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Re: [討論]公務人員考績法修正草案?

看板PublicServan標題Re: [討論]公務人員考績法修正草案?作者
bota
(llll)
時間推噓15 推:16 噓:1 →:31

※ 引述《nldwmg (梧桐夜語)》之銘言:
: 考績法草案
: 5%傑出->一年升一職等
: 優良->一優良+一良好 升一職年(等於2年升一職等)

感覺對 優良, 傑出的誘因也不大

(1) 錢方面: 優良只多1/4個月; 傑出只多 半個月

(2) 升等方面: 雖然寫一年升一職等, 但因為每個位置有跨列職等的限制

然後跨列職等都 2個而已(非常少跨三個的)

比如說, 視察8-9, 科長單列9,

你升個屁職等


其實對官也沒誘因阿


ps: 要對官有誘因, 職稱也要整併

委任都叫辦事員: 跨列1~5, 或6

薦任都叫科員 : 跨列 6~9, 或10

簡任都叫官: 跨列10~14


中間甚麼視察, 專員, 參議, 專門委員的名稱全刪掉

才能讓傑出的人一年升一個職等

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.91.39 (臺灣)
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※ 編輯: bota (49.216.91.39 臺灣), 02/09/2024 10:03:08

kutkin02/09 10:02至少三好升一等

kutkin02/09 10:03這是對小吏有利

如果能照 ps 這樣改,... 對委任就會很有利了,... 理論上可以憑工作 一直拚到簡任, 10年簡任, 現在有卡等的問題, 對大家都沒誘因

kutkin02/09 10:048-9戰場已經不是職等了

abcd556602/09 10:06延長退休年限 但不拉高俸級上限

abcd556602/09 10:06一堆30幾歲就到頂了

kutkin02/09 10:08原po你講的不就隔壁資位制

是, 改成這樣, 才"稍微"會讓人想努去傑出 不然都已經七功了, 沒卡到專員視察的缺, 傑出只多半個月獎金, 跟坨屎差不多

roy147yo02/09 10:16既然良好等次是70~84分 何不導入CP王中華中郵的考成規定

roy147yo02/09 10:16超過七十分之分數並予以存記 累計七十分之分數再晉一級

roy147yo02/09 10:187年內中規中矩拿80分良好是晉8級 即資位制鼓勵久任特色

所以中華是晉級還是晉等? 晉級沒誘因喔 現在的乙等跟以後的良好, 還是會每年晉級

catd5755102/09 10:18如果不擋應該沒人想當長官吧?

kit27902/09 10:31真的這樣改 以後頭殼壞掉才要當基層主管

不一定喔,... 還是有打人家考績, 擋別人商調, 分配工作的權利等等 很多人還是很享受這個的 ps: 那些去自殺的,... 我都懷疑他們的主管都在後面偷笑

pk094302/09 10:32現在真的就算八九等,薪資和業界比也超少,當然沒誘因。

LoveMoon02/09 11:05砍退休金的時候你們覺得無所謂,現在別人也不會幫你們

LoveMoon02/09 11:05說話

marskam72302/09 11:07公職體系要崩潰了?

chang120202/09 11:12我覺得草案可 但不同官等要分開比

toshiba556602/09 11:23抗中保台做功德護台灣

yyc200802/09 11:26這麼簡單還沒看懂?草案根本不在意你年功頂,反而鼓勵,因

yyc200802/09 11:27為越早年功頂,政府就可以越早把本來年攻頂的考績拿走,

yyc200802/09 11:27積少成多,你們還在講說草案動機在鼓勵任事,笑死,真正

yyc200802/09 11:28要鼓勵任事,還會不知道固定比例的負面影響?

yyc200802/09 11:29越早達年攻頂,政府就能越早從本來的年攻頂提走部分出來

yyc200802/09 11:30當然這個草案對不了解的菜鳥看似福音,一年一等很有誘因

justeat02/09 11:53推樓上

killerbbt02/09 12:09對菜鳥也不利啊,又不是一輩子菜鳥 公務機關功頂時間

killerbbt02/09 12:09比沒功頂時間長很多耶

※ 編輯: bota (49.216.91.39 臺灣), 02/09/2024 12:21:21

fcz97302/09 12:37所以關鍵就是設了各種門檻卡你職等才會有那麼多功頂被搞

szuchi091202/09 12:37這個就是騙資淺+不懂的

acezero02/09 12:50以及國小數學不好的蠢貨

ken999902/09 12:57把你各位攻頂的獎金給每年都傑出的大主管,真的好棒棒

kit27902/09 13:52資淺的過沒多久也會功頂 自己想清楚吧

roy147yo02/09 14:01樓上+1 政府賭你40年年資前15年多給半個月 後25年砍回來

daniel365802/09 15:09+1 而且原本最快2年可升職等變成三年 直接影響薪水

el190102/09 15:55上有政策下有對策,機關能做的可能變成盡可能的打開天花板

el190102/09 15:55,讓人輪流洗上九等?有沒這可能,我也不知道

SAMON556602/09 17:56鬼父的公所倒是有輪流洗當課長的啦

nldwmg02/09 21:58未來主管也不好做,我相信這種考績制度,大家都是良好,更

nldwmg02/09 21:58像是在吃大鍋飯,主管根本叫不動

Yshlw02/10 23:19根本不用改那麼複雜

Yshlw02/10 23:20甲等乙等比例互換就好

Yshlw02/10 23:20甲25% 1.5個月

Yshlw02/10 23:20乙 0.75個月

Yshlw02/10 23:20功頂都再加1個月

Yshlw02/10 23:20然後職務列等Range增加

Yshlw02/10 23:20例:

Yshlw02/10 23:20辦事員 委1~薦6

Yshlw02/10 23:20科員 委5~薦8

Yshlw02/10 23:20科長 薦9~簡10