Re: [心得] 真.中年危機
※ 引述《ppp123 (3p哥)》之銘言:
: 超過40歲是靠人脈找工作的 況且49歲了 不可能找工程師職 一定是找主管職的 不然就是拉
: 下臉來去做服務業 如果要養家就去開貨車收入較高
: 如果49歲真的想回老本行的話 去試看看新創公司 就是那種1個人扛全部的新創 只不過不知
: 道你身體撐得下去嗎
: 我是主管也不會用一個49歲的下屬
: 1、自我意識太強 難管
: 2、叫不動
: 3、年紀太大 不耐操
: 4、皮皮的 老油條
: 5、混口飯吃 沒創新力
: 6、動不動就請假 身體不好或家裡有事
有點難過
完全戳中我了
我好像百分之百吻合,一項都沒落下
真的再想如果我真的中年失業後
好像也沒下一手了
尤其現在職場真的比以前卷
AI本應解放大家的生產力
讓大家輕鬆點過日子
結果一堆人花自己錢卷了起來
上面丟個小任務下來
要是10年前的職場通常1-3天工時是合理的
現在這批30以下的工程師
AI搞個兩小時就迫不及待去邀功
我深刻的感覺到無力
前兩年想說有AI真棒,爽到不行
少子化高齡化,新人變少又有AI
可以輕鬆的混日子等退休
結果現在很多人自己卷起來
變相導至工期越來越緊
主管期待的時程越來越快
我真心就系統廠內的軟體人員來說
現在應該是就業以來最硬的時刻
主因應該是太多人靠AI加速加大產出
而太少人是靠AI爽
一直再盤算中年後的日子
本想安安穩穩當個軟體廢人
無奈世間變卦太大
系統廠軟體爽日子我評估是逐漸遠離了
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這就跟當初email的出現一樣,說能
讓大家工作更輕鬆,結果反而是更忙
49歲收,請洽桃園靠海邊的工業區
現在比較簡單吧,如果你流程和產品
這麼熟,隨便挑一個+AI就是新專案了
,阿不過你說你想放鬆的,那選擇放
鬆的時候不是早就想過有一天會競爭
力不足被取代而準備資產了嗎==
王永慶九十多歲仍為事業打拼。
AI搞2小時的code你敢用?
功能達到的code其實還不能用的。很
多事情or流程都會有例外,真正有經
驗的工程師會把這些例外都考慮進去
。
AI當輔助工具是真的加速工作效率,
email vs 飛鴿。不進則退
所以邀功的東西最後會出包的
會整合用AI真的很好用
東扣西扣能解決問題的都是好扣
AI寫的有什麼不能用?
有bug跑出來再回去問AI
它還會挑出來問題
只要找個認真try AI的小幫手就好
爆
首Po好像很少老程式發表,我來分享一下真.中年危機。 我本人一直在遊戲業,前一份工作從 2015 做到 2024 ,剛好做滿9年。 從 40 歲做到 49 歲,工作內容是開發雙平台 SDK ,帶幾個小朋友。 前三年有寫一些 code ,後面就沒啥寫 code 了。 2024 因為一些原因,整個部門全部裁掉了。所以理所當然的,我中年失業了。23
<del> : 之後我有修了自傳吧,大概就說,老子沒有要大富大貴, : 只想安安靜靜的寫 code ,拜托給我一個專心寫 code 的工作吧,求求了。 : 請把我當成無情寫 code 機,薪水你看著給。 : 後來又找了一陣子,終於可以當一個無情的寫 Code 機了。15
有心就問得出來 就跟做專案一樣 是不是自己做的 從回答的自信度 詳細度 就一定有差異 2017年的時候 我職位剛好擔任面試官 針對 遊戲程式面試 設計了一個測試方法1X
不用去看什麼賈伯斯 比爾蓋茲 巴菲特說什麼屁話 看我說的話就行了 還不用錢 跟你說 RD 研發 寫軟體 做硬體 做產品6
有聽說好幾個45-50歲在一二線豬屎的高薪工程師 就被逼退了 這個年紀上有年老父母 下有年幼孩子 要轉職真的不容易 因為轉到較低薪的公司 薪水又不夠用 轉到差不多高薪的公司又很不容易 好不容易轉成了 年紀大了也不耐操 又要重新學新的專長 可能很快又陣亡了14
我再十天滿45歲 專長比你還小,就只有ios而已 我一開始在2324呆了十一年 也是只有頭幾年在寫程式,後面就變成只是做簡報的 當時想了一下,實在覺得這種人生不是我要的人生1
我個人覺得 年紀應該不是問題了 以前是 現在不是 AI寫扣真的寫的很好 我們終究都是要被淘汰的11
雖然沒有什麼工作或公司真的是非你不可 但我自己是覺得心態很重要 1.失業不可恥 也不用害怕 我自己每天上班 都想像著今天可能是最後一天 真的一時沒機會,小雞上工也可以考慮 不用那麼排斥11
超過40歲是靠人脈找工作的 況且49歲了 不可能找工程師職 一定是找主管職的 不然就是拉 下臉來去做服務業 如果要養家就去開貨車收入較高 如果49歲真的想回老本行的話 去試看看新創公司 就是那種1個人扛全部的新創 只不過不知 道你身體撐得下去嗎 我是主管也不會用一個49歲的下屬7
其實如果心態轉換成功 我倒不覺得49歲工程師是什麼洪水猛獸 只要你願意拿稍微少些的薪水 而且從此不在升官列車路上的話 想必部門有很多人會愛死你的
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Re: [新聞] AI PC是未來一年主角!宏碁爆逾14萬張大AI PC 根本蠢 說硬體好了 現在筆電上能加什麼硬體更好的跑 AI 應用 沒有 不要說你系統廠集成一個 NPU 打得過 NV CUDA 啦40
[問卦] AI到底會讓哪些人失業?欸欸欸欸欸 最近滿天的AI消息 AI寫報告讓分析師事業 讓畫家失業? 醫生也失業? 軟體工程師也失業?27
[問卦] 軟體工程師大量失業中肥宅我看YT喇 現在AI已經越來越強 實際測試上 已經能取代93% 10年以上資深工程師20
[閒聊] 以後有機會出現幫玩家量身打造電子遊戲的AI嗎?現在的電子遊戲產業趨勢,越來越走向真正的遊戲玩家都不會爽的方向 若AI繼續發展下去 會不會有一天真的出一種可以幫玩家量身訂制遊戲作品的AI軟體 「你們遊戲公司做的大部分作品都是垃圾!我現在有這種超級AI軟體,我可以做我想要玩的 GAME!反正這個GAME也只是專屬我自己的!完全不考慮商業用途!」18
[問卦] 軟體工程師幫老闆發展AI會害自己被裁員AI 越來越發達 靠的是一群默默付出的軟體工程師 但 AI 越來越強也會取代部份程式設計工作 那軟體工程師會擔心自己認真幫老闆發展 AI 結果哪一天害自己被裁員嗎?8
[問卦] AI可以自己寫Code自己Debug了嗎?女口是頁 很多人說AI可以取代軟體工程師 可是如果沒有軟體工程師 怎麼 test 跟 debug AI 寫的 Code 還是現在已經可以讓 AI7
Re: [問卦] 沒人發現有ChatGPT就不用軟體工程師了!軟體工程師首先是工程師 再來才是寫軟體 為啥需要軟體工程師 那就是有工程要做 為啥有工程要做 因為做這個工程能賺錢 再回到工程是什麼 工程就像是蓋房子一樣 有打地基 有綁鋼筋 有灌水泥 有木頭 有泥作 有水電 有裝潢5
[問卦] AI的出現,老闆會減少程式設計師嗎?如標題,大家覺得在台灣現在這個職場,尤其軟體公司,會不會因為AI的出現,讓老闆大 幅減少應聘的人數啊? 舉例像有些公司原本可能需要請7~8個asp.net 、Java、PHP等工程師, 但因為ChatGPT的出現,精明的老闆可能就減少職缺,改請3~5個,甚至1~2個工程師... 反正有AI可以問,可以幫忙寫code,何必需要這麼多軟工對吧?1
Re: [新聞] 黃仁勳:人類不會因為AI而失業→ fluffyradish: 畫師大概要學怎麼訓練AI了,用自己的圖餵完後,詠唱 04/29 22:49 → fluffyradish: 就可以生成好多圖生產力大幅提升 04/29 22:49 你跟現在產業趨勢脫鉤太大了 不過這很正常 畢竟工程師有學過非工程相關繪圖的可能不多 現在的趨勢是 繪師草圖畫出來 可能軟體已經幫你把線稿搞定了- 很多人不知道AI圖生圖有多威 示範一下給大家看 1. 這是先用圖生圖