Re: [新聞] Cover有意經營繁體中文市場 拿東京香蕉
一堆人在那喊 這是東京香蕉價
欸 是
但
有沒有可能
過個一年半載
HoloTW要成立
然後這個職位如果幹的不錯
就轉去負責 HoloTW主線了
各種三級跳
你說他們會再開缺
是 但如果手上的人做的不錯
條件也符合 有理由不優先用嗎
所以為什麼一個破碗 大家搶破頭
只能說
你看的是當下
人家看的是未來
賭一把 輸了也就是做了份薪水有點破的兼職工作
但透過粉絲加成 也沒那麼糟
贏了 從此走上贏家的道路
大概是這樣
--
有夢最美,希望相隨
你這真的是夢裡甚麼都有
也是有機會 但我覺得賭爛走人的機率高一點
說的太好了 我們支持你
老闆都這樣講
你老闆是不是有跟你說不要看薪水要看未來
你在台灣面試時也都這樣說啊
啊幹 Hololive是有未來 台灣老闆是有什麼 87%只有屎 真的 思想要更開闊點
※ 編輯: wahaha99 (36.226.155.42 臺灣), 04/14/2023 15:06:00可是啊,直銷也是這樣給你吹一個泡泡耶
儲備幹部,有夢相隨
其實成功人士應該有些人都會跟你說他走這個路線 但
剩下99%失敗的你不會知道
不要瞎掰好嗎
挖 好有前景
你確定不是你經營好了,本部空降大股東親友高管接手你的工
作,然後一句:「辛苦你了,但根據HR烤雞顯示您的今年KPI
未達標準不予續約,這箱是您的辦公桌私人物品和本月結清派
Cover如果是這種公司 不可能做到今天的規模的
通常就是開缺直接外找吧,內部一路直升你要抱對大腿
遣工薪水,明天不用來了」(?
倖存者偏差
而且要知道怎麼抱
相信YAGOO
有能力的人自然會去抓這個機會
對 短視近利的看能不能吃飽 有遠見的看未來
居然看不出來是不是反串
還沒下班欸不要再做白日夢
有沒有可能 我去買樂透明天中獎
你這一看就沒工作過
我只能說 一句話是不是幹話 是要看誰講的
假設真的成功了 當初不行動的人也只會酸抱大腿
說不定人家今天請特休,你還在上班,他已經放假了!
我是覺得台灣市場哪兩間咖啡廳業績應該說明了
這不就是畫大餅嗎www
你這一看就有工作過,老闆跟你說的對不對
嗯 年輕人不要那麼在意薪水,先求有再講求好,不要眼高手
低,只要肯努力打拼未來都是你的,公司會記得你的付出
10年前老闆這樣給我夢想,10年後我還在吃香蕉
是不是對日商想太美好
............. 我只能說 vt市場仍在成長 而cover正在向圈外拓展勢力、正在出圈 今年初的東京觀光大使就是最好的證明 這是超級潛力股 在那邊說我有沒有上過班的真的好笑 我是以投資者的角度出發的
所以你投了嗎? 不投幹嘛騙人去投
我住日本的話還真的會去投
※ 編輯: wahaha99 (36.226.155.42 臺灣), 04/14/2023 15:24:23賺台灣人的錢可以,成立齁TW就算了吧,各種小圈圈加八
點檔,成員內鬥看到飽
哭啊 這個真的是痛點
但這是領時薪的,做什麼夢
到時候模式是這樣 公司會先討論要不要幹 要幹 先看一圈 公司有誰是現成可用的 就算沒看上領時薪的這位 決定另外開缺 那他也可以再投內部履歷 只要他平時表現不錯 是不是一種優勢
呵呵,那你覺得台積AZ 工程師會突然升廠長?
如果台積電是文組工作那會喔
大餅塗滿油
很樂觀
這不就是畫餅嗎?還是員工自己幫老闆畫
理想的職場(小兵也能出頭天)現實的職場(高階主
管不是空降就是皇親國戚)
如果一間新創科技公司這樣玩 準備完蛋
就算真的TW出好了 也不會是你打工仔當負責人啦想啥
上面有解釋了
※ 編輯: wahaha99 (36.226.155.42 臺灣), 04/14/2023 15:29:46我類比錯了,應該是星巴克工讀生變成亞太區總裁激勵
人心的故事
有這個機會的話公司應該要自己在徵人資訊裡面提到 不
是讓網友通靈 呵
你是不是用了什麼慣老闆幹話模擬器?
好 我喜歡這個 有fu糗
最近一個日企買台灣是樂天棒球隊,他也只是讓副領隊變領隊
,然後派日本人過來管,要升職也不是從販賣部人員或球僮好
嗎
除非你是林襄可以紅到日本那當我沒說
雀食 買股票也是這樣 賭對發大財 賭錯跳樓而已
竟然是員工自己畫大餅 厲害你
你是台灣老闆嗎 大餅好大
996看來真的是福報
笑死,一堆YouTuber 脫離公司頻道單飛死給你看了
「年輕人不要在意錢,看得是未來,看得是希望!」
說實在,更有可能發生的是更有關係的人內定,然後你
還是原職位或著被踢出去
畢竟這工作內容比較難培養公司的技術債,環境建立完
成換個有同樣能力的人上去也不需要太多培訓期
我以前老闆也都這樣跟我說
幹5年可能都比台積輪班仔第一年還少
那你就去台積電啊 這什麼比喻
※ 編輯: wahaha99 (36.226.155.42 臺灣), 04/14/2023 15:56:55嗯嗯支持你喔
結果真的成立holoTW時是空降一個主管把你帶去幫他打雜
PT飛上枝頭變部長, 島耕作都沒那麼扯
意思就是做不切實際的夢就算了 基層幹上去變高官也是
正社員當起步還有點可能 絕對不會是比派遣還低階的工
讀職位
有理由不先用啊,便宜又年輕可以爆肝,就不需要老人,
日本很吃年資這塊
一開始是工讀生的原因就是為了以後做大再幹掉
笑死 一個翻譯當再久 還是翻譯
45
JD寫得很清楚是アルバイト 担当翻成負責人不能說錯 但在日文意思是做這項工作的人 本魯開發小東西拿task去做也被叫做OO担当r 所以翻中文就用在地化翻譯工讀就好惹26
不要以為找不到人 台灣人不做還有一堆支那人搶著做 以後翻譯出來的用語一堆視頻 酸奶 土豆 很火 給力 賊xx 巨 質量 水平 哈哈 --9
沒想到日本這種大國 也跟台灣差不多 不懂尊重專業 精通中文日文 卻還只給最低時薪等級的薪水3
建議齁粉不要再護航了 還在執著不是負責人還是什麼只是打工仔了 一個精通雙語 還要了解當地市場的人 你只付和基本薪資差不多的薪水 在台灣就是稱為拿香蕉請人6
本來就是瞧不起人 想拿香蕉請台灣猴子啊 來看看一樣是打工仔職缺 這個雖然是掛法務助理 但看實際條件就是只要有手有腳 會用電腦就可以了12
有意見去找ChatGPT不要找我 --26
我隨便在一些徵才網看了下 發現在台灣徵翻譯 開最低時薪176的 好像都是日商耶 是日本人太摳嗎爆
如果cover本來就有支小團隊專門handle台灣市場,現在只是想請個工讀打雜小妹幫忙多vie w一次稿,那這樣請是沒啥問題 問題就在於這JD看起來是當台灣市場翻譯窗口,還要跟外包接洽...很有可能是專責人員了 欸欸,這已經明顯正社員等級的事務了好嗎== 下面還有人講啥請打工仔省錢啊、養社員貴啊,會不會太沒常識?50
這職位怎麼想都只有不缺錢的烤肉人有辦法接 門檻非常高就不說了 懂日文跟商務日文流利跟能企業書信往來這完全不是同等級的 大概99%的N1都還是做不到 除非有去日本留學過67
原本以為大家會一齊噴慣老闆 看到某些推文才知道 立場對了就沒事 如果都不用討論薪水多少的事實 看立場就能決定要不要挺 那以後這類討論會長怎樣 真的不難想像: 知名 Vtuber 是慣老闆,零工當正職,香蕉當薪水
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