[問題] 試用期內被資遣 資遣費

loadingN02/04 20:25要 雖然非常少

blueberrypie02/04 20:26要

pujos02/04 20:35提告的話，可能有

GEoilo02/04 20:36法令規定要，但公司說法...

sam81062602/04 20:48一年的年資是領半個月資遣，你三個月就乘以1/4

kogreece02/04 20:58看當初進公司有無簽什麼合約，不然都要給的

leptoneta02/04 20:59不到四天的薪資 看你要不要爭

jansec02/04 21:10要 而且可以領失業給付 若合乎規定

chen0988502/04 21:50要發 ，一天也要

su295802/04 22:07法律規定是要給，但一般公司會先耍賴，請小心

su295802/04 22:07除了給資遣費還要給謀職假（可以換成薪資）

s840201902/04 22:16要

kousun02/04 22:32感謝樓上各位

chey02/04 22:45基本上勞基法是沒有規定試用期，所以理論上「試用期沒過」還

chey02/04 22:45是要給資遣費。

o03022702/04 22:49資遣費沒多少，主要是那張非自願要拿到

Osakayo8102/04 22:58謀職假不能換成薪資

skyprayer02/04 23:09要 試用期仍然得比照勞基法

SiaoBen199602/04 23:16好奇問 如果到職時是先用三個月的定期契約

SiaoBen199602/04 23:16約滿不續聘是不是就沒有資遣費了

phenomanon02/04 23:18一樣有資遣費，錢不多但重點是半年的失業給付

laborgirl02/04 23:28試用期只是解僱彈性比較大，資遣費要照給

leptoneta02/04 23:43三個月定期契約那就是你和公司自己講好的

audibmw88802/04 23:431955 勞工專線。

leptoneta02/04 23:44當初三個月定期契約寫成白紙黑字 那勞基法也就不了你

sirloin02/05 00:06要 不多又怎樣 爽就好 不無小補當面試車馬費

seaopal02/05 00:06非自願離職證明很重要，就算你進去一天被fire,也能拿那張

seaopal02/05 00:06證明

getbacker02/05 00:50勞基法裡面沒有所謂的試用期，一旦僱用就是正職員工

q2520q02/05 01:04因為法規裡面就沒有試用期這種東西，這是資方合理化自己不

q2520q02/05 01:04想付資遣費生出來的字，你應徵的是正職那你到職當天就是正

q2520q02/05 01:04式員工，當天要你走一樣也是要給資遣費

shiki198802/05 03:50真的很討厭什麼試用期的 看你不爽就解僱

kevin60033902/05 07:17要，還要有謀職假，之後領失業給付，整套領滿XD

moom5030202/05 08:33白紙黑字牴觸法律也是無效

leptoneta02/05 08:46定期契約是法律核可的東西 不違法

leptoneta02/05 08:46聰明的公司會要你簽定期契約當適用期 笨的是用口頭說

lenta02/05 08:57契定期契約如果要提早結束也要資遣費 準時結束當然不用 因

lenta02/05 08:57為完全照契約走啊

lenta02/05 08:58所以法規其實是有規定定期契約的適用條件，資方不能濫用

lenta02/05 09:00勞資雙方權利義務都是看契約

michaelgodtw02/05 09:22理論要給，但你不見得要的到錢，非自願離職書通常

michaelgodtw02/05 09:22是最重要

cheng198902/05 09:33有資遣費但你就業投保未滿一年就不會有失業給付可領

kevinmeng202/05 10:40有，但真的不多，還有流程等等一堆問題，最好是一方

kevinmeng202/05 10:40面找勞工局調解，並且儘快找新工作實際點

dog556602/05 11:56要發 差不多是你1/8個月的薪水

dog556602/05 11:5789/365 * 0.5

chister02/05 12:24要啊

yeuling930002/05 14:14勞基法有規定定期工作契約要符合特定的職業或性質才

yeuling930002/05 14:14能簽。以前也有簽過一年約，不續聘後我打了電話還是

yeuling930002/05 14:14爽快的把資遣費給我了。自己的權益要自己去查去爭取

yeuling930002/05 14:14，不要只看人家在網路上隨口說說的。

VirusGB02/05 15:36要

May2118802/05 17:48要喔

erty02/05 18:02要

Snowyc02/05 21:28三個月內被資遣一樣有資遣費，是有良心的公司就會主動給。

small37202/06 00:06記得跟公司要資遣費跟非自願，如果公司以簽約三個月試

small37202/06 00:06用期跟你灰，你就跟他要一份合約，他就懂意思了，但記得

small37202/06 00:06留下資遣你的證據

SaberMyWifi02/08 09:06非自願離職證明記得一定要拿