[選擇] 當媽後的工作選擇
1.背景說明
當媽1年、無後援、小孩白天托嬰最晚1830要接走
先生是固定午晚班(12-21)的工作
所以下課只能我接
2.目前工作
大公司駐外點,沒有穩定的大案子
每年都要標、但每年都虧損不少
明年確定失去了重要案子
主管可能看我職場媽媽不敢隨便離職
沒人要接的案子都找我接
我是全組接案量跟金額接最多的
工作量很大
常要花下班時間小孩睡著後接著處理工作
撇除上述工作量跟工時超載
對於工作內容算應付的來,客戶我也能應對好
3.面臨要換工作的關鍵
1.公司駐點到期,臨時辦公室單趟交通時間多40分
趕不及接孩子,跟主管談過遠距上班被拒,現在要試提早下班(跟主管報備但他不敢承諾說怕同事看到會學,他會很難管理)
2.負責的案子要頻繁跑南部,回程極容易趕不回接小孩
3.同事很會勾心鬥角,我是主要被鬥的人(原因很多)但主管不管這種風氣,只要我不要理那些人
目前傾向年後換工作
但這份工作薪水不錯
可是對帶小孩有很大的困擾
家裡附近的工作月薪都比現職少一半月薪
但我想說以顧小孩爲主
是不是只能找家裡附近能準時下班的行政職?
還是有什麼工作類型適合….
請大家推薦感激不盡
另外想問一下如果辭職先去上課取得ESG或碳排証照是值得投資的嗎?
--
另早保姆或是陪玩姐姐,工作不要找錢少的,小孩的補習費
很貴
有想過找陪玩 但我小孩已適應托嬰我不想讓他換保姆 如果另找下班後接送的保姆又擔心陌生人隨便可帶走我小孩進出我家,會很擔心
先跟老公討論
問孩子的爸如果還有聯繫
孩子的爸就每天都有生活在一起啦 只是他的工作比較沒彈性 他是說我決定離職的話 他可以先扛一陣子直到我找到新工作 所以目前決定權在我
※ 編輯: JJforever100 (49.159.237.56 臺灣), 12/22/2024 10:41:06不考慮錢的話加上你老公的上班時間,也許早餐店可以考
慮看看,時間上或許還可以進修,只是會很累,取決於妳
自己願意多辛苦投資自己
謝謝建議 早餐店也是選擇之一 畢竟現在也沒在睡飽 半夜起來安撫小孩也很常態 不過我先生對於半夜陪睡+一早餵奶+帶上學 還不曾一人執行(通常是我上班前幫忙弄到喝完奶) 他應該會滿反彈的…
※ 編輯: JJforever100 (49.216.19.104 臺灣), 12/22/2024 11:29:36ESG相關的課都蠻貴的,14064-1,2、67、68都拿到要花近
10萬
我是覺得無後援就是找保母,撐過這陣子,讓自己有緩衝
慢慢蒐集資訊找新工作
真的撐不住又確定要離職可以申請育嬰假,有一點收入可
以接小孩又可以找工作
謝謝建議 我目前還有3個月育嬰補助能領 本想用育嬰期間緩衝看是找工作還是進修 但要再找到同樣的薪水真的只能進北市 家附近的都薪水好少…. 進修的話沒錯證照課都很貴 不過想說如果有這資格會不會比較有談好一點薪水的空間 小孩已經1歲了很認人,換給保姆要找到信任且適應的不容易….所以目前好像很難從托嬰 換保姆
你現在就開始找陪玩,一面觀察人品一面讓小孩熟悉對方。
好且穩定的陪玩沒這麼容易找,我也是讓小孩和陪玩相處一
年多後,才開始偶爾請陪玩幫我接小孩放學(走路5-6分鐘
路程)
我個人是將工作放在育兒前,但妳現在的職場環境我認為也
不健康,非長久之計,還是要想辦法換工作為佳
了解,我也是覺目前職場沒什麼值得依戀的 但又看不到新的機會 才想說怎樣的工作適合媽媽先渡過小孩上小學的這幾年
※ 編輯: JJforever100 (49.216.19.104 臺灣), 12/22/2024 12:38:28證照考了不會加多少錢
真的嗎!因為我翻了家附近的公司 很多需要ESG之類的專員 才想說這種趨勢下考ESG證照是不是算另一個專長 也是另一條路
看成後媽XD
老美總統都換一個不在乎ESG DI的,歐洲高通膨我是
懷疑這議題還不知道能撐多久
想說不是有個2050碳排淨零的政策 至少到2050都有需求吧XD
沒什麼比健康更重要,領原本一半的月薪也比心裡不健康好
如果現在環境沒這麼嚴重,那就騎驢找馬,邊做邊找
目前就下班要遭受大家異樣眼光 之後工作量預期會很大 還不知能撐多久… 但真的身心都很累
大家都好厲害,想換工作就可以換,像我這種沒學歷沒技
術的人也只能做加油站了
我也不行呀哈哈 打工也是我的選項之一耶 加油站也沒不好吧
跟公司談談看走性別平等工作法第十九條?
聊過!但我們是責任制 早1小時下班不給薪,回家還是要找時間補進度 所以根本沒差
※ 編輯: JJforever100 (101.12.146.164 臺灣), 12/22/2024 17:00:34少一個小時的薪水可以接小孩 跟月薪砍半可以接小孩
應該還是前者好一點?
但我的工作沒有職代 一個客戶就只有一人負責 我身上有3個客戶 客戶在催就要快點給東西 最麻煩的是客戶臨時要開會 所以少1小時會變成我的確1小時不支薪 但事情一樣多,太不划算了….
換工作
我會先找打工邊進修,順便兼顧家庭,之後回職場也方便
,中間空窗期是多一張證照而不是白費我自己是覺得有差
,至於是什麼證照可以再好好研究
我目前也是傾向這做法 但薪水就還是會少很多….
如換工作就只能換保母 小孩當初不得已有換過 覺得還好
不換
即使換工作 也得考慮上幼兒園之後的接送我「問題
有些保母是可以配合幼兒園下課後 也繼續照顧的
謝謝建議,但以前有遇到爛保姆的經驗 目前不考慮輕易換小孩的照顧者
找個本來專長但是不需要加班的工作也是可以吧,也比較不
容易以後小孩大了轉不回本行
但我過往經驗可以做的有點窄 而且都不在家附近 所以這次離開能不能回本行 我也滿擔心的
可以叫老公換工作 看你的描述他的工作應該是比較廢
老公還是家裡的經濟支柱 他不太可能換工作…
妳每月工資有達15萬嗎?沒有的話,沒有什麼責任制
我個人覺得沒有什麼上小學前的過渡期,反正找個穩定、可
以準時下班的工作就對了,不然小孩小學後還是會有接送
問題,雖然說小學有安親班,但其實像我家的現在大班了,
晚上6點多去接,經常一上車就鬼哭狼嚎喊餓,而且他們下
午還有吃點心喔。所以即便沒有時間壓力,我還是會能儘
早就儘早去接,不然我怕他們會在學校餓到哭出來
所以基本上到國中以前都有接送問題 穩定能準時下班的工作就薪水少很多 對於家裡生活品質也是滿挑戰… 不過確實為了顧小孩就得捨棄些什麼 有一好沒兩好唉
※ 編輯: JJforever100 (101.12.146.164 臺灣), 12/22/2024 19:43:20爆
[心情] 男友常怪罪我毀了他工作看到文章爆了嚇一跳... 也許因為我是職場小奴奴、也一直想賺更多錢的關係, 所以才會給男友把握機會、跳出舒適圈的建議, 我並不在意男友的收入多寡,且彼此經濟獨立、日常開銷都是AA, 所以當初不管他做的決定是如何,都不影響我對他的相處,爆
[寶寶] 急....工作或全職大家好 先來個自介 現在是全職媽媽,寶寶剛上公托3個禮拜 我也幸運的找到工作,剛好這份工作離公托很近,接送小孩方便 但是要輪班,徘休制,我覺得輪班是優點,但先生卻覺得是缺點43
[請益] 職業媽媽心情的調適這篇可能是篇討拍文,還想請大家開示或有類似的經驗能分享心得 進公司第四年了,公司環境/薪水福利都不錯,唯部門大家都慣性加班,還沒孩子前我不 在意,畢竟是自己喜歡的工作,甚至懷孕那年(進工作第二年)我還拿了最好的績效.. 直到第三年大寶出生托嬰,我開始每天五點半就下班接孩子,主管是沒有特別說什麼,畢 竟還是有把我份內的事情做完做好,但同時我也感覺到比較重要的案子主管會分配給同事41
Re: [聘書] offer請益(研華/和碩)研華的薪資結構業界普遍知道的是高月薪低年薪 目前說15個月,還是要看total領多少比較合理 要是total領到的還是低於百萬,只是把原本的高月薪方式打散到其他月份而已 我在研華原本是年薪14個月或多一點 前幾年公司配合政府政策調薪之後36
[心情] 救救我這個愛哭的媽媽 囧最近公司營運不好 我的研發部門算被冰起來...... 沒有新案子 就只是苟活只差等裁員 也不知道會不會裁到我 整併研發部門後 研發部門主管是以前我的部門主管30
[問題] 現在的情況該離職嗎?手機發文 如果排版不佳請見諒~ 謝謝 大家好 最近工作壓力有點讓人喘不過氣了 遇到的問題是 1.公司人手嚴重不足,導致每個人工作負荷很大,但主管明顯沒有要徵新人18
[問題] 育嬰假復職後工作內容完全不同想請問 我去年底生完孩子產假接育嬰假 無後援都自己帶 直到上個月小孩送托嬰了所以5月份提早復職 流程已跑完X
[分享]年輕人, 這3種公司你絕對「不該加班」本篇文章轉載自 今周刊 並經過濃縮與備註 常態的加班,代價非常大 1. 健康衰退,眼睛痛、背痛、體重增加X
[閒聊]國小一年級請假頻率?想問問目前有小一孩子的媽媽們,小孩因病需要請假的比例大約是一週幾天? 部門有一位新人原本是全職媽媽,主管在面試時有確認小孩的年紀,認為已經小一的話這位同事應該為了小孩臨時請假頻率不會像幼兒這麼頻繁。 由於工作內容比較繁雜,通常新人剛進來很大機率需要加班學習(有加班費),新人說因為無後援且爸爸是家中主要經濟來源,所以小孩的事情主要是他處理,每天需要接小孩下課無法加班,但是他願意在家無償處理工作,主管也可以理解。 剛進公司新人常因為小孩生病臨時請假,大約一週1-2天,加上平常不加班所以學習與工作進度有點落後。請他假日要多複習工作內容他說ok,但檢查他的業務似乎沒有很明顯的進步 平日不加班加上常常臨時請假,其他同事需要突然處理他沒有完成的工作(有時效性的工作無法等他隔天來上班)。所以想跟大家討論國小低年級這樣請假的頻率(一週1-2天)是多數還是少數? --X
[閒聊] 新人到職一個月後開始頻繁請假(刪除) ※ 編輯: silver0314 (101.10.2.204 臺灣), 08/08/2024 14:10:26 噓 ithil1: 已檢舉 08/08 14:25 → paul0407: 雖然看不到發文內容,但我猜新人應該是想離職,請假去面試 08/08 14:30 噓 ithil1: 08/08 14:41