[討論] 這樣的主管是不是生病了？

meokay 01/04 10:24鬼島有鬼島的玩法 懂嗎

leo255112 01/04 10:24所以你趕快把事情處理好反而倒大霉

justdoit 01/04 10:25所以你是西方人

zaiter 01/04 10:27就跟著演戲就對了

AgentSkye56 01/04 10:28工作還可以學演戲不好嗎

neil0611 01/04 10:31亞洲有個名詞叫：內捲

yolasiku 01/04 10:33從沒聽過什麼叫內捲

eric70378 01/04 10:35是阿六用語 不是亞洲用

henrylin808601/04 10:39臺灣這邊都流行做完8成然後裝忙，死線前慢慢把剩下

henrylin808601/04 10:39的2成做完不是嗎，反正都是在演。

jason770301 01/04 10:40叫他滾。很難帶下屬是他自己的管理問題，不是你的

jason770301 01/04 10:40問題。不要錯誤歸因。 外商會讓下屬評價作為主管考

jason770301 01/04 10:40核績效的。台商可不吃這一套。

venomsoul 01/04 10:44樓下幸運亞伯特

SilentBob 01/04 10:49有那種工作狂主管真的煩 考績爛是因為不陪他加班

leocs 01/04 10:50如果主管手上有其他事要做，分配給已經忙完的人我

leocs 01/04 10:50是覺得無可厚非啦，記得幫那些提早忙完的人考績打

leocs 01/04 10:50高一點就好

gust0985 01/04 10:58事情沒有做完時候，永遠都有事情讓你做…..

asel 01/04 11:02外商裡的台商跳過去的主管也是這樣 反正事情不是他

asel 01/04 11:02做

nacy204327 01/04 11:06你有歐美工作過的經驗嗎？

physicsdk 01/04 11:17進度做好藏起來是基本功啊

samm3320 01/04 11:24把人當CPU啊pipeline把你的算力塞的滿滿的

luckyalbert 01/04 11:24我之前遇過蠻多生病了的主管和員工，對我跟騷發瘋的

luckyalbert 01/04 11:24那些，就是後續這些人的實例及行為驗證

SilentBob 01/04 11:28你不是在打零工嗎

childeviler201/04 11:31我呆的外商比較不一樣，精算人力成本

wtl 01/04 11:39內捲的另一種說法 過度競爭 有人就喜歡加班3小時再

wtl 01/04 11:40下班 當他有比較好的考績 其他人就會跟進 大家都加

wtl 01/04 11:41班3小時 原來的就要加班5小時 大家就越來越競爭

mozaiwen 01/04 11:49可準時下班，主管還叫你晚半小時下班要演給上面的看

imdog 01/04 11:53中國內卷超嚴重 相比之下台灣已經好一點了

Terminals 01/04 11:53達標後放牛吃草可以，但要低調啊，太高調自然成為

Terminals 01/04 11:53他人眼中釘。

LacrimosaMus01/04 11:5814樓先知精準預測

andy6114 01/04 11:59西方怕你生病 鬼島怕你沒病

realtreasure01/04 12:08那不就你目標太低 還在什麼目標管理 早早就做完太簡

realtreasure01/04 12:08單

p112233 01/04 12:13很正常啊，而且你的做好只是現在，哪一天被客訴人

p112233 01/04 12:13家馬上出來說就是因為你們都過太爽，即使其他部門

p112233 01/04 12:13客訴更多，公司也會優先處理你們

moon999tw 01/04 12:15同意1樓，台主管多是，沒事做？ 1：工作太輕鬆，再

moon999tw 01/04 12:15丟東西 2：上班不認真

rogergon 01/04 12:17不是，你總得教一下表演藝術

OxFFFF 01/04 12:17老黃：？「不要用走的，跑起來」

rogergon 01/04 12:19畢竟是聘雇契約，還是得有所節制

Julianan 01/04 12:19看年資，如果很菜交辦的事情本來就偏簡單，完成後塞

Julianan 01/04 12:19更多去學習累積經驗是正常的。老屁股基本功都紮實了

Julianan 01/04 12:19，任務導向沒什麼問題。

botnet 01/04 12:194

OxFFFF 01/04 12:20但我覺得主管專注目標跟帶你瞎忙，差距遠大於努力

lifeowner 01/04 12:20大主管看你部門有空閒的人力當然請你接新的案子啊

DrTech 01/04 12:23你是主管，然後不知道，不同的人，部門，需要不同的

DrTech 01/04 12:23管理方式？然後，跟你管理不一樣就是"生病"？ 你確

DrTech 01/04 12:23定你有當過主管喔？

rogergon 01/04 12:25通常任務結束之後，還是有一些後期的檢討改善吧？

DrTech 01/04 12:25管理方式不同，跟你不一樣然後還說：亞洲主管是不是

DrTech 01/04 12:25很多有病。這種邏輯思考與發言，叫做好的主管？

DrTech 01/04 12:26認為價值觀不同的人，是"病"，有夠不成熟的主管。

jeff7691 01/04 12:33有時候主管是暫時擋住一些雜事，讓大家專注主要目

jeff7691 01/04 12:33標做，當閒下來了才開始慢慢消化那些阿

luckyalbert 01/04 12:34擋事的不會是小主管，小主管等同執行面人員，會幫擋

luckyalbert 01/04 12:34事的基本上百人以上編制公司都是處級主管以上在幫你

luckyalbert 01/04 12:34各位擋

luckyalbert 01/04 12:36計時不會全時段滿員讓你做到死，從各式推文文字敘述

luckyalbert 01/04 12:36包含發文者腦袋有料沒料看幾句話就很清楚了，還有些

luckyalbert 01/04 12:36有病的是躲在背後發文的釣魚仔

popeye0303 01/04 12:36抱歉 家裡失業6年精障最近沒吃藥 可能快過年 在想

popeye0303 01/04 12:36如何再騙父母親戚朋友自己有在找工作 方便再啃老一

popeye0303 01/04 12:36年 所以壓力有點大 請多擔待

popeye0303 01/04 12:36https://bit.ly/4176JL3

popeye0303 01/04 12:36https://bit.ly/3Q5LUxO

luckyalbert 01/04 12:36看來沒當過主管的在腦補，網軍真的玩不膩

luckyalbert 01/04 12:38某幾隻要不要我協助你各位轉介，真的病的不輕，真閒

luckyalbert 01/04 12:38啊成天在各板跟騷發瘋攻擊個不停，到底是有什麼病

popeye0303 01/04 12:38albert快去跑外送啦 不賺點錢付你父母房租嗎 撿角

popeye0303 01/04 12:38耶

luckyalbert 01/04 12:39那幾隻誰家的瘋子自己老闆們帶回去收一收

luckyalbert 01/04 12:40程度水準品格卑劣到如此程度

luckyalbert 01/04 12:40不知道是誰家給錢給權養出來的孽種自以為是

luckyalbert 01/04 12:41個什麼東西

popeye0303 01/04 12:41哈哈 albert你幾天沒吃藥了？

luckyalbert 01/04 12:44可憐，真的病的不輕，還在幻想腦補

pacino 01/04 12:44有人腦內卡在某個loop無法跳脫。只能reset了

azik 01/04 12:46害我以為是上一篇文章

luckyalbert 01/04 12:48可憐，沒救，只能躲在台大計資管理的平台到處撒野，

luckyalbert 01/04 12:48台大變成這樣不勝唏噓

CGDGAD 01/04 12:48在分紅可期待的地方，我會想如何繼續創造自己的價

CGDGAD 01/04 12:48值，不會想著事情做完就擺爛

popeye0303 01/04 12:51精障albert 老子下班在運動 你失業6年 啥都不做在

popeye0303 01/04 12:51家啃老 只會在ptt噴精 真的活的夠可悲 最可憐的是

popeye0303 01/04 12:51你父母 可憐喔

popeye0303 01/04 12:51https://i.imgur.com/5x91mP8.jpg

bxc 01/04 12:54笑死 你運動關他屁事 啃老怎麼了嗎

chiefoflaw 01/04 13:06主管的層級越高，越敢讓下屬放牛吃草

popeye0303 01/04 13:07嘻嘻 啃老很okay啊 干我屁事 但到處噴精 亂嗆老子

popeye0303 01/04 13:07就替天行道 順便玩玩精障弱智玩具不行嗎？？？

pacino 01/04 13:07嗯，就事論事。扯人失業幹嘛？搞不好他夠用了。

popeye0303 01/04 13:11哈哈 他夠用了在這哭訴幹嘛？？？好好待在家也沒人

popeye0303 01/04 13:11會攻擊他好嗎？

jonaswang01 01/04 13:12我都擺爛給主管看，供參，績效沒有反應在工作內容

jonaswang01 01/04 13:12我就爛到燒到他們

jason770301 01/04 13:16台商沒有所謂360 performance review,主管自己的考

jason770301 01/04 13:16評跟下屬評價無關，當然凹下屬凹到底。

cityhunter0401/04 13:28不爽去外商啊！大裁員時候就不要哭…

cphe 01/04 13:28其實不是每個台灣人主管都這樣，但長久以來的文化

cphe 01/04 13:28導致下意識都會有這種心理，只能說很多環境下能力

cphe 01/04 13:28越大就越屎，事情越早做完就有更多的屎等你

lovefisk 01/04 13:29無效努力的極致

cphe 01/04 13:29所以很多人學會演戲，升越快的常常不是能力越強的

cphe 01/04 13:29，反而是越會演戲的

SilentBob 01/04 13:33應該沒有鐘點費這麼高的零工可做 >> 我是在問亞勃拉

DrTech 01/04 13:36別跳針啦，說明一下，與你管理風格不同的主管的，別

DrTech 01/04 13:36人就是"病"，你的邏輯在哪？

DrTech 01/04 13:40Elon Musk 一天工作那麼長時間，在你眼中也是病。

john65240 01/04 13:40每日工時2-4小路過

litcurler 01/04 13:412024開局不到100小時就有這麼多病人 @@a

face 01/04 13:46台灣老闆都是用工時來判斷人力的喔

face 01/04 13:46不加班=人力過剩，自己想清楚耶

spinnerl 01/04 13:53之前美東白人老闆看我閒也會塞事情…

darkangel11901/04 14:00亞洲有亞洲玩法非lol

Exusiai 01/04 14:17同原Po 我也很常被別單位主管説對下屬們太好 他們

Exusiai 01/04 14:17部門下屬開始會比較跟爭取了

MintTW 01/04 14:34黃種人都在演戲

MintTW 01/04 14:34不知道新加坡人

MintTW 01/04 14:34有沒有好一點

stillmark 01/04 14:37外商台灣主管 還是台灣人的腦子

clamperni 01/04 14:39不好說

NCTULaoda 01/04 14:41不壓榨別人 就比較難升比較不爽 歐美人可以這麼爽

NCTULaoda 01/04 14:41不也是壓榨亞洲人來的嗎？

SY082022 01/04 14:49演戲很重要，你要教一下下面的人

andylu1207 01/04 14:49來到美國工作才知道美國有多爽 把你當人看 尊重人

andylu1207 01/04 14:50很慶幸當時遇到很垃圾的人 果斷離開 超爽

ck960785 01/04 14:57你說的東方符合DSM-IV/DSM-IV-TR的那一條

nacy204327 01/04 15:16那我覺得你可以多多分享一下你在歐美的工作經驗，主

nacy204327 01/04 15:17管怎麼管事讓你決定沒問題，又是怎麼樣決定回國讓你

nacy204327 01/04 15:17回到你覺得處處不健康的工作環境，卻還是當當仁不讓

nacy204327 01/04 15:17使用這樣的管理方式，讓你管理上可以受主管認可，我

nacy204327 01/04 15:17真心想知道

nacy204327 01/04 15:18在台灣若是你是採這種態度的管理，很難不被更是上面

nacy204327 01/04 15:18的釘死 除非你下面的都是優秀爆，本來給他們到loadi

nacy204327 01/04 15:18ng 光是處理完就很厲害了

nacy204327 01/04 15:19或是大家都很低薪大主管也不敢要求，一要求就會有人

nacy204327 01/04 15:19要離職，低薪人力有很難補充

nacy204327 01/04 15:20你要分享 光是說人有病有啥用，不然乾脆去八卦版發

nacy204327 01/04 15:20展現你的優越ㄐㄧㄡㄏ

ck960785 01/04 15:25*東方主管

ck960785 01/04 15:25*哪

fanix21 01/04 15:32人都會眼紅

shooter555 01/04 15:35沒什麼東西方主管啦 就是一起爽的管理風格 我是不太

Merman19 01/04 15:37你這樣通常你老版會說話

shooter555 01/04 15:37認為你指的西方風格就是好 台廠因為目標不明 從上到

fanix21 01/04 15:38沒有下屬評核上級的機制，就是讓上級壓榨而已

shooter555 01/04 15:38下就是沒有明確目標 所以才會用壓榨式的方式 總覺得

shooter555 01/04 15:38大家在打混

fanix21 01/04 15:39之後只要某部門比較輕鬆就會茶壺裡的風暴

shooter555 01/04 15:44不過回過頭來 你不就是你口中的東方主管嗎? 但你帶

shooter555 01/04 15:45領風格又不像你口中的東方主管風格 所以自打嘴?

lolicat 01/04 15:4926內捲很嚴重 所以躺平才會崛起

Shepherd198701/04 15:54Quit鍵沒加蓋

endless0426 01/04 15:55內捲到底是殺小意思

samm3320 01/04 15:57內捲就惡性競爭

chongwen 01/04 16:16台灣一堆主管都有病。然後又喜歡酸言酸語，加諷刺

chongwen 01/04 16:16。真覺的台灣的勞工，認勞認怨，脾氣又好。

redbullwings01/04 16:46所以久了大家都知道快速做完還是會被塞工作 不如慢

redbullwings01/04 16:46慢做 效率變低 惡性循環

VSshow 01/04 16:49這種塞垃圾雜事的主管一律開除

duckosara 01/04 16:49台式都垃圾主管阿

duckosara 01/04 16:49那種都一堆廢物

VSshow 01/04 16:49能力差的很適合你所謂的讀方主管....效率高的根本待

VSshow 01/04 16:49不住

VSshow 01/04 16:50東方主管

chunfo 01/04 16:57因為西方人把事情都丟給我們做 自己沒多少事可以分

giantwinter 01/04 16:59faamng 最好有閒的時候

tiramisu022501/04 17:05鬼島有鬼島的玩法

gust0985 01/04 17:14一定會有一些行政工作要有人處理，主管自己不做時

gust0985 01/04 17:14候當然就是往下丟呀......

childeviler201/04 17:20很多工程師現在這樣說，等到他自己上去了，也會是同

childeviler201/04 17:20一個樣

kko5566 01/04 17:24心胸挾窄 見不得人好

kko5566 01/04 17:24喜歡壓榨他人

kko5566 01/04 17:25不過有時候是下屬太閒愛搞事 例如會叫軍人去拔草一

kko5566 01/04 17:25樣 因為太閒就會講東講西 無事生非 反而更麻煩

furture84 01/04 17:26能力不足的主管，上班是去盡忠的

furture84 01/04 17:26有能力的主管，上班就只是去上班的

BryceJames 01/04 17:30台廠一堆演戲仔 上班大概6成時間在演戲抽菸裝水大便

BryceJames 01/04 17:30因為做完事也不能下班 只好開演

homuhomu 01/04 17:33在台灣某外商就碰過一位主管會議上直接對底下的人嗆

homuhomu 01/04 17:33說不要讓他發現有人平常做事留 buffer 日常就要 100

homuhomu 01/04 17:33%輸出 聽完白眼都快翻到天邊去 正常是平常出 70~80%

homuhomu 01/04 17:33 力 出事情時 100%，我們是平常直接100% 出事時發

homuhomu 01/04 17:33揮超過120% 好險我後來逃了 呵呵

wtl 01/04 17:45主管台商過來的也是台商思維 不過要怎麼知道下面是

wtl 01/04 17:45100%做事?

rgnvgy 01/04 17:58一堆人眼紅是怎樣 笑死

cmy512 01/04 17:58請用英文

wbw 01/04 18:04外商如果是台廠來的主管也一樣啦 做的事更廢

wbw 01/04 18:06做一堆雜事

opcomtt 01/04 18:09你們太不專業了，我們假外商都會找事給基層做，什麼

opcomtt 01/04 18:095S，標籤大小是否一致，工具有沒有放在同一個方向

opcomtt 01/04 18:10最近還找了一個處長級的道德總監供各位同仁諮詢道德

opcomtt 01/04 18:10問題，笑死

physicsdk 01/04 18:20最好是底下的人留buffer主管都會知道，真那麼強你

physicsdk 01/04 18:20就自動每天60～70%輸出，完全不多做啊

physicsdk 01/04 18:22個人經驗是主管完全不管或者沒能力管，自己倒是蠻

physicsdk 01/04 18:22容易看出同級平行的小主管留buffer，但彼此有默契

physicsdk 01/04 18:22不戳破，互相cover過好日子沒必要內卷

yoyoyolin 01/04 18:32是啊，特別女主管瘋起來很恐怖的

nxuanr 01/04 18:41台灣人主管真的是神經病 幹拎娘的賤畜死吧

whatevan 01/04 19:13對啊幹，結果這樣就導致惡性循環，員工為了不讓主

whatevan 01/04 19:13管塞雜事平常一件很快就能處理的工作就慢慢來慢慢

whatevan 01/04 19:13拖，這樣效率是會高到哪裡？

EQUP 01/04 19:52真的 一堆主管見不得你閒下來 還以為你偷懶

EQUP 01/04 19:53所以大家都學乖了 事情慢慢做 主管一看哇你整天都在

EQUP 01/04 19:54努力工作

mathrew 01/04 19:54所以要會裝忙

riddle1304 01/04 20:40你放牛吃草，但比你上層的持續塞東西

NingK 01/04 21:23演戲都不會，怎麼在華人社會生存

verilogTire 01/04 21:36以我在台商豬屎屋工作10年

verilogTire 01/04 21:36跟東西方無關，跟人品還有世代比較有關係

joeboy 01/04 21:41東西做好就好

zzyzx 01/04 22:02那就確實表示你們部門太閒阿 被發現之後開始砍head

zzyzx 01/04 22:02 count

bolzton 01/04 22:06怎麼管理隨便都好 事情不要推給別的部門就好

stosto 01/04 22:18不是只有亞洲這樣而已

tenseven 01/04 22:23看看這些回文，就知道台灣也是很捲

una283 01/04 22:39鬼打牆了 複製貼上

junsport 01/04 23:26你聽過歐美用社畜這種詞嗎？

hifuyo 01/04 23:41誰背黑鍋的問題，下屬忙，長官爽考績好，下屬閒，長

hifuyo 01/04 23:41官忙考績差，老闆要看到的是下屬的精力全部被榨乾，

hifuyo 01/04 23:41你會不會過勞那是你家的事，違法也只是罰兩萬，隨便

hifuyo 01/04 23:41一個員工用力操一個月產值都不只兩萬了

kkithh 01/04 23:52老實說花錢請一個人，卻讓他有空閒在那邊放牛吃草，

kkithh 01/04 23:52有成本概念的老闆都會覺得不太對吧

kkithh 01/04 23:53通常代表事情太少，冗員太多

a9564208 01/05 00:09通常部門有賺錢會沒事，沒賺錢就開搞

nini62563 01/05 02:03Sam Chang

ak075 01/05 02:47白人主管毛也一堆好嗎

hirosue5566 01/05 07:55戲要演的足阿，不要做半套

pidong 01/05 08:14To 19F，內卷（內卷化）不是阿六用語，是社會學出現

pidong 01/05 08:14詞彙，只是近年大陸很多現象都研究這個。

Nerv 01/05 08:31臺灣公司考績是照感覺打的

virleo 01/05 08:43你有沒有想過自己只是運氣好

virleo 01/05 08:44不然主管間交換職位看還能不能爽

yauaia 01/05 08:44鬼島的主管

edwinrw 01/05 09:43就是有病

ChangJimmy 01/05 09:50這是真的 之前接管Cost 覺得我就做到比Goal 低

ChangJimmy 01/05 09:51就不會再被嗨賴 結果之後看部門Base-Line 穩穩低

ChangJimmy 01/05 09:52在那裏 就的再把Goal 往下砍一刀 繼續瘋狂嗨賴

ChangJimmy 01/05 09:53從那之後我就改成死豬不怕滾水燙戰略了

luckyalbert 01/05 11:13不論是否為主管與否，我原行業就有當到總經理（記得

luckyalbert 01/05 11:13是外商混完後目前在台商）然後還有病到沒救的，可能

luckyalbert 01/05 11:13覺得自己很厲害還是怎樣，看別人不爽就用權勢到處有

luckyalbert 01/05 11:13抹別人有問題的，扼殺優秀人才在各式產業園公司台外

luckyalbert 01/05 11:13商等各式要角上出現，這種是更病態的方式展露無疑，

luckyalbert 01/05 11:13跟騷發瘋的其中之一應該就是了

luckyalbert 01/05 11:13抱歉按到推

luckyalbert 01/05 11:16另外，如果有人繼續抹，我直接視為那些人自己不出來

luckyalbert 01/05 11:16尋求救治跟接受我轉介協助，只能躲在各板跟騷發瘋，

luckyalbert 01/05 11:16可憐

popeye0303 01/05 11:38精障albert是在屌啥小 我也可以轉介你去柬埔塞賣器

popeye0303 01/05 11:38官就地火化 還可以幫你出機票錢 是在屌啥小？？？

popeye0303 01/05 11:38？？到底有沒有吃藥啊

jackyu 01/05 11:59歐美好棒棒呵呵 真的沒見過世面就是這樣耶

jackyu 01/05 11:59你要不去美國看看遊戲業 金融業 是怎麼個操法

jackyu 01/05 12:00更不要說矽谷的HR review, 你閒成這樣就是公司不賺

jackyu 01/05 12:01下一步要撤資了啦,還在幻想?

jamesho8743 01/05 13:49中國人就是這一套 沒有功勞也有苦勞 認真比聰明好

jamesho8743 01/05 14:19是事情太少還是工作有效率? 是事情太多還是很會拖會

jamesho8743 01/05 14:19演戲? 事情太少也不是員工的問題 塞一些垃圾工作讓

jamesho8743 01/05 14:19你忙就是正解?

JerryLian 01/05 16:37髒話是為了機車人而出現的 國外沒有機車人？ 那個國

JerryLian 01/05 16:37家只有好主管講一下

randystock 01/05 18:12台廠受日本文化影響很深，演戲+學長學弟制文化，下

randystock 01/05 18:12班陪前輩喝酒打牌都是常態，事情做完也要裝忙，不然

randystock 01/05 18:12有人到老闆那裡投訴鬥你。

s06yji3 01/05 18:19講的好像每個歐美主管都是天使一樣

aa0968 01/05 19:25更機掰的還會在快下班時塞巨量工作給你呢

Csongs 01/05 19:49真的 就是丟到你爆掉為止

kfwibsj 01/06 02:24看外勞上班到公司跟渡假一樣，台灣管理層只敢找台

kfwibsj 01/06 02:24灣人開刀，對外勞就睜隻眼閉隻眼，超可笑

yunf 01/06 08:14誰叫你要領他的薪水

qswitch 01/06 08:21整篇下來 好像沒有站主管角度回復的

qswitch 01/06 08:21我只能說事情是永遠做不完的 如果事情有做完的一天

qswitch 01/06 08:22那公司要就是要倒了

qswitch 01/06 08:23另外 你覺得這事是雜事 不代表真的就不重要

qswitch 01/06 08:24每件事都有理由 只是主管把一個事 拆成多人做

qswitch 01/06 08:24他再來總結 所以從你的角度上來看 感覺好像不重要

qswitch 01/06 08:25實際上 可能你根本沒弄懂這目的 但是和你解釋又要

qswitch 01/06 08:25很久...

qswitch 01/06 08:26舉例 : 客戶需求要做一些看起來不會成功的東西

qswitch 01/06 08:28你直接說不做不可能成功 他反而會生氣

qswitch 01/06 08:28這時就算明知道會失敗 你還是要做了之後

qswitch 01/06 08:29拿數據 說服客戶這條路是失敗的

qswitch 01/06 08:29難道這就是無用的事? 不 新產品開發

qswitch 01/06 08:30這種結果也算是有進展 雖然你可能覺得失敗浪費時間

qswitch 01/06 08:30但是實際上 並不是浪費時間

s942816 01/06 08:36不就你主管給你的事太少

templar44 01/06 09:25當狗當久了會覺得別人不汪汪叫很奇怪，甚至會很生

templar44 01/06 09:25氣

foxbrush 01/06 23:42重視專業產出和勞動產出的差異