Re: [新聞] 藍委勞動節推修法 試用期應予法制化
試用期就是壓榨勞工的名目阿
提案的人是故意以保護勞工之名,行壓榨勞工之實??
還是單純傻傻地搞不清楚勞工環境?
現時是公司愛叫試用期是公司的事,但是不得因此減少薪資,
以台灣立法的血汗性,只怕立法沒有保障勞工,反而給資方開了減薪的方便之門
通常立法的高官都沒有在一般公司工作過
想出脫離現實的政策好像不是難以理解的
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.187.192 (臺灣)
※ PTT 網址
噓
台灣勞工不該被壓榨嗎?
→
※ 編輯: chen09885 (49.216.187.192 臺灣), 04/30/2024 14:49:05
沒立法的現在雇主就可以亂搞是嗎?
噓
太
→
哭了,勞工就該被壓榨 QQ
推
這個提案真的有問題,絕對是退步
→
依覺青的觀點:會被壓榨是你不爭氣不是
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難道台積電會只給8成薪?
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至於農地工廠就 本來就沒在遵守的東西有差
→
嗎?
→
藍畜老人又沒差,苦的是小草
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定了勞動惡法 國昌老師晚上開罵民進黨
→
沒用的51席
推
試用期不得超過三個月還算是解決問題
→
,80%明顯是勞權退步的立法,國民黨
→
不要暗渡陳倉
4
國民黨提案一群人渣硬要把民眾黨拉下水 不支持民進黨提案就把別人算成一起 民進黨就是這樣把自己越割越小現在才剩下40% 先講啦 幹你娘老機掰的國民黨提這三小案X
誰提案我罵誰 國民黨提案我不罵國民黨我要罵誰? 我家這裡的里長?鄰長?鄉長?村長?還是管委會? 社會上層的人總以為自己所在的世界就是全世界了 去南部隨便找一間公司2
簡單分享幾個事情,不然很多討論連基礎事實都搞錯很難討論。 1. 試用期在勞基法施行細則原本是有的,後來1997年的時候刪除了。 2. 試用期本身沒有違法,試用期屬於老闆跟員工可以約定的範圍,勞基法就是雙方不能約定違反的。所以不是不能有試用期,而是試用期也要遵守勞基法,包括試用期要有最低工資,試用期不續聘要走勞基法非自願離職的程序。 -- Sent from nPTT on my iPhone 11 Pro MaxX
原來的不管你是不是試用期 都要符合勞基法 並且不得低於基本工資 薪水議約 現在版本要明定三個月-20% 薪資 不得低於基本工資 其他比照勞基法 三個月後薪水議 約 一來一往 被減薪20% 其他一樣 好處是3個月就不用吃到老闆人資畫的餅X
你是閱讀障礙 還是塔綠斑派來的? 條文規定是試用期 薪水最低不得低於80% 換句話說你要有能力3
法律硬劃一條線 那麼造成的結果就是 上面的壓下去 下面的提上來 就跟22k政策一樣的意思 當初是為了讓17680還多少的人拉上22000 但是後果變成讓一堆26000以上的全部下去22k 所以這個試用期八成一樣意思 大家就想想是 到底是試用期不到八成的人(受益)多
90
Re: [問卦] 勞基法即將要修試用期22K?吃不吃屎不是看當不當勞工 而是看腦袋是否選擇去吃塔綠班的屎 後天就是五一勞動節,國民黨立委牛煦庭、吳宗憲、黃建賓,以及游顥於今(29)日舉行 記者會,宣布共同推出勞動基準法七大修正,期望提升勞工各方保障,修法內容包含「試爆
Re: [新聞] 鐵飯碗生鏽了?年輕公務員爆離職潮:只比較可悲的是 勞工跟公務人員都夠可悲了,結果還要互相對立仇恨 有些勞工加班到死也沒加班費,公務人員超爽所以仇恨公務人員 說的好像勞工被資方壓榨都是公務人員的錯 有時候還有不用繳所得稅的民眾,罵有繳所得稅的公務人員是稅金米蟲==5
Re: [問卦] 勞基法即將要修試用期22K?這種講法就是標準的昧於實務,把黑的講成白。 現行法沒有所謂試用期這回事,即使雇主自己規定了試用期,在現行法下勞工的薪資和其 他權益都跟所謂正式員工沒有不同。你可以說有些雇主怎樣怎樣,但那就是違法。 好,現在你國民黨提了個試用期法制化,然後允許雇主在此期間只給80%的薪水,因為不 算正職所以試用期不過也不適用解雇勞工的嚴格條件。其他的還多著,年資計算,年休累7
Re: [新聞] 藍委勞動節推修法 試用期應予法制化現在的試用期幾乎都沒有固定時間 通常不超過3個月,公司覺得ok,就簽正式合約 看職位調薪,通常3-5000,甚至更高 8折,有固定時限 那我當然樂得用好用滿 XD1
Re: [問卦] 勞基法即將要修試用期22K?支那國民黨不意外,跟支那同軌 台灣本來就沒有試用期這個東西 就算是個菜鳥員工一進來就是受勞基法保護 老闆覺得他再菜也不能任意解僱 更別提什麼試用期三個月X
[討論] 我希望民眾黨反對國民黨的勞基法修改國民黨這個修法 我覺得根本沒問題 試用期真的被台灣慣老闆玩爛 早就該好好規範了 不過這局我希望民眾黨反對4
Re: [新聞] 藍委勞動節推修法 試用期應予法制化弱弱的問個問題,我之前碰到的試用期,雇主多半會約定在通過試用期後回補績效 跟其他加給,藍委現在提的這個案子通過之後,雇主是不是可以聯合行為不回補 也不會違法? 我們這種基層診所基本上是不敢啦,缺護理師缺成這樣,誰敢這樣做一定招不到新人 但其他百工百業有沒有慣老闆敢這樣拿翹,我就不知道了QQ1X
Re: [黑特] 22k大復活,小草們該嚐嚐當年七年級最後一句我還以為是你自介呢 法案不講清楚馬上來帶仇恨給民進黨智障支持者 不過他們要是有腦去釐清真相 就不可能會是民進黨支持者了 先把新聞內容貼上1
[討論] 民眾黨的勞工政策很多社會低端都說民眾黨最挺勞工 那麼如果它們上台了會推行怎樣的勞工政策呢? 1.加班時數放寬到每月379小時以上,造福想要加班的人 2.辦公室公積金法制化,立法規定捐獻比例金額,底層勞工佔99% 3.公積金用途法制化,規定90%只能用在主管及公司業務上1
Re: [新聞] 藍委勞動節推修法 試用期應予法制化別的我不提,但別跟八卦版某群人一樣蠢到以為試用期違法 現行只是試用期沒有明文入勞基法 但基於民法契約自由所以勞資雙方一樣可以合意約定試用期 合法的試用期期間的待遇要等同同職位的非試用期員工
爆
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