Re: [請益] 有沒有兼職房仲的

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乳提 小妹在一家公司上班 下班後會一直接到主管的LINE問客戶的進度 假日有時候也會接到客戶打過來問東問西的電話 有時候假日還會被客戶要求到廠解issue

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第一次去當門市工讀生(基本時薪)， 面試時有說要推銷產品，會有業績獎金， 但並沒有說會依業績來決定排班， 業績不好可能被砍班，甚至直接被踢掉， 當初只是想找個簡單的工讀做，賺點錢，不想太有壓力，

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版友們好，諮詢請益一下買預售屋實際的經驗， 在預售屋審閱期，發現合約有一些對賣方傾斜或不合理的地方，聯絡代銷以後具體 要如何進行條款更動: 1. 請代銷跑單人員聯絡建商代表來調整條款 (相當於和建商代表談條款，修改條款後簽 約?)

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理專經營自己資產池的客戶，耕耘了半年好不容易簽到單，這時候放款襄理跑去跟理財襄理講這個客戶他有在維護所以手收要分30%給他，請問這合理嗎？理財襄理也不想管，叫理專自己去跟經理反應。當初客戶就是反應放款襄理都不聞不問，然後理專跑得勤有去關心客戶投資狀況，才會給理專做業績。現在這情況很尷尬，給他30%會被軟土深掘、堅持不給又得罪主管，唉…這年頭只想好好做事都這麼難… ----- Sent from JPTT on my iPhone --

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之前無聊去跑過幾個假日 但我有三不一沒有 一不爬樓梯 二不客製化 三不收現金

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小弟以前待過幾年代銷 基本上很多跑單在進案時就會評估這個案子好不好賣 賺錢機會 如果這個案子是附近很久沒推的個案 重劃區的廣告建案(常打廣告、pop那種) 跑單人手一戶的機會很大 基本上跑單都會拿到底價 而且預售屋低自備 就當投資

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因為所以想投入不動產業 但不知道要選代銷還是房仲好 依個人經驗加上想像判斷 兩者優缺點如下不知是否正確 。待遇 兩者應該都是低底薪甚至無底薪 要靠獎金或佣金 。地點 代銷我想像是依公司接的建案地點 長時間常駐在接待中心

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幫我不會中文的前同事問的 我們之前都在一個外銷公司當國外業務 （皆離職） 那我這位外國同事上個月底也走了 她走後有跟老闆詢問她的業績獎金什麼時候會給？

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代銷是幫建設公司賣房子 這點沒錯 但你說沒有經營成本 不需要專業知識 這點就不對了 基本上代銷是這樣 先建商提報個案 價格很重要 報的低接不到 報高賣不掉也是自己要承擔 你要操案 搭接待中心 廣告投放(報紙.網路.電視廣告等) 人事管銷等

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最近有打算假日兼職跑彰化市的uber eat 看網路上好像比較少這方面的討論 大部分好像是說蠻多人會去臺中跑、在員林需要加上熊貓雙開 如果著重在彰化市內的話單量真的那麼差嗎？ 謝謝大家