Re: [討論] 林耕仁記者會懶人包

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這案子判下來了， 許志全，判三個月，可以易科罰金。然後額外罰款25萬。 我依照時間順序把所有事情講一遍。 新竹憶芯全部都是台灣人，新竹主管是許志全。人資是趙惠，吳玉秀。 憶芯沒有正式在台灣登記，找了一間公司「必博」合作。必博有在台灣合法登記。

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我們家的規定是，要加班一定要事先經過主管同意 沒有事先申請的加班，人事單位會以刷卡異常為由 用半強迫的方式，叫你放棄申請報支加班費 他們大概是認為那叫能力不足或工作沒有效率吧！ 不知道其他國營事業的加班規定是怎樣？

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我以前在新竹憶芯科技上班，這間公司有違法情事，完整故事如下： 主管是許志全，法院判三個月，可以易科罰金。然後額外罰款25萬。 ======================================================================= 判決書已經寫上許志全的姓名，法院也公佈判決書。公開資料人人可查。 我不知道許志全有沒有上ptt，也不知道許志全帳號是什麼。

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大仁哥這牙膏擠的 大勝民進黨前面的攻勢 但是牙膏沒擠完 留下很多問號的地方 還不能亂上車站邊

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大家好前輩們好 小弟有個問題就是 目前小弟在新公司是新人 前輩們不是很愛加班 我們公司加班費都照勞基法

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台鐵就我知道有兩種加班費 一種是第一線人員每次上班12小時 每次上班的12小時只能報1.2小時加班 一個月加班多久多少小時清清楚 沒得虛報空間

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很多人說一定是公司要你遲到一分鐘就請假，他才跟你計較五分鐘也要加班費。我特別問 了我朋友，其實大家都搞錯了，原文有說過他是績效及能力差被資遣而心生不滿，故意找 公司漏洞報復，因為這種十幾個人的小公司不比大企業，很多制度沒訂的那麼清楚，像是 加班規則(可能也因為沒人在加班，所以沒有特別訂規則)，有出勤紀錄只是為了要合法( 勞工局稽查要有上下班紀錄)，只要不要太誇張，老闆不會特別去看上下班時間。

阿肥我啦 敝公司的加班上限是46小時 超過不能報 加班費計算方式是第3小時以後比較高 所以阿肥我如果估計當月會爆46小時

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安安 各位 來調查一下… 不知道各位加班到底有沒有領到加班費 小弟我很好奇 阿肥我啊 在某間家長親戚都說是幸福企業的公司