Re: [新聞] 聚餐8006元卻「算整數9000給委員」 林耕
※ 引述《murray (無)》之銘言:
: 3.完整新聞標題
: 聚餐8006元卻「算整數9000給委員」 林耕仁質疑高虹安「什麼辦公室倫理?」
: 4.完整新聞內容︰
: https://img.ltn.com.tw/Upload/news/600/2022/11/07/4115549_1_1.jpg
這招真的太狠了,才吃8006元卻要吐9000元出來
六塊錢隨便一個員工都出得起,我是員工的話乾脆多出六元,免得還要被追討994
感覺這麼細的東西都出得來,這爆料者一定是積怨很久了,等待時機給你好看
所以說對員工真的不要太苛薄,不然你什麼時候出一個不願意被欺負的員工,
你怎麼死的都不知道。
那些還在幻想有員工自願捐這麼多薪水的人可以死心了,你擺不平了啦,
一定有人會給你好看的,高還是趕快找律師準備了(鴻海要借她法務嗎)
--
裡面的人看到這個真的會很賭爛
這9000都是助理的錢 為啥高虹安拿得心安理得
可以把安家費匯到助理戶頭 避免助理轉汙點證人
吃個飯還賺2.63高虹安
吃相真難看 怪不得
幸好我脾氣差,遇不到這種東西啊..
6本千利
做人大失敗
為啥不是8894?
你看開支明細,其實這個金庫原本就是高鼻的。所以助理
不用腦殘自掏6元,反正原本就輪不到他用。
先預習一下377在土城看守所合作社可以買啥比較實在
應該不是真的加班費吧?
吃個飯不但免錢還把捐的377賺回來 超強投資術
敢出六塊,老娘就報一萬一
沒當財務可惜了
幸好沒遇過這種老板
覺得依鼻安這種個性 應該也沒啥好友 跟柯真的頗像
CF傳人,信徒本來就要跪著感恩讚歎,而且本來就要出錢供
養CF啊
笑死,高是怎樣對待底下助理的啊??搞到老鼠冤都記牢牢也要爆
我就覺得高像苛薄女上司的調調.怎麼之前一直說她是女神
想說竹科的人都M屬性的嗎...
如果這張是真的,這要翻盤太難了,監獄路上一路好走
今天怎麼這麼歡樂,一進來看到337還以為眼花,又看到99
4這個
我真的覺得今天好精彩
這圖好經典,讓我存一下,快笑死了
疑似A公費就算了 助理的錢也要A
早說高是那住科技業裡討厭的女主管了,,有功拼命要,有過
拼命推
監獄路上好走啊
有勞資關係用員工自願捐薪?高智商無天良
勞資是零和關係沒有雙贏只有魚死網破
檳榔嫡傳
對下屬苛薄寡恩可是柯黨的優良傳統,難怪4X拼命收員工暴料
8
看不懂 拿8006元的發票,領9000元,代表是公積金多給的吧 還是拿發票還要出錢??? 有誰拿發票請款,還要給公司錢的??? 拿發票就是先墊支不是嗎???X
政黑都是一堆智障仔嗎? 601下面有三個東西, 加起來不就差不多9000元, 一堆白痴只會吃屎。 自己眼睛看一下就知道了。7
8894算9000給委員 貪106也是貪啊 選前三天 檢調直接持拘票搜索 將高收押禁見X
他媽的, 就我昨天說的 一堆智障塔綠班就愛吃屎, 幹你媽的, 昨天我就說了有三項20
笑死, 都解密了還能看不懂我也是醉了 8450 550 55, 這三個數字是公積金支出項目 而備註明確的說給委員9000 所以6月1月這三筆, 應該是8450跟550這兩個支出是給高虹安的, 8450+550=9000 而備註寫著, 乾杯是8006, 加上檸檬塔550, 實際支出是8556, 也就是多給高虹安444元5
這個帳本沒頭沒尾的,全部看文字在說故事 而已,目前已知乾杯有發票的8006,其他搭車 還有雜支也要算吧!湊整數到底是超過9000算 整數還是低於9000湊整數?不過通常會這樣 算代表部門感情很好,我有時候團購9x的同事
爆
[問卦] 台鐵員工對5/1的心得分享(發錢)安安抱歉 因為今天是勞動節暨台鐵不加班日 跟朋友討論後 決定還是再來板上PO一次 畢竟這些事多分享多讓人知道都是好事爆
[問卦] 五年了 七天假還是沒有回來...5 年前的今天,中華民國廣大的勞工們,被砍了七天假... 所以大家這五年來有多賺到很多錢嗎? 還是只有讓老闆莫名奇妙的 對於每一個員工多撈了 56 小時的工時? 讓老闆們笑呵呵.. 砍七天假外,我比較想闆各位辛勤的勞工們,除了七天假不見外 作息有跟砍七天假前不同嗎? 我是沒有不同啦爆
[問卦] 新北員工宿舍這樣1000元/月,划算嗎?阿肥我啦北漂仔 最近搬到員工宿舍 裡面的佈置大概如下圖 睡覺區爆
[分享] 台鐵員工對5/1的心得分享幫朋友代PO 他說既然我已經在八卦板PO文過了 就好人做到底繼續再PO也沒差….(好喔) 也說了多分享多讓人知道都是好事 以下為原封不動的代PO內容爆
[心得] 台鐵員工對5/1的心得分享幫朋友代PO 他說既然我已經在八卦板PO過文了 就好人做到底繼續再PO也沒差….(好喔) 也說了多分享多讓人知道都是好事 以下為原封不動的代PO內容爆
Re: [新聞] 調薪幅度引爭議 台積電:多數員工調5-10爐 : 被爆出調薪偏袒資淺員工,幅度更高達 25%,對此,台積電回應,今年大部分同仁調薪 幅 : 落在 5-10%,主要依據個人績效、年資、職等許多條件而定,無法評論個別案例。 大多數5~10%,所以平均幾趴?8%嗎?為什麼記者們早就知道8%這個數字?ICIC只是喊爽75
Re: [討論] 神山的台灣員工就是沒價值嗎?做好被噓慘的準備發一篇正經文 阿之前科技板不是一堆人澆過冷水惹 不信邪 之前好像有板友在吹有500萬台幣 顆顆 還有 原文章最重要的是居然沒提到簽證 其實都沒有真正外派美國的人來說一下到底台積基給了甚麼簽證 這明明很重要 這影響到之後的職涯 也影響到能否在美國生個美寶13
[討論] 台鐵員工被看破手腳了他們自以為了不起,以為罷工會很多人理 事實是根本沒什麼人搭台鐵,應變一下就全搞定了,沒人挺他們 真的覺得這些無能的台鐵員工很無聊,有能力的人公司化之後反而能賺更多,就混吃等死的沒能力員工,才害怕面對公司化 這次台鐵員工真的被看破手腳了,就一句話,不爽不要做,你要辭職沒人擋你,反正一堆爛草莓在外面也找不到工作 -----10
Re: [閒聊] 太吾的離職員工和現任員工吵起來了滿神奇的事件,今天員工離職了,也有依照規定交接,基本上之後就不關他的事, 事後出問題了,還願意在軟體上幫忙回答,算仁至義盡。 工作不就這樣,都離職了交接完,哪怕我留下一坨屎爛攤子,也不關我的事。 不知道原後端工程師是在群裡說了什麼,讓現任員工這麼爆氣, 但茄子的做法令人無法苟同。
爆
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