Re: [問題] 努力但沒貢獻

taipoo07/14 13:20說真的，不要待在這種主管底下工作，他不會幫你爭取福利的

ritzen07/14 13:34同意，如果直屬主管只想做好人，平時沒有做到領導的責任。

ritzen07/14 13:34是該求去

D600dust07/14 13:58幹話主管 我遇過 這種人其實都是會在背後說你壞話的人

D600dust07/14 13:58建議能跑就跑 不然你傻傻的遲早被他們一搭一唱弄死

ritzen07/14 16:50直屬上司應該在平時給你正確的方向去努力，而不是調薪時說

ritzen07/14 16:50你都很好，但是公司只能給這麼多

iMooNK07/14 17:58可是 別人有是他沒有=_=又不是全部都被老闆講只給這麼多

sherlockman07/14 22:04那也不等於別人有貢獻，搞不好只是負責項目的問題

sherlockman07/14 22:06同樣的項目做得比別人差，主管指得出來哪裡不好再說

sazabijiang07/14 22:51調薪幅度來自個人的可取代性

j9020607/15 02:41快逃！你主管如果覺得你好，但你的貢獻卻沒被上面看到，

j9020607/15 02:41那就是他的失職，也表示他根本沒想栽培你，搞不好根本背

j9020607/15 02:41後搶你功勞貼你報告、讓你幫他抬轎你都不知道 ...