Re: [心得] 真.中年危機
※ 引述《gohomexx (gohomexx)》之銘言：
: 好像很少老程式發表，我來分享一下真.中年危機。
: 我本人一直在遊戲業，前一份工作從 2015 做到 2024 ，剛好做滿9年。
: 從 40 歲做到 49 歲，工作內容是開發雙平台 SDK ，帶幾個小朋友。
: 前三年有寫一些 code ，後面就沒啥寫 code 了。
: 2024 因為一些原因，整個部門全部裁掉了。所以理所當然的，我中年失業了。
不用去看什麼賈伯斯 比爾蓋茲 巴菲特說什麼屁話
看我說的話就行了
還不用錢
跟你說
RD 研發 寫軟體 做硬體 做產品
都是一個屁
誰管你唸到普渡 普林斯頓 劍橋 海歸博士
你在公司做研發 只是拿研發預算做成果
要做什麼 能不能賣 賣了多少 你不會知道
更別說研發部門在公司只是浪費錢的部門
沒有生產就沒有收入
你要有產線 生產東西賣產品 你在公司才重要
你多會寫code 演算法很棒棒
都比不上一個工廠帶線課長
工廠帶線課長 可以消減生產時數
看天看地看人 調整產線 榨出最有價值的生產模式
調整出最優化的庫存管理方式
你有帶線 當廠長經驗
中年50歲失業 去到哪邊 大家都要你
反而是寫code這種打工仔 比便利商店店員跟外送師還不如
寫code打工仔 沒多少人有需求
但超商店員 外送師 包手鐵板燒
走到哪 活多久 都有人需要
講難聽一點
水電工都有國家證照
懂畫圖配電 買材料 會施工
隨便賺就是年薪300萬
住宅 商辦這種剛性需求
國家都發執照給你了
你不去拿 跑去選一個虛的寫code當職業？
阿呆媽爬代？
真的要科技業
就是只有一條路
選擇有工廠的
選擇全世界最強工廠
一個月營收可達4000億台幣的
進去生產線
像螞蟻 默默做自已
貢獻每一個小小心力
而且還不用怕中年失業
因為全世界科技發展都需要半導體
全世界都在搶半導體製造人才
廣告整天都在打
台積電產線年薪500萬
你活在台灣不去台積電
跑去寫code
人家外國人一心妄想進入台積電上班
而你活到卻50歲不知道台積電是全世界學半導體人的聖堂
再來哭說中年失業被裁員
不剛好而已？
--
成全你
實話，選對優勢產業很重要。在美國
選軟體，在台灣選半導體。傻了才倒
過來選，在台灣選軟體，跑去美國做
半導體工人。
最好有水電證照年薪300萬啦！沒考
過只會唬爛
一棟房子拉皮裝潢就500萬起跳了 裡面水電的部分是多少？2成算給你好了拉 100萬理面扣材料扣工人 隨便都是2.30萬賺 都幾歲了還沒買過房子 還沒裝修房子是嗎？
部分事實，也遇過寫扣年紀大了，之
後跑去當機電工程師開始畫cad，總之
自己想好
待在倭國的眼界也就這樣了
現在討論大概有很多還不到中年，等
過了40才會發現社會現實
會在這邊噓我的都馬是沒出過社會的 諮詢不付錢 當然把你的話當放屁
寫扣看天份，有天份的能寫出別人都
你以為只有水電照就能當老闆？那台
灣還一堆缺工，你講的那是老闆賺，
然後套在這邊領薪水的錢，不倫不類
，連證照等級，好不好考都不知，只
會嘴炮
自營業通常30後半就跟朋友一起開 當老闆了 做水電你要一生給別人雇 是多廢？ 監獄出來的更新人？
寫不出的東西就不怕失業，難怪有人
說程式設計其實是藝術
在胡說些什麼，原po年輕時怎麼可能
知道科技業後面會爆發，而且什麼帶
線價值更高更是放屁，他寫純軟的產
線就是專案哪有什麼工廠，你唯一有
點用的論點就是台灣主打科技業，但
這只是馬後炮
純軟就轉寫工具 看盤軟體 公司內部財務系統 公家單位公文系統 人事系統 網銀頁面 票務系統一堆事可以做 你50歲在那邊被裁員 是頭腦不好？ 忘了說這些標案 很多都是自己出來開公司標到的
明明所有公司裁員都先砍產線 你到
底有沒有工作過
台積電 聯電砍產線了？ 緯創 鴻海 廣達 仁寶砍產線了？
井蛙 內容就一坨 讀起來浪費時間
不懂軟工 也不懂水電 就井蛙幻想文
日本人哥哥我排隊等洗澡 教你什麼是社會 還不聽
所以要當會寫code的廠長?
你自己去查美光砍多少OP仔
我打字幫你免費諮詢 讓你不要再井
你要感謝我
拿哪一國護照 貼出來讓人笑一下吧
大概是大招募時進去的小屁孩，沒見
過科技業寒冬
改天我回去交大畢業演講的時候 記得舉手出來嗆我欸 嘻嘻
好喔 給個名字吧，不然我怎麼知道要
去捧場那一場
產線砍人不只砍op連廠端工程師一起
砍啊，最近例子就是群創啊
你趕快報場名啦，不然我怎麼舉手啊
還有水電證照其實花時間心力去職訓
就有，只是執業後的眉角不會有人教
你
我快笑死 沒單產線OP都最先砍的
不要說砍人 沒單產線就是最先無薪
假
這裡真的一堆菜雞，台積電，聯發科
，是某些科系第一志願，都超過20年
以上了。聯發科20年前的分紅更是可
怕。早在2000年以前台灣科技業就一
直紅到現在啊。
而且2025還有日本人優越感大概率是
屁孩啦
成全
反觀軟體，什麼時候是台灣人就業第
一志願？幾十年來從來沒有。
科技業2008也慘過很久好不好，台積
電還裁員，科技業是在疫情才再次爆
發的，本來就是景氣循環產業
人家選什麼職業乾你屁事啊，你以為
原po去科技業當產線49歲就會比較好
？
科技業拿最爛的08, 09年來看，08,09
年科技業還是台灣最好的行業啊。而
且有人一輩子工作只做兩年？ 還剛剛
好是08, 09年？不合理的假設真是笑
死人。正常來看，半導體就是台灣最
強，薪資最高的產業不用懷疑吧。
大實話
阿人家職業就是軟體，他進科技業也
只能近二三線或是產線，你以為會比
較好？他要是進得了聯發科會去寫app
嗎
幫翻譯：待產線最穩被裁員也會有人
搶著要收你
我畢業的時候台積也沒多好，真正高
的是發哥，但很操cp值也只能說是普
普，當時最好的是進google寫軟體
真是菜雞一堆耶，連台積有寫軟體，
有寫APP的的工作都不知道。沒常識到
不可思議。
笑死人了，我同學就是台積IT，當年
台積對台青椒來說就不是什麼特別好
的，真正強的都是去軟體外商啦
台積2010年的時候新人薪水不到100萬
，發哥新人月薪76k年薪150但每天11
點下班，那時後破百又準時上下班的
外商軟體才是最好的，兩隻菜雞不要
在這邊裝B很可笑
看前三句就知道是廢文一篇
幫補個血，看來很多code仔生氣了
呵呵
真的是菜雞，只看2010年。怎麼不說
發哥2000年，碩畢年薪500萬的哪個年
代。再來2010年，台灣有什麼軟體外
商？ Google都沒好嗎。
純軟真的弱勢 台灣是硬體出頭
2010年台青交最紅的外商軟體公司就
是趨勢，碩畢也才7x14-15而已。
yahoo當時也是很多人第一志願啦，結
果後來都倒了，還不是GG強。只看201
0年真的笑死人，你一輩子工作只做一
年喔。
2010有HTC啊 股王耶
發股票的喔
台積就這幾年錢多 不過幹嘛去產險
寫扣可以選IT啊
*產線
有證照 工作室200就不錯了吧
2000年碩畢500萬張口就來喔，拿個證
據出來當時聯發科碩畢新人平均薪資5
00萬啊，菜雞是不是不知道當時幣值
跟現在差多少，當時500萬等於現在15
00萬購買力，菜雞稍微帶點腦子都不
會說出這種蠢話
我只會整合,沒一個東西我做的
還不是照做
幫補血，大實話
2000年那時股票分紅還沒費用化，股
票發得很誇張，聯發科拿5M還真的不
難，破千的都有，但真的操到爆。不
過那個時候聯發科真的很難進，除了
台清交成書卷等級以及特定幾間實驗
室比較有機會進去。
先不要說大M，那時候在念大學時，有
直屬學長去台積三年，放假回來家聚
的時候說加上股票分紅破4M。
當然費用化之後又剛好碰到08年，那
段時間就真的很悲慘，除了一堆人半
年以上找不到工作，不少台清交成理
工去考公務員或國營，電資新人去中
華電信，穩定一百多已經是高標。
笑死 阿搭媽爬帶 有夠老 好懷念
上面一堆菜雞 竟然說mkt 2000碩畢
五百萬 真是 要笑死了 哪有那這麼
少啦。我主管說第一年領的股票大概
六十幾張 一張三百多
不同意！
那個年代 聯發科國防役四年 退伍也
就退休了 真的沒有在開玩笑的
正解 台灣就是當奴隸代工 包裝騙你
其實美國日本台灣政府都談好了 做什
麼 產業鏈都分配好了 美國才有那種
出來創業不用讀書 因為它們在掌控世
界規則
你的邏輯有個盲點，產線op這麼多，
廠長只有一個，你怎麼覺得你可以從o
p升得到廠長阿？好，就算按你邏輯，
你升到廠長了，你怎麼會覺得之後轉
職，別的公司會請空降廠長的而不是
底下升上去的？ 那假使別的公司是空
講廠長，你一開始所謂op升廠長的模
型也是不符合的。所以真正的模型是
什麼呢？人脈啦，你有人脈才有機會
啦xD 產線這種沒技術的東西，要馬乖
乖去當op用體力賺勞力，你說產線高
幹...靠腰不也都是按照公司研發單位
規劃好的設備和製程sop去操作，螺絲
釘的特色就是請外勞都可以做，今天
的議題是換工作競爭力，你講的是產
線仔留在同一間公司苦幹實幹嘛我會
被砍，但你被砍了後反而更沒競爭力
阿xD 然後眾所周知產線仔要花體力，
你能花幾年體力啦xD 產線要砍人當然
不砍op，當然先砍產線高管阿XD 除非
你平常也會接op的工作，那你等於更
累不是嘛，高的不夠高不能放鬆又要
幹op的事~你有多少體力？然而按你邏
輯生的高管漸漸不幹op的事情之後，
被砍的優先度最高也是你，每間公司
產線都不一樣生態，換工作的競爭力
最差也是產線的你，請問產線到底哪
裡好啊？珍惜生命，遠離產線好嗎xDD
一輩子從op幹當然不會煩惱，但你op
能幹多久，產線農上去，被砍的也是
妳，就算不砍把你調回op你又能幹得
下去嗎xD 再來論op競爭力，新的螺絲
釘跟舊的生鏽螺絲釘你要用誰，當然
用新的xD 產線就是乖乖使用研發單
位最好的設備和製程，剩下就是OP，
產線高管只是出來被老闆罵的，畢竟
不能罵研發，罵完研發跑掉公司就死
了，所以要特別請一個人來罵產量罵
成本花太多，而扛鍋的代價是什麼，
被砍阿xD 砍完產線高管換一個新的被
罵看過嗎xD 不然就是調人回去當OP繼
續花勞力，你花得了嗎xD
好棒
真正的模型根本不是什麼半導體什麼
工人，最根本的還是回歸你工作的專
業和人脈好嗎xD 講這到底殺小xD 像
是被洗腦太久xD
格局小了
你這種想法跟台灣那一堆傳產老闆的
想法一樣 遲早被時代淘汰
產線帶來的是當下的收入 研發則是
未來的收入
看起來就是嗎工作過
在日本科技業工作不就社會底端？
很少有日本社底的發文能順便感受日
本社底的智商也是不錯
演講題目是如何在ptt每篇被噓爆嗎
沒有人寫Code 你產品能賣？ 笑死
你說有工廠的，那你會選Intel嗎？
水電工大概年收120萬而已啦，包工
的工頭才有三四百萬，那是當老闆，
不能這樣比
閱
千萬雲日本人被ban了改在別版發廢文
傳說中的千萬哥 XDDDDDDDD
好
不是住巷子內的，就別硬要出來丟臉
爆
首Po好像很少老程式發表，我來分享一下真.中年危機。 我本人一直在遊戲業，前一份工作從 2015 做到 2024 ，剛好做滿9年。 從 40 歲做到 49 歲，工作內容是開發雙平台 SDK ，帶幾個小朋友。 前三年有寫一些 code ，後面就沒啥寫 code 了。 2024 因為一些原因，整個部門全部裁掉了。所以理所當然的，我中年失業了。![[心得] 真.中年危機](https://scontent-tpe1-1.cdninstagram.com/v/t51.71878-15/494637454_989002939881840_5085377278150667988_n.jpg?stp=cmp1_dst-jpg_e35_s640x640_tt6&_nc_cat=100&ccb=7-5&_nc_sid=18de74&_nc_ohc=KmWrDkjhIk0Q7kNvwEvw2sL&_nc_oc=AdmqGezjPLMPfACQocySFYV2oBmmlS5osp-a4_VV7asHTZ1tSDnmEhfw6DWMnQ6g_yE&_nc_zt=23&_nc_ht=scontent-tpe1-1.cdninstagram.com&_nc_gid=XWXJX9fmRf7qec7mDJ1RnA&oh=00_AfIz3cBP5lywbbc0ZLmgNfWX_bsYQ7m0eDWf8puti_8yQg&oe=6823C143 "[心得] 真.中年危機")
23
<del> : 之後我有修了自傳吧，大概就說，老子沒有要大富大貴， : 只想安安靜靜的寫 code ，拜托給我一個專心寫 code 的工作吧，求求了。 : 請把我當成無情寫 code 機，薪水你看著給。 : 後來又找了一陣子，終於可以當一個無情的寫 Code 機了。15
有心就問得出來 就跟做專案一樣 是不是自己做的 從回答的自信度 詳細度 就一定有差異 2017年的時候 我職位剛好擔任面試官 針對 遊戲程式面試 設計了一個測試方法![Re: [心得] 真.中年危機](https://s0.wp.com/i/blank.jpg "Re: [心得] 真.中年危機")
6
有聽說好幾個45-50歲在一二線豬屎的高薪工程師 就被逼退了 這個年紀上有年老父母 下有年幼孩子 要轉職真的不容易 因為轉到較低薪的公司 薪水又不夠用 轉到差不多高薪的公司又很不容易 好不容易轉成了 年紀大了也不耐操 又要重新學新的專長 可能很快又陣亡了14
我再十天滿45歲 專長比你還小，就只有ios而已 我一開始在2324呆了十一年 也是只有頭幾年在寫程式，後面就變成只是做簡報的 當時想了一下，實在覺得這種人生不是我要的人生1
我個人覺得 年紀應該不是問題了 以前是 現在不是 AI寫扣真的寫的很好 我們終究都是要被淘汰的11
雖然沒有什麼工作或公司真的是非你不可 但我自己是覺得心態很重要 1.失業不可恥 也不用害怕 我自己每天上班 都想像著今天可能是最後一天 真的一時沒機會，小雞上工也可以考慮 不用那麼排斥11
超過40歲是靠人脈找工作的 況且49歲了 不可能找工程師職 一定是找主管職的 不然就是拉 下臉來去做服務業 如果要養家就去開貨車收入較高 如果49歲真的想回老本行的話 去試看看新創公司 就是那種1個人扛全部的新創 只不過不知 道你身體撐得下去嗎 我是主管也不會用一個49歲的下屬7
其實如果心態轉換成功 我倒不覺得49歲工程師是什麼洪水猛獸 只要你願意拿稍微少些的薪水 而且從此不在升官列車路上的話 想必部門有很多人會愛死你的6
不過你是主管嗎？ 如果你不是主管，那還真的沒有說服力。 我反而覺得在不大的公司， 如果找到一個年紀大又優秀的下屬， 這對政治影響力的殺傷力，
爆
Re: [情報] 川普：TSMC美國建廠使美國較不怕台海衝突許多人認為將台積電的產線搬遷至美國極為困難甚至不可能， 但實際上美國本身具備強大的產業基礎與完整的供應鏈能力。目前全球僅有台灣、韓國、 美國擁有完整的先進半導體供應鏈，但其中台灣與韓國的半導體生產高度依賴於歐洲、日 本、美國的設備、原料與軟體，而美國則擁有完整的技術與供應鏈控制權，這使得其具備 發展本土半導體製造的先天優勢。![Re: [情報] 川普：TSMC美國建廠使美國較不怕台海衝突](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2025/03/04/98/31593059.jpg&s=Y&x=12&y=0&sw=1080&sh=720&exp=3600 "Re: [情報] 川普：TSMC美國建廠使美國較不怕台海衝突")
48
[問卦] 真正“做過寫程式”才知道的事？以前小時候不懂，只知道比爾蓋茲好厲害，創辦微軟， 寫出Windows系統，賣翻全世界，賺了一堆錢，成為世界首富！ 以為寫程式（coding）的人都跟比爾蓋茲一樣是天才，很厲害，賺很多錢！ 長大後在台灣的軟體公司上班開始寫code，才發現好像不是這麼一回事？ 大家覺得也是真正“做過寫程式”才知道的事？有沒有八卦啊？5
Re: [請益] 台積電智慧製造工程師這個職位以前我是不知道如何 但以實際上親身經歷而言 因為製造部是終端管理公司的產出的單位 所以會有超級大量（真的是超級…）的資料給你使用。 我先說為什麼是終端3
Re: [問卦] 沒人發現軟體工程師晚年只有失業命運嗎！我跟你講兩個互相顛倒的現況。 第一，你說的可以工作到45歲，太樂觀了，中國那邊36歲開始就不錄用了， 但是人家那邊程序員太多了，人家有這個本錢，數千萬個程序員可以面試，所以人家可以 搞36歲以上不再錄用。 然後我們台灣最有頭腦的人都跑去台積電了，還在做程式開發的都是次頂尖的，加上少子1
Re: [請益] PM懂程式有優勢嗎不曉得你希望學會寫全端能幫到你什麼忙，但如果是像先前的討論一樣， 希望能抓功能實現的時程，那我覺得應該更目標導向地來看這件事。 有時候覺得 programmer 角色有點像生產線工廠的工班頭頭。 他懂生產設備的運作原理，懂教育程度不高的產線工人之個性和溝通方式， 懂得操作生產設備產出產品的方法。
![[討論] 年薪200，朝九晚五，該換工作嗎](https://i.imgur.com/Dx71aYhb.jpeg "[討論] 年薪200，朝九晚五，該換工作嗎")
![Re: [轉錄] 日本人：日本科技已經完全落後於中國](https://i.imgur.com/X8Jytbzb.jpeg "Re: [轉錄] 日本人：日本科技已經完全落後於中國")