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Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿

看板Tech_Job標題Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿作者
ddey
(gre)
時間推噓1X 推:3 噓:16 →:2

除了整個部門全拿掉或是特殊狀況

一般會被layoff的員工

當然就是 cp值低 or 不得主管緣 or 表現比較差

但即使如此 也不能無視法規 就要逼人自願離職

當初主管面試瞎了狗眼找進來的人 要趕人走當然也得付出額外的成本

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tgyhuj01 12/21 11:00想洗?

xanter 12/21 11:01帶什麼風向?

suyihua 12/21 11:04. . .

teleportcat 12/21 11:12來看洗地機器人

postit 12/21 11:34洗地嘔嘔嘔嘔嘔嘔嘔嘔嘔嘔嘔

geeg 12/21 11:37已經逼人被自願離職,是要洗地帶什麼風向。

CowBaoGan 12/21 11:48新帳號來囉

embeth0925 12/21 12:06哇 這麼理直氣壯?

whitecow 12/21 12:11現在的法律基本上允許員工擺爛

ShinHsin 12/21 12:12你應該也快被layoff了吧

e9981220 12/21 12:20又來洗地嗎

wulouise 12/21 12:27嗯嗯嗯你kpi+1

driver0811 12/21 12:38lay前有pip過結束嗎?

NENEHOW 12/21 12:44洗地機器人多少錢?怎麼賣

cdy815 12/21 13:00不會說話其實可以不要說話

topahot9303 12/21 13:15洗這種 你主管有同意嗎

pei520 12/21 13:30公三

zxcvbnn 12/21 13:58認同啊。只是公司大間如台達,也不想付資遣費,只想

zxcvbnn 12/21 13:58用違法手段逼人自離,這也是事實。

al311166 12/21 14:32資遣費付不出來的垃圾 沒資格叫

tgyhuj01 12/21 14:34搜一下ID 沒想到還是個