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[討論] 鴻海炒了總經理還要給千萬賠償

看板Tech_Job標題[討論] 鴻海炒了總經理還要給千萬賠償作者
PauFrank5566
(PaulFrank5566)
時間推噓 7 推:7 噓:0 →:16

算是舊聞了,但還是很想討論
https://www.youtube.com/watch?v=crNK6J294s0
民視

https://www.youtube.com/watch?v=mtbAFQwVCEQ
東森

https://www.youtube.com/watch?v=Qx6q8FLSEvE
年代

自己挑喜歡的點選新聞台

http://chanshanshe.blogspot.com/2016/11/103-33.html 謝冠宏勝訴
有人整理判決書

從2014打官司到2019被駁回上訴了,中間股利還要一併賠償

難得遇到好法官也

通常都是資方吃定勞方

無良公司寧願花錢請律師告你,也不願意好好的提供資遣費

其實還蠻多判例都是判鴻海輸,員工可以拿到紅利獎金

https://www.youtube.com/watch?v=ewW0ZA68UGY 題外話~~


用勞基法 第 11 條
非有左列情事之一者,雇主不得預告勞工終止勞動契約:
一、歇業或轉讓時。
二、虧損或業務緊縮時。
三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。
四、業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時。
五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。


隨便第4、第5點,這樣不能合法炒掉員工嗎?

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※ PTT 留言評論
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yamax04/24 23:10有法條是不用舉證嗎?

lolitass04/24 23:43最後手段原則

KobeEatShit04/25 00:59至少代表台灣司法還有點良心 ㄏㄏ

melzard04/25 07:27後面兩項對一個一級主管職是要怎麼使用喇

melzard04/25 07:27鴻海那段時間就沒有減少勞工之必要了

melzard04/25 07:29然後當時開除他的理由也和第五點對不上來

henrk04/25 08:47公司炒員工可以,資遣費跟契約訂立的獎金也該付一付

atpx04/25 09:224.5點要舉證阿, 哪有這麼簡單. 第四點如果你同時又在聘人

atpx04/25 09:22就直接法官被打槍了

physicsdk04/25 09:35找其它理由炒就行啦 哈哈

wondtty04/25 10:16隨便理由都可以炒,主要是看被炒的能不能反擊,一般人哪

wondtty04/25 10:16

leo811404/25 12:15因為他是總經理

rinatwo04/25 13:35解雇的最後手段性 在台灣法院算是共識

rinatwo04/25 13:36基本上不要犯大錯 一直擺爛 或者簽離職同意 勝算很大

rinatwo04/25 13:37之前有事務所稍微統計了一下 某年的解僱相關案件勝率

rinatwo04/25 13:37勞方的勝訴逼近九成

rinatwo04/25 13:39也不要覺得一般人沒辦法反擊 法扶對於非法解雇資力很鬆

rinatwo04/25 13:40月薪八萬以下 財產三百萬以下(自住住宅可排除)

rinatwo04/25 13:40如果你的條件高於這樣 你還不肯花錢找律師...

ganninian04/26 14:25所以我買一張2317後就不再買了 人治公司沒制度 不值得

ganninian04/26 14:25投資

Sam2704/28 16:25簡單說除非是碰到勞工蟑螂,不然資方上法院都是弱勢好嗎