[討論] 80%政策影響最大的好像真的是工程師
欸拎杯工程師啦
工程師薪水怎麼升的業內人士應該都知道
其實大致上就兩個
1.一直跳槽跳槽跳槽
2.拿新公司開的條件回來找老闆 老闆不想讓你走薪水就直接調到挖腳薪資
薪水就會一直UPUPUP
現在這個80%打下去 跳槽後三個月還可以不用付資遣費 跳槽前薪水也只有80%
好像傷到最大的就是像工程師這種會一直跳來跳去的職業ㄟ
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看看民眾黨怎麼應對囉~
民眾黨當然是繼續不投票給它過囉
我不了解,不過工程師是民眾黨票倉吧?這
次他們真的喊得出「教訓民進黨就是爽」?
藍國蔥:沒有立場,轉頭咆嘯民進黨,然
後柯糞黨不舉
柯糞吃屎
其實是作業員 服務業 餐飲業 就所謂的低端
剛好又是票源 不舉教訓民進黨就是爽
小草 這些流動率才是最高的
工程師要跳沒這麼頻繁
他們領最低的底層又沒影響 工程師被砍80
%還沒東西拿來談條件超傷的吧
Tmd 不會投票的啦 低級的很
國民黨不倒台灣不會好 靠
服務餐飲很缺人啦 你用腦的好自為之
你這是外送工程師巴,真的有專業或專注度高
還是人才~ 基層免洗工作就真的慘
外送工程師要怎麼跳R 從uber跳foodpanda
逆
老話一句,政策不管怎麼搞,就是房地產股票
你在乎你的80% 可是低端的變成3個月就會被
踢走 只會比你的80%更慘
丟滿,高通膨也穩贏
高薪的才慘一堆不思考的一直扯沒最低薪資
講白一點 比誰慘有什麼意義? 不就是自己投
出來的 好爽喔 教訓DPP了 薪水少了 #幸福
現在是不是又要怪DPP不用生命幫你各位白癡
藍白賤種擋 要去投給KMTMD繼續教訓DPP
#教訓
當初22k剛上路時也是有一堆智障覺得
鐵拳不會砸向他們 嘻嘻
工程師似乎是民眾黨支持者居多的職業吧
讚讚的。
人家喜迎修法 都有喜迎回捐了80%算啥
高薪一下子少20% 可怕
智障藍白痴喜迎柯8折
報稅季看這消息很爽嗎
你在講什麼,那家公司資遣不用付資遣
費,最低一個月起跳
席8可以噁心人 洨草就爽了 噴到自己身
上都沒關係
希望給他過 嘻嘻反正我不跳 雜草覺得很
多理所當然的事
哪間科技業看你三個月三個月跳來跳去還會
用你 說出來給我笑笑
小草會說老闆不會那麼黑心啦
不可能 小草說這法案過了勞工根本賺爛了
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[討論] 工程師年薪低於100是不是才是多數?小妹朋友畢業後去竹科工作 薪水大約40k 也是掛工程師 年薪大約15個月,已經屌打我們服務業了 但這樣算一算年薪也才60萬58
[討論] 薪資透明會讓競爭力更好嗎?最近新竹攻城獅 薪資透明化 那我們新竹工程師呢? 大家覺得透明化會比較好嗎? 部門彼此之間知道薪水 也知道主管薪水36
[討論] 資深工程師願意當初階管理職嗎身邊的優秀工程師 大約35-40歲會面臨生涯抉擇 老闆會要他帶個2-4人的小團隊 但很多工程師實際當了小主管後 大概一年就陣亡了22
[討論] 跳槽薪水成長代po 各位大大好, 我知道這個話題討論很多遍了 但小弟我還是覺得跳槽加薪10-30%甚至50-60% 都還是要看現在基底是多少而定15
[問卦] 工程師應該領多少才合理?話說很多工程師都覺得自己薪水很低 都想要靠跳槽來增加自己的薪水收入 那我就想問工程師應該領多少才叫合理? ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-S9180.14
[問卦] 這波裁員潮會導致房價下跌嗎?事情是這樣的 前兩年因為疫情 宅經濟起飛 任何跟科技業工程師沾到邊的職業 薪水都是三級跳 工程師走出去年薪他媽沒200還真的不敢大聲 (真的不是300 是200 不要問我為什麼)X
[閒聊] 頻繁跳槽的人最近有去逛隔壁板的習慣 發現不少人是工作1.2年就跳槽 進一間公司最大的目的是為了下一間 如此不斷循環 直到薪水滿意為止 這種人大部分是文組 我在設計業也看過不少6
Re: [討論] 請問生物學家平常都在做些什麼?用極少的薪資跟永不可實現的願景 把你困在實驗室裏做風險遠高於薪水且重複性極高的工作 並且因為職場環境的封閉 導致人際關係與思考根本就與現實世界脫節 聽起來好像工程師?如果你這樣想5
[問卦] 想要加薪是不是只能跳槽?如題 大家有發現嗎 在一家公司裡面老闆很少主動幫舊員工漲薪水 反觀新進員工因為通膨的關係,薪水越給越高 啊如果想要加薪- , : 過去旅館業曾向政府呼籲開放外籍移工加入房務人力,卻被勞動部回應要他們先調薪, 不 : 過中華民國觀光旅館商業同業公會向會員做了問卷發現,超過4成業者薪水開超過3萬 還
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