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Re: [閒聊] 主管能力比下屬差的例子多嗎?

看板Salary標題Re: [閒聊] 主管能力比下屬差的例子多嗎?作者
fautumn
(肥宅)
時間推噓 5 推:7 噓:2 →:11

※ 引述《asdf3164 (小安)》之銘言:
: 之前聽朋友說
: 他公司的主管能力比下屬還差
: 我自己也曾經有遇到這種狀況過
: 我就在想
: 為什麼他們能當上主管?!
: 實在有點無言....
因為不知道你的工作性質是什麼,不好定義你所謂的能力,

我們以搬家公司為例,你身為基層要的能力是什麼?

可能就是力量、體力跟搬東西的技巧,

你的主管可能也要有點力氣,

但是對公司來說,更需要他能規劃工作進度、行程,協調下屬之間的和諧,

再進一步的話還要能改善工作流程、提出報告,

最好還有很強的業務能力,幫公司拓展客源,

講白一點,叫一個沙發都搬不動的文組替代役弱雞或川島和津實來當主管,

只要他具備上述能力,都比一個海陸剛退伍、力氣大體力強但是沒有社會經驗,

沒事還會在PTT發文問說:我的力氣比我的主管大,這很正常嗎?

之類廢文的人還適合,


我覺得啦。




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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.107.194 (臺灣)
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※ 編輯: fautumn (36.224.107.194 臺灣), 06/05/2020 10:22:45

xvited94506/05 10:34感覺會被某些悲憤的萬年基層噓 我先幫忙補血

rdjs06/05 10:45例子不錯

michaelgodtw06/05 10:45例子不錯,但常看到的是叫下面做這些

leolarrel06/05 11:45你一定沒看過訂單拉不到,帶人帶不動,規劃一坨屎,出事拉

leolarrel06/05 11:46下屬的老闆親戚,沒事還會發全公司郵件說他老子自己整天

leolarrel06/05 11:47做牛做馬,尸位素餐,全公司最有能力的就是他自己,為什麼

leolarrel06/05 11:47全公司都要跟他作對

leolarrel06/05 11:48你該去假科技真傳產業看看,我覺得拉

我是沒看過啦,我們公司主管階的都是從基層做上去的, 董事長的親戚作中間管理職照三餐被董事長罵的, 我專業的東西比我主管強,但是我主管會一堆我不會的東西, 愈上層的主管愈猛,看一眼簡報就知道案子賺不賺錢,怎樣調整可以賺更多錢, 我是不會去你說的假科技真傳產看啦,沒時間, 反倒我建議你找這樣的公司啦,不然我猜你是在積德啦,我覺得啦。

※ 編輯: fautumn (36.224.107.194 臺灣), 06/05/2020 12:01:28 ※ 編輯: fautumn (36.224.107.194 臺灣), 06/05/2020 12:05:09

lenta06/05 12:55幫補血

lenta06/05 12:56為什麼一堆人整天抱怨又不離職呢?就是找不到更好的工作 只

lenta06/05 12:56能留在原公司又覺得自己委屈了啊 呵呵

lenta06/05 12:59有能力的人時間早就花在找新工作跟加強能力 至於整天抱怨的

lenta06/05 12:59人呢 呵呵

tttttttiger06/05 14:01世界上真的甚麼人都有,本文說的強者我也遇過,四樓

tttttttiger06/05 14:02說的那種咖小我也遇過,沒啥好吵的。遇爛主管走就是

shooter55506/05 15:26用力氣來比喻真的是不錯的例子

msjw06/05 16:52幫補

Narsiler06/05 17:05

moom5030206/05 19:45ptt有兩種人:富足的人和懷才不遇等待伯樂的人

moom5030206/05 19:45正在拼搏的人沒時間浪費在這裡