Re: [討論] 今天總裁談話說了什麼？

※ 引述《TSMCdna (morris)》之銘言：
: ※ 引述《xa66 (nothing)》之銘言：
: : 如題
: : 今天總裁談話說了什麼啊
: : 好好奇
: : 有沒有下班的gger分享一下的
: : 還是pip不能說啊？
: 總裁很認真聽大家聲音
: 倒是HR講話沒重點不知道在繞圈說什麼
: 調薪公式很有問題不承認不解決
: 只會在講五四三
: 以下普遍數據，誤差值在2%內
: 強者朋友們
: O->S 10%+8%=18%
: 強者的同期們
: S->O 6%+25%=31%
: 提前升上去 大概只會少了13%
: 沒有到很多啦
: 不過就是以後每年少二三十萬而已
: 不說了 吃虧就是佔便宜
: 強者朋友們要一起去繼續努力為公司打拼了
: 跟著我唸一次：我愛台積 再創奇蹟！
人家是HR 副總 很尊貴的
人家都都說這是個案, 只有八百人
而且這800人還是他們主管有問題導致的
絕對不是人資 MO

是不是人才只看去年底那一次考績決定
之前你拿了幾年的O, 去年底不小心拿了S
你就不是人才了 乖乖去角落蹲喔

正常邏輯是把歷年來的考績做平均
再去調這次的特殊調薪
去年底的考績就維持以前調法
調薪 = 舊調薪比例 + 這次才有的特別調薪
這樣誰都不會有意見
也不會有老人瞬間被新人超越的問題
偏偏人資真的很天才
用這種荒唐的調薪政策分化台積員工
造成對立
這不是人資 MO 是什麼

不過就算人資 MO 他們也不會受到處罰
受害的只是台積內部向心力崩壞而已

唉 張仲謀董事長在絕對不會同意這種調薪政策的....

http://i.imgur.com/kiUtw8p.jpg