 08:23待業就不能有自己的意見喔XDDD

book238106/04 08:24A就不適合呀… 教二次就要會的是簡單工作… 困難的是要

book238106/04 08:24教幾十次?

lakb2406/04 08:28只會死讀書，台大也一樣沒有用

lakb2406/04 08:29趁這波疫情一起淘汰掉吧

hipab06/04 08:32你是主管欸，想留誰就留誰啊，既然你覺得對方認真，那就看

hipab06/04 08:32他有沒有每天進步一點

yeng121706/04 08:45待業的都能開地圖炮嘴學歷了 嘴待業還好而已吧

blueskymaple06/04 10:03看完整串，身為跟A一樣的人真的慶幸自己第一份工作

blueskymaple06/04 10:03就遇到好上司...

ithil106/04 10:14哇這邊有誰在說正義不正義的嗎？amma你是不是知覺思調啊

ithil106/04 10:14？你自己評判別人那麼爽，換別人批判你你就在那邊崩潰？

ithil106/04 10:16少那副「我沒有錯」「我只是開玩笑」的噁心嘴臉啦，推文

ithil106/04 10:16可以搞到多少被認識的人一起指責你，你自己說話行為多讓

ithil106/04 10:16人厭惡還看不清楚嗎？

ithil106/04 10:17amma你不是嗆網友自以為是、有學歷沒能力？連推三篇笑A女

ithil106/04 10:17自請離職？需要我幫你複習嗎？

ithil106/04 10:17https://images.plurk.com/5v8xtRdLnsuL14PSzRPHNY.png

ithil106/04 10:18https://images.plurk.com/3XStulvku65sMQtUNEzGcM.png

ithil106/04 10:18https://images.plurk.com/3RzHaUHM6tnDkSHia4cbIH.jpg

ithil106/04 10:19https://images.plurk.com/7nc27cQAZCpiz7cK3xM9UB.jpg

ithil106/04 10:20看你之前講話多囂張，有想過後果、有想過你必須為你自己

ithil106/04 10:20的話負責嗎？沒有嘛！你就只想享受嘴人的快感，卻又不許

ithil106/04 10:20自己被嘴，你是不是3歲小孩啊！雙標成這樣也是夠噁心

TPPCMAN06/04 11:49B工作嫻熟之後 若覺得貴公司養不起他 他就走了

shoinchang06/04 11:56可能A不適合做routine的工作吧 而且公司也沒SOP 鳥公

shoinchang06/04 11:56司鳥主管不如不待

rugia81306/04 12:03看了這篇就知道為啥有人說女性主管比較可怕

amma542006/04 13:54i大，你自己檢討看看，

amma542006/04 13:54你是不是超過了，真的太誇張

amma542006/04 13:54我沒有惡意也把我妖魔化

yeng121706/04 13:58沒惡意還跟著原po一直說A不好 笑死

amma542006/04 14:17那是你自己先入為主認為原PO就是有惡意的。

heatlion06/04 14:36覺得A很依賴SOP 如果你們部門工作事務變化大的話

heatlion06/04 14:36趕快放A走吧 她留著也只會越做越痛苦

class17706/04 14:41A感覺適合公務員 B如果這個態度以後可能捅婁子

amma542006/04 14:43對，難道所有業務都要SOP化嗎？

amma542006/04 14:43遇到變化第一個死的會是a

ithil106/04 15:40我幹嘛要檢討XDDDDDDDDD amma你被指出這麼多錯誤的你死都

ithil106/04 15:40不認，你邏輯差態度差、隨便罵人、不敢為自己說過的話負

ithil106/04 15:40責，罵人被抓到就說開玩笑，還用「言論自由」為自己的話

ithil106/04 15:40護航還不準別人評判，雙標仔沒自覺到現今還想檢討別人哦

ithil106/04 15:40！聽說笨的人從來不覺得自己笨，看下來果然如此哈！

yanshan96306/04 15:45笨的人會罵別人笨才真的好笑XD

amma542006/04 15:48再耍嘴皮不過如此

ithil106/04 15:51你看你，你道理說不過人就只會說別人耍嘴皮XDDDDDDDDD 弱

ithil106/04 15:51爆了欸你，怎麼，之前嗆人不是嗆得很囂張？現在又想出來

ithil106/04 15:51哭說別人耍嘴皮？

ithil106/04 15:54amma遇到對她不利的證據，就只會說「無聊當有聊」、「玩

ithil106/04 15:54邏輯遊戲」、「沒時間跟你們聊」、「只會耍嘴皮」、「要

ithil106/04 15:54準備（根本沒有的）面試」，然後還是不甘寂寞尋找新文在

ithil106/04 15:54下面大放厥詞，再繼續被電爆、崩潰，喊「為什麼要針對我

ithil106/04 15:54」，嘖嘖，真是學不乖。

ithil106/04 15:56狗被打過都知道不要再犯，有些人怎麼樣都不明白自己錯在

ithil106/04 15:56哪，還敢笑A女笨哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

silmoazra06/04 15:57我覺得可能A只是不適合這裡欸

fragment100006/04 16:09整串看下來，覺得a大對自己的學歷蠻自卑的，不如去

fragment100006/04 16:09刷個台大碩，在職專班應該不會很難。

amma542006/04 16:13不需要，謝謝建議

fragment100006/04 16:17老實說，領死薪水的，大多是重複性質的工作。

fragment100006/04 16:18人帶不好，主管當然也有責任。

fragment100006/04 16:23而且你對a的敵意也太強了吧XD，以後大家投履歷乾脆

fragment100006/04 16:23謊報自己是私校畢的好了哈哈

huangwz10106/04 16:24看看這個人有什麼樣的優點 然後 評估這項優點是不是你

huangwz10106/04 16:24有可以運用的地方

fragment100006/04 16:32同意h大，當主管是要會用人啊

frank102106/04 17:27聰不聰明跟學歷不一定相關，有時是有小聰明卻懶得讀書

westfour06/04 18:50大隻雞慢啼的類型

yudofu06/04 20:23有些操作型或者製作比較直覺型的，其實比較適合笨的人做，

yudofu06/04 20:23因為他們不會懷疑、不會思考，只會按照交代的做、而且絕不

yudofu06/04 20:24會多做，這種的短期你會以為他很厲害，實際上就是那種適合

yudofu06/04 20:25做快速簡單淺碟的東西

zaknafein06/04 21:09兩個都不想要

yourwing06/04 21:43以責任感來說A大勝啊，責任感無價！

syforever06/04 22:43我也會選B

tin842006/04 23:22憑什麼踐踏別人的努力？

ilikecosette06/05 00:02你還蠻自以為的 人外有人

shenmue100106/05 00:17代PO的咖是哪間公司的主管啊 分享出來嚇嚇大家啊

s840201906/05 06:37要是我的話會將Ａ的觀察期延長，畢竟工作態度很好，

s840201906/05 06:37至於Ｂ雖然能力強，不過心機很重，小心背後被捅XD

s840201906/05 06:38只看短線你會很吃虧的XD

rex778806/05 11:06態度和能力我選擇態度，除非你只用短期

rex778806/05 11:07工作有責任感很重要，遇到意料之外的狀況有人選擇解決有

rex778806/05 11:07人選擇逃跑

ggyaining06/05 11:45心態醜陋的人比較容易現行

greensdream06/05 12:11這麼嗆？本來不是寫借用帳號？共用帳號你這支帳號等

greensdream06/05 12:11著作廢吧

wush06/05 13:18笨？

going102306/05 21:40我會選A，B大概一輩子都是那樣，過個三五年你等他開始

going102306/05 21:40擺老，你就知道了，能力可以培養，但是態度很難

going102306/05 21:41看來升你當主管的人，不是沒有教你識人，就是升錯了

GunsNRoses06/06 00:49連A的困難點都不會去發掘，每天加班那麼晚也不知道，

GunsNRoses06/06 00:49妳才是不適任的主管

afternight06/06 09:05會現出原形的是誰 妳以為靠著小聰明成天打混摸魚的時

afternight06/06 09:05間久不會現出原形？真這樣以為真的沒資格當什麼主管

afternight06/06 09:07自己沒才調當好主管 還要在背後發文高高在上的說人家

afternight06/06 09:07笨 這樣的咖都能當主管看來頂頭上司也蠻鳥

toehold06/06 10:29主管加油

a5880508206/06 11:24B就是那種老了會甩鍋 放爛的那種老鳥

BUNIONS06/06 12:53妳就學歷不如人好不容易當上主管自卑轉自大而已 挺可憐的

JQK206/06 16:02說白了就交際能力好吧

JQK206/06 16:12A離開是對的，這種低階工作本來就適合低學歷做，高階工作你

JQK206/06 16:12也做不來啦

kenzoamour06/06 16:31A應該是真的不適合這工作 可能要換幾次工作才能找到

kenzoamour06/06 16:31屬於她的一片天

s876101106/07 16:56主管只看結果不看過程啊

edcfrfv06/07 18:22沒當過主管

edcfrfv06/07 18:22但我跟A是差不多類型的人

edcfrfv06/07 18:22老實說我覺得A能力其實不差

edcfrfv06/07 18:22只是比較慢上手

edcfrfv06/07 18:22而因為公司要求快速成效

edcfrfv06/07 18:22他信心不足導致做事綁手綁腳

edcfrfv06/07 18:22自卑的時候又會更容易出錯

edcfrfv06/07 18:22原po直接以他的學歷來批評他做事能力很差

edcfrfv06/07 18:22應該更打擊他吧

edcfrfv06/07 18:22我是覺得你看不順眼就不要留

edcfrfv06/07 18:22省得未來對他越來越多怨氣

edcfrfv06/07 18:22導致他更沒信心 造成他心理陰影

edcfrfv06/07 18:22但我必須得說B這種投機取巧的人確實在職場很如魚得水

edcfrfv06/07 18:22只能說像A這種類型就是吃虧

edcfrfv06/07 18:22職場不待見

edcfrfv06/07 18:22不過多磨個幾年累積社會經驗

edcfrfv06/07 18:22加上自信心有提升的話

edcfrfv06/07 18:22絕對不會輸B啦

mrecct06/07 22:16給他一點人生建議，然後開除吧 民營公司可不是慈善組織

lostmysmile06/07 22:18職位不適合就說人家笨？

anson198306/07 22:57強留Ａ對他不一定是好事,趁年輕多試別的工作不是壞事

anson198306/07 22:58看過中年走不掉又不好用的人那才是對大家的折磨

KomeijiYuki06/08 00:41大公司很多B這種的 不缺他一個

KomeijiYuki06/08 00:41久而久之大公司最後都被B這種的帶爛公司文化

ACRRBYEK06/08 01:03多年經驗感覺，妳不會是個好主管…

Mazda606/08 04:01我當小主管，B的這種很多，相信我沒升一定走

Mazda606/08 04:04A的話如果可用就用，不用趕快放人走吧

arkin06/08 23:52B這種人很多 而且通常升遷都比A好

arkin06/08 23:53過幾年A進化 B也會進化啊 用個誠懇的態度打混投機收割別人

arkin06/08 23:53功勞 他還是贏的讓人牙癢癢

CenaSucks06/09 00:23圖呢？

BENZ2406/09 01:10說人家笨你一點主管的氣度都沒有，好險A離開了

poister06/09 21:51她可以考公務員你可以鼓勵他

fatoes06/10 02:40第一留聰明機敏產出高會找方法的人，這樣你的team天花板才

fatoes06/10 02:40會高，其次端看你team的屬性是否培養穩定能建立SOP與勤勉

fatoes06/10 02:40文化的人，當然你相對就要有一些容忍度; 你香蕉不夠好就請

fatoes06/10 02:40不到樣樣好的員工，團隊組成沒絕對好壞你要自己掌控

crims06/10 10:54笨這麼尖銳的字 輕易的貼在別人身上 大部分的人就是平凡 小

crims06/10 10:54聰明佔便宜 想知道原po是多聰明

akeno06/10 21:02B是人才。A只有名校光環，其他沒半撇

akeno06/10 21:12當個愛才惜才好主管，不要沈浸在高學歷迷思中啦

amy4561306/11 13:14A不適合這份工作，不知道變通可以觀察盲點給建議，但有

amy4561306/11 13:14些人其實就喜歡把自己困在裡面，該斷就斷

BHAIRE06/13 11:57說人笨= =

lin565606/17 04:32原po也是滿糟的主管，不懂得帶人