Re: [討論] 尚毅夫:高虹安在新竹女性仇恨值高
高虹安就典型的
對上管理OK
同層管理稍微顧忌一下
對下當狗使
職場上都遇過啦
動不動拿老大名子出來壓人使喚別的部門做事、達成自己績效。
對老闆來說,是個交代事情都會達成的人。
對同事來說,雞巴人,功勞都給你攬;資料錯了都是誰誰誰給你的。
至於為什麼是女性比較有意識?
因為職場這套人前人後,女性之間從國小開始跟同儕就是這樣玩的。
太複雜的不用講,
對外言必稱郭董
對內言必稱宣董
助理沒賺多少錢都要肖貪
這三點就完全符合我上面說的那種雞巴人形象。只有那種人才會做這種事。
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.29.185 (臺灣)
※ PTT 網址
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好了啦 不服氣就之後再罷免她啦
推
對上管理?所以邀到郭董沒?最後一天喔
推
超級巴 這女的
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就找5 之類似似以及哭
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例如?
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鼻:我警告你
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大家都遇過這種人 通常拿他沒轍
推
職場遇到這種雞巴人真的倒八輩子霉
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我出社會沒遇過那麼誇張的啦這種程度超乎想像
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新竹工程師說不定就愛這味啊,被當狗當習慣了
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不是叫宣爸嗎?
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科技業不是應該超多這種的 新竹應該很有感
推
所以勒?人民不是頭家嗎?向上管理好有績效不就是頭家要
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的嗎?
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鴻海出來的超多這種人,對上面說大話打包票,再回來
→
壓迫下屬
推
樓上A.人家是要實現郭董的願望耶
推
遇到鴻海相關企業都是這樣拿著郭台銘來吹噓
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她的頭家是宣董郭董跟你們無關
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每個都比嘴砲的
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尚可聽大便可吃
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薪水你捐 績效我拿
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可選總統後參加 G7 變成名副其實 G巴茶某
推
真的雞巴
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鴻海文化 懂?
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[討論] 柯粉說:抱一下就性騷擾?又不是摸奶 笑死四叉貓從吹哨者那邊拿到的錄音檔 揭露高虹安辦公室發生職場性騷擾 某位男性助理除了會傳手機訊息 私訊騷擾某位女性助理之外 還會在樓梯間 強摟、強抱這位女性助理 我就跟柯粉說 這會嚴重影響高虹安的女性選票 還有中間選民6
[討論] 高虹安心理只有宣董與郭董 沒有人民其實很多事情大家都看在眼裡 高動不動就郭董 宣董的 掛在嘴邊 對待自己下屬的助理是苛扣薪水 不然就是碰到性平問題 還警告對方說自己不想看到4
Re: [心情] 為了坐不坐嬰兒汽座想離婚先給原PO拍拍,你壓力太大了 不過也許稍微自省一下 發現自己不是完美的 也沒有人是完美的 你看周遭的角度就會寬一點 : 我認為這是可以很快速完成的事情, : 因為我不會受困寶寶的哭鬧就妥協、我以為別人也都做得到。3
Re: [問卦] 某傳產老闆挑剔她的女員工一直請假 (?)八卦是你以為只有女生會被這樣對待 其實男生如果剛入職很勤奮 交往後工作開始倦怠 結婚後不願高工時 生子後產假育嬰假請好請滿就算了
爆
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