Re: [討論] 台灣公司為何比較不流行用股票當薪資的一部分

sdbb02/14 21:23感謝解惑

icemaydays02/14 22:27抱股票就是賭公司未來性啊，員工會比較願意與公司共

icemaydays02/14 22:27進退，工作也會比較認真

Eos02/14 22:35RSU/ESPP另一個好處是透明吧 台廠每年還要看主管心情猜分紅

Eos02/14 22:35多少

mmker02/14 23:07台商也很愛用RSU綁人

Eos02/14 23:14台廠的現金分紅也會綁幾年給呀...

k287286902/14 23:40espp離職也需歸還一定比例，而且不管股價高低都買

wzmildf02/15 00:39ESPP就是你做到哪個月離職就買到哪一期為止阿 哪有什麼

wzmildf02/15 00:39歸還一定比例？ RSU其實就跟台廠分紅要分三年給一樣意思

tomatobus02/15 01:27工程師就是朝三暮四的猴子啊，這種程度也想跟全拿現金

tomatobus02/15 01:27的醫師比

alumi702/15 02:32ESPP是每月扣款然後時間到了（我們是半年）換算成股票給你

alumi702/15 02:32 應該不用歸還什麼

veru02/15 04:301 espp 我不清楚 RSU 據我所知 faag 都是發行新股 所以每年

veru02/15 04:30你看財報都會寫去年股本膨脹幾% 2 我 認識的人 很多都是vest

veru02/15 04:30 當天就全賣 因為美國沒有證交稅 現在也有一堆o手續費的巻

veru02/15 04:30商 想持有自己公司的股票 自己另外再去買就好了 綜合12兩點

veru02/15 04:30 其實發股票跟現在是幾乎一樣的 差別只是RSU 從grant 到vest

veru02/15 04:30 漲跌要自己吃下去

veru02/15 04:36所以其實如果現金發的跟RSU 一樣多 拿現金就好了。現在就是

veru02/15 04:36人太多 現金分紅給太少 你以為改成RSU會領比較多 ？ 想太多

veru02/15 04:36吧

expiate02/15 04:49ESPP如果沒到發放日離職錢會退你的，不過能買的量也有限

expiate02/15 04:50制，基本上賺不了太多。我個人覺得誘因不大綁不了我XD

brianhsu02/15 09:28我們的 RSU 是固定一個到期日自動賣，不能早賣也不能晚

brianhsu02/15 09:28賣，想抱都沒得抱。

linusray02/15 10:19rsu 綁個幾年基本上股票都會增值，等於公司利用股票槓

linusray02/15 10:19桿增值給你錢，給你參與感。espp 打折賣你 你也比較不會

linusray02/15 10:19被擠%波動洗出

alumi702/15 10:49也是有那種表現遠低於大盤水準的科技傳產股....這時就會

alumi702/15 10:49覺得RSU很雞肋

veru02/15 11:03會覺得RSU抱幾年都會漲是因為從09年一直牛市到現在 你才會

veru02/15 11:03覺得每年都在過年 哪一天遇到08年那種熊市就不會想了

bnn02/15 11:46要是沒上市的他分給你一張紙 上市後才能變現 啊不就無息貸款

bnn02/15 11:46公司也沒付你利息 你還要花錢才能把自己的薪水買回來賣掉

pornstar02/15 14:20tomatobus又來表演幻想症惹~ 沒人在討論醫生還硬要扯

pornstar02/15 14:20可黏哪~ 是不是看別人科技公司去年股票漲上百萬鎂眼紅

pornstar02/15 14:20？

chiataan02/15 17:32你沒拿過美國offer，RSU在簽約就談好了，一年會拿多少

chiataan02/15 17:34你早就知道，唯一的風險是股價下跌

kao0091702/15 19:32我只知道很多貫老闆很喜歡用24k綁外勞啦

zhi556602/15 23:53ESPP去年可不一樣 很多家股價去年高低差價可以到兩倍

zhi556602/15 23:54不過真的就是股價一直漲 你覺得好 等跌了 你就會靠北

zhi556602/15 23:56你也可以領分紅拿去買股票 只是台灣流行買房子這樣

veru02/16 04:49正常的公司 RSU 在簽約時會拿到一個award 然後每年打考績後

veru02/16 04:49會有refresh

veru02/16 04:50所以每年都會有新的RSU award 給你

aken5942002/16 09:26奴工沒資格當股東，奴工只能賣命換錢

linusray02/16 15:11不過整個package 還是以base 為主啦，rsu espp佔比太高

linusray02/16 15:11不就跟台灣一樣了嗎...

veru02/16 18:43妳會覺得以base為主是因為妳現在還很菜吧 正常base給到200k

veru02/16 18:43 就很多了。像Amazon 的base 最高是185k 。從L6 到VP 都是

veru02/16 18:43拿185k 剩下都用RSU 給。夠資深的一定是RSU遠大於base 我自

veru02/16 18:43已明年RSU跟base 拿大概差不多ㄧ樣

ejnfu02/17 03:05同樣年薪要我選當然選base高吧啊

ejnfu02/17 03:07refresh每家公司差蠻多的

GoodWhisky02/17 10:42espp不用還好嗎?<----真實領過5年rsu跟espp的外商人

ian60702 11/23 07:59好文